Du liebst den Umgang mit Menschen und Zahlen? Auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass für unsere Kundschaft jeder Einkauf ein angenehmes Erlebnis ist. Bewirb dich jetzt und komm in unsere Filiale in Höngg

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert

Kernaufgabe

• Du unterstützt uns tatkräftig an der Kasse und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei
• Du bedienst unser modernes Scanning-Kassensystem und sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse
• Du bist verantwortlich für die Bewirtschaftung von Subito-Stationen
• Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung
• Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen

Was du mitbringst

• Erfahrung im Detailhandel
• vorzugsweise im Bereich Lebensmittel
• Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
• Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!
• Gesund arbeiten
• Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Faire Sozialleistungen
• Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
• Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
• Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung
• Rekrutierungsprozess
• Vorselektion der Bewerbungen
• Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

• In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Probearbeiten
• Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen