Universität Zürich

The University of Zurich, Switzerland's largest university, offers a range of attractive positions in various subject areas and professional fields. With around 10,000 employees and currently 12 professional apprenticeship streams the University offers an inspiring working environment on cutting-edge research and top-class education. Put your talent and skills to work with us. Find out more about UZH as an employer! Your responsibilities Apply established methods to generate global protein abundance and protein structural data in large patient cohorts in cooperation with proteomics experts at ETH Zurich and physician-scientists at the University and University Hospital of Zurich Functional characterization of identified protein changes Validation of results in independent patient cohorts Presentation of results at national and international scientific meetings Manuscript writing Possibility of additional research projects Your profile Ideally, you have a PhD degree in biology, medicine or a related topic. We are looking for scientific ambition, interest and ideally experience in proteomics and its application to cancer patients. You have good technical expertise in molecular and cell biology methodologies, and genuinely enjoy challenging scientific work, with a great sense of responsibility. A good command of English is required.

Lehre am Puls der Zeit Chancengleichheit Altertumswissenschaften Angewandte Mathematik und Machine Learning Angewandte Wahrscheinlichkeit und Statistik Computerlinguistik und Sprachtechnologie Digital Humanities und Text Mining Hebräische Sprache und Literatur Human Centered Computing

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Die Assistenzstelle dient der Erlangung der Promotion zur wissenschaftlichen Qualifikation und schliesst Forschung und Lehre ein. Im Zentrum steht das Verfassen einer Dissertation im Fach Filmwissenschaft. Zu den Aufgaben gehören ausserdem die Durchführung von Lehrveranstaltungen (2 Semester-Wochenstunden, darunter auch die Organisation von Exkursionen an Filmfestivals) sowie die unterstützende Mitarbeit am Lehrstuhl und am Seminar für Filmwissenschaft. Profil Vorausgesetzt wird ein sehr guter oder hervorragender Studienabschluss (Master oder äquivalent) im Fach Filmwissenschaft oder in einem kunst- oder medienwissenschaftlichen Fach mit einer Abschlussarbeit zu einer filmwissenschaftlichen Fragestellung. Die Assistenzstelle ist dem Lehrstuhl von Prof. Dr. Daniel Wiegand zugeordnet. Die Dissertation soll filmhistorisch ausgerichtet sein und sich mit dem Stummfilm oder dem Kino in der ersten Hälfte des 20. Jahrhunderts beschäftigen.

The University of Zurich, Switzerland's largest university, offers a range of attractive positions in various subject areas and professional fields. With around 10,000 employees and currently 12 professional apprenticeship streams the University offers an inspiring working environment on cutting-edge research and top-class education. Put your talent and skills to work with us. Find out more about UZH as an employer! Your responsibilities The doctoral thesis will focus on questions related to nonlinear pricing and model risk in finance and insurance. Possible research directions include the mathematical analysis of pricing and risk measurement under uncertainty, robust and nonlinear valuation methods, contagion models, and the use of machine learning techniques in financial and actuarial modeling. We are looking for a highly motivated and talented candidate with a strong background mathematics, in particular probability theory and stochastic analysis, and mathematical finance. The candidate should be interested in developing rigorous mathematical methods while remaining open to applications in finance, insurance, and data-driven modeling. The position is funded for 4 years, with an earliest start in September 2026. Your profile Applicants should have: A Master's degree, or equivalent qualification, in stochastic analysis, mathematical finance, or a closely related field. A solid background in probability theory, stochastic processes, stochastic analysis, or financial mathematics. An interest in financial and insurance applications. Openness to working at the interface of mathematics, finance, insurance, and machine learning. Strong analytical skills and motivation for independent research. Research environment The candidate will join the Chair of Quantitative Risk Analysis and become part of a stimulating research environment within DM3L and the Zurich Graduate School of Mathematics. The position offers the opportunity to work on mathematically rigorous and practically relevant problems in financial and insurance mathematics. Nicole Trolese HR Manager nicole.trolese@math.uzh.ch

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Sekretär:in der leitenden Ärztin und des Ärzteteams der Kindersprechstunde Allgemeine administrative Unterstützung Krankenkassenkorrespondenz, wie Vorbereitung von Kostengutsprachegesuchen und eingehenden schriftlichen Anfragen, telefonische Anfragen Verfassen von Standardbriefen und administrative Vorbereitung der Arztberichte Überwachung der offenen Patientenfälle Terminvereinbarung für Kindersprechstunde insbesondere für Befundbesprechungen und Vor- und Nachbearbeitung von ärztlichen Konsultationen, wie Erfassen der Patientendaten und Erstellen des elektronischen Patientendossiers elektronische Bearbeitung/Ablage der Patientenfotos in die Patientendatei Anmeldungen von Analysen Profil Ausbildung als Arztsekretär:in oder gleichwertige Ausbildung Teamfähig, verantwortungsbewusst und belastbar Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Bearbeitung und Kontrolle von Arbeitsverträgen und Vertragsmutationen Erfassung und Mutation der Personal- und Lohndaten im SAP Bearbeitung von Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen Abwicklung der Quellensteuerabzüge Bearbeitung von Anmeldeformularen (EO, Mutterschaft etc.) sowie von amtlichen Meldeformularen (Arbeitgeberbescheinigungen etc.) Erstellung von Auswertungen und Reportings Bewirtschaftung der elektronischen Personaldossiers Telefonische und schriftliche Unterstützung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in HR-administrativen, sozialversicherungsrechtlichen wie auch lohnrelevanten Belangen Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gleichwertige Qualifikation oder Weiterbildung im Personalwesen Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Personalwesen SAP/HR Kenntnisse und sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Mit Ihrem Kommunikationsstil fördern Sie eine konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Interesse an Prozessoptimierungen und Veränderungsprozessen, um sich engagiert in die Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen einzubringen Teamfähigkeit, positive und motivierte Grundeinstellung sowie Ausdauer auch bei repetitiven Aufgaben Vernetztes Denken, initiatives Handeln, Durchsetzungsvermögen sowie eine rasche Auffassungsgabe

Die Vetsuisse-Fakultät der Universität Zürich gehört zu den renommiertesten veterinärmedizinischen Fakultäten Europas. Mit unseren Instituten leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit von Tier, Mensch und Umwelt. Für diese vielseitige Fachfunktion suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die zentrale Controlling- und Planungsprozesse auf Fakultätsstufe koordiniert und das Dekanat mit fundierten Analysen, Reportings und Planungsgrundlagen unterstützt. Sie bereiten finanzielle und personelle Informationen so auf, dass der Dekan und die zuständigen Leitungsgremien darauf abgestützte Entscheidungen treffen können. Fakultätscontroller:in Aufgaben Koordination der Controlling-, Budgetierungs-, Forecast- und Jahresabschlussprozesse der Fakultät sowie operative Durchführung für das Dekanat Eigenständige Erarbeitung der Finanz- und Ressourcenplanung des Dekanats sowie Konsolidierung der von den Instituten erarbeiteten Planungsgrundlagen auf Fakultätsstufe Analyse und Kommentierung der Finanz- und Personalkennzahlen sowie Erstellung adressatengerechter Reportings und Entscheidungsgrundlagen für den Dekan und die zuständigen Leitungsgremien Vorbereitung und Koordination zentraler Finanzprozesse wie Entwicklungs- und Finanzplanung und Investitionsanträge sowie Bearbeitung von Anfragen des universitären Controllings Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-, Reporting- und Planungsprozessen Mitarbeit in fachbezogenen Projekten sowie Vertretung der Fakultät in universitären Arbeitsgruppen und Gremien Ansprechperson für finanzrelevante Fragestellungen innerhalb der Fakultät sowie gegenüber zentralen Stellen der Universität Zürich Profil Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Betriebswirtschaft, z. B. eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer komplexen Organisation Erfahrung in Finanzplanung, Budgetierung, Forecasting, Reporting und Datenanalyse Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und verständlich zu vermitteln Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine vernetzte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten sowie im Projektmanagement von Vorteil Affinität zu digitalen Lösungen, Datenanalysen und modernen Reporting-Tools Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrung im Hochschul- oder öffentlichen Umfeld von Vorteil Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html . Arbeitsort Vetsuisse-Fakultät / Dekanat Information zur Bewerbung Bitte reichen Sie eine vollständige, elektronische Bewerbung bis am 21. August 2026 ein. Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

The University of Zurich, Switzerland's largest university, offers a range of attractive positions in various subject areas and professional fields. With around 10,000 employees and currently 12 professional apprenticeship streams the University offers an inspiring working environment on cutting-edge research and top-class education. Put your talent and skills to work with us. Find out more about UZH as an employer! Your responsibilities You conduct research projects in the field of law and economics, empirical legal studies, or legal data science. These projects will be part of a monographic or cumulative PhD dissertation. You explore legal problems (e.g. judicial decision-making, legal AI, Swiss public law, EU law, international law) ideally using empirical methods (e.g. observational or experimental data), or methods from economics or data science more broadly (e.g. machine learning, NLP). You are willing to integrate a highl international environment and contribute to intellectual debates at the Chair. Your profile You hold an excellent degree in law and optionally a degree in social science (e.g. economics, psychology), or in a related discipline. Applicants who do not hold a law degree need to demonstrate a keen interest in the law and interdisciplinary approaches to law. You have (ideally advanced) data analysis skills (e.g. using Python, R, Stata), or you are willing to invest in developing your data analysis skills. You have excellent analytical skills and are willing to collaborate on research projects at the Chair. You are proificient in English and ideally another language (e.g. German, French, Italian), and are motivated to contribute to research in a genuinely interdisciplinary and international environment. lst.hermstruewer@ius.uzh.ch

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Operative Unterstützung in laufenden Forschungsprojekten Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Beschäftigungsgrad bis zu 30% (im Stundenlohn) Profil immatrikulierte/r Student/in (Universität oder ETH), im Bachelor- oder in einem frühen Masterstudium Grosses Interesse an Technologie- und Innovationsthemen Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und Motivation Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und R Erfahrung mit weiterer statistischer Software ist von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vortei Research Assistant

The University of Zurich, Switzerland's largest university, offers a range of attractive positions in various subject areas and professional fields. With around 10,000 employees and currently 12 professional apprenticeship streams the University offers an inspiring working environment on cutting-edge research and top-class education. Put your talent and skills to work with us. Find out more about UZH as an employer! Your responsibilities In collaboration with a team from the NCCR Work Package -Events- and under the supervision of Professor Balthasar Bickel, the postdoc will lead and develop a series of studies using chiefly experimental methods to investigate language processing and planning and the wider cognitive background of this in a diverse set of languages, drawing chiefly on the NCCR's existing network of collaborations worldwide ( NCCR research facilities). Place of work is Zurich, Switzerland, but the successful candidate is expected to conduct experiments in various places across the world. Your profile Successful candidates will be thoroughly familiar with experimental methods and statistical data analysis in language science. They are trained in psycholinguistics, neurolinguistics, and/or linguistics and are keen on engaging with evolutionary questions. Experience with cross-cultural fieldwork is an additional strong asset. The NCCR Evolving Language places great emphasis on teamwork and multidisciplinary perspectives. Strong communication and collaboration skills are essential. Excellent oral and written communication in English is required.

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Gremienmanagement und Geschäftsvorbereitung Koordination, Qualitätssicherung und fristgerechte Einreichung von Geschäften der Direktion Finanzen für Universitätsleitung, Universitätsrat und weitere zentrale Gremien Sicherstellung eines reibungslosen Gremienmanagements inklusive Einforderung, Prüfung und Qualitätssicherung von Entscheidungsgrundlagen Direktionssupport und Administration Organisation und Koordination von Jour fixes, Sitzungen, Workshops und Veranstaltungen der Direktion Finanzen Sicherstellung eines effizienten Termin-, Dokumenten-, Freigabe- und Pendenzenmanagements sowie Unterstützung administrativer Abläufe Qualitätssicherung und Weiterentwicklung Unterstützung bei der Erstellung und Qualitätssicherung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen Mitarbeit bei finanz- und organisationsbezogenen Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Vorlagen und administrativen Abläufen Unterstützung des Stabs bei Sonderaufträgen und bereichsübergreifenden Koordinationsaufgaben Profil Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen und unterschiedliche Anspruchsgruppen professionell zu koordinieren Hohe Dienstleistungsorientierung, Verlässlichkeit und Diskretion Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und digitalen Kollaborationstools Worauf Sie sich freuen dürfen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit grosser organisatorischer Breite Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Kontakten innerhalb zentraler Führungsgremien Die Möglichkeit, zentrale Prozesse und Geschäfte der Universität aktiv mitzugestalten Ein kollegiales und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsformen Einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich Warum diese Stelle besonders spannend ist Diese Stelle bietet die seltene Gelegenheit, zentrale Entscheidungs- und Steuerungsprozesse einer der grössten Universitäten Europas aus nächster Nähe mitzugestalten. In einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Anspruchsgruppen übernehmen Sie eine wichtige Koordinations- und Drehscheibenfunktion, schaffen Transparenz, sorgen für Verbindlichkeit und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Handlungsfähigkeit der Direktion Finanzen. Die Funktion verbindet organisatorisches Geschick mit einem breiten Einblick in die strategische Weiterentwicklung der Universität und bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und grosser Wirkung.

Die Universität Zürich (UZH) ist mit über 28'000 Studierenden und rund 10'000 Mitarbeitenden die grösste Universität der Schweiz. Die Abteilung Personal bietet - in Zusammenarbeit mit den dezentralen Personalverantwortlichen - für alle universitären Einheiten, Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen alle Dienst- und Beratungsleistungen, Prozesse und Systeme eines integrierten Human Resources (HR) Managements an. Unser Team HR Spezialist:innen Dozierende ist für die Abwicklung aller administrativen Personalgeschäfte und die übergreifenden Personalprozesse und -applikationen der externen Lehrpersonen verantwortlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 01. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die Herausforderungen liebt, gerne Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, Prozesse in einem sich entwickelnden Umfeld mitzugestalten. HR Spezialist:in Dozierende Aufgaben Bearbeitung und Kontrolle von Arbeitsverträgen und Vertragsmutationen Erfassung und Mutation der Personal- und Lohndaten im SAP Bearbeitung von Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen Abwicklung der Quellensteuerabzüge Bearbeitung von Anmeldeformularen (EO, Mutterschaft etc.) sowie von amtlichen Meldeformularen (Arbeitgeberbescheinigungen etc.) Erstellung von Auswertungen und Reportings Bewirtschaftung der elektronischen Personaldossiers Telefonische und schriftliche Unterstützung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in HR-administrativen, sozialversicherungsrechtlichen wie auch lohnrelevanten Belangen Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gleichwertige Qualifikation oder Weiterbildung im Personalwesen Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Personalwesen SAP/HR Kenntnisse und sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Mit Ihrem Kommunikationsstil fördern Sie eine konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Interesse an Prozessoptimierungen und Veränderungsprozessen, um sich engagiert in die Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen einzubringen Teamfähigkeit, positive und motivierte Grundeinstellung sowie Ausdauer auch bei repetitiven Aufgaben Vernetztes Denken, initiatives Handeln, Durchsetzungsvermögen sowie eine rasche Auffassungsgabe Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html . Arbeitsort Abteilung Personal Information zur Bewerbung Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung als eine PDF-Datei ein. Bewerbungen werden bis zum 15. August 2026 berücksichtigt. Wir werden uns nach Ablauf der Frist innert einer Woche bei Ihnen melden. Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Daniela Tognella Teamleiterin Spezialist:innen Dozierende Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

The University of Zurich, Switzerland's largest university, offers a range of attractive positions in various subject areas and professional fields. With around 10,000 employees and currently 12 professional apprenticeship streams the University offers an inspiring working environment on cutting-edge research and top-class education. Put your talent and skills to work with us. Find out more about UZH as an employer! Your responsibilities Building upon this earlier work you will: Perform field and greenhouse experiments testing under which conditions and with which plant species inoculation with AMF and further beneficial microbes promote crop yield. Use molecular tools (qPCR, metabarcoding) and microscopy to assess whether the inoculated microbes colonize soil and/or plant roots and establish in the field. contribute to data analysis and reporting. Publish results in high-impact, peer-reviewed journals. Your profile Master's degree in microbiology, agronomy, microbial ecology, microbiome research or botany with excellent grades. Expertise in one or several of the following themes: greenhouse or field experiments with plants, microbial ecology, fungi, bacteria, molecular and microbiological methods. Strong statistical skills would be an advantage An achievement-oriented and an open-minded personality with good capacity for teamwork. Willing to work in the field (harvest days are long and fun!) Swiss German is sometimes an advantage (e.g. to interact with farmers), but is not required. English is our working language. The university of Zurich is the largest university in Switzerland and has excellent facilities for research and teaching and it has an inspiring, open minded and social environment.

The University of Zurich, Switzerland's largest university, offers a range of attractive positions in various subject areas and professional fields. With around 10,000 employees and currently 12 professional apprenticeship streams the University offers an inspiring working environment on cutting-edge research and top-class education. Put your talent and skills to work with us. Find out more about UZH as an employer! Your responsibilities Within the SNSF project, the EcoVision Lab will focus on advancing forest parameter estimation, particularly canopy height, at the most detailed level. As a PhD candidate, you will develop novel deep learning and computer vision methods to transform large-scale remote sensing imagery of different satellite missions to maps of canopy height, and further forest parameters and their change over time. Your research will include: Developing deep learning models for satellite image time-series analysis and domain adaption Developing deep learning models for (guided) super-resolution of historical satellite imagery Producing calibrated uncertainty estimates for all model outputs Training models on heterogeneous data sources (e.g., Landsat, Sentinel-2, SPOT, Corona) and exploring multimodal combinations of different data sources. Research Freedom & Methodological Innovation The project offers significant freedom to explore impactful methodological directions in modern AI, including: self-supervised learning, multimodal learning, (guided) super-resolution, uncertainty estimation, time-series regression. We aim for high-impact publications both in machine learning venues (e.g., CVPR, ICCV, ECCV, ICLR, NeurIPS) and leading interdisciplinary journals such as Remote Sensing of Environment, ISPRS Journal, and Nature Sustainability. Why Join? These 2x PhD positions offer: Become part of the EcoVision Lab, a vibrant, exciting, fun place to do research on deep learning for applications to ecology Close collaborations with leading research groups in machine learning, computer vision, data science, remote sensing, and historical remote sensing image interpretation. A unique opportunity to combine cutting-edge AI research with real-world environmental impact for a yet completely under-explored research topic Access to diverse, large-scale historical satellite image archives Your profile We are looking for highly motivated candidates who are excited about pushing the boundaries of machine learning while contributing to meaningful environmental impact. You are curious, rigorous, and enjoy developing both new ideas and high-quality research software. You are comfortable engaging with challenging problems and collaborating across disciplines. An ideal candidate will have: An excellent Master's degree (M.Sc. or equivalent) in Computer Science, Machine Learning, Data Science, or a closely related field (e.g., Electrical Engineering, Applied Mathematics) A strong foundation in mathematics and machine learning A lot of programming experience, preferably in Python Strong prior experience in deep learning and computer vision Interest in applying advanced ML methods to ecological and geospatial data Fluency in English (written and spoken) is required Experience with topics such as self-supervised learning, domain adaption, transfer learning, multimodal learning, uncertainty estimation is a plus - but not strictly required. We are committed to building a diverse and inclusive research environment. We encourage applications from candidates of all backgrounds and particularly welcome those who may not meet every listed criterion but bring strong motivation and potential. Nicole Trolese HR Manager nicole.trolese@uzh.ch

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Selbstständige Durchführung chirurgischer Eingriffe bei Rindern, kleinen Wiederkäuern und Neuweltkameliden Supervision und klinische Ausbildung von Assistenzärztinnen/-ärzten und Residentinnen/Residenten in der Nutztierchirurgie Betreuung und praktische Ausbildung von Studierenden des 5. Studienjahres im Rahmen des klinischen Unterrichts Mitarbeit in der ambulanten und stationären Patientenversorgung Mitwirkung bei klinischen Fallbesprechungen und chirurgischen Entscheidungsprozessen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin Abgeschlossene Spezialisierung in der Grosstierchirurgie (Dipl. ECVS oder Dipl. ACVS) Erfahrung in der Nutztierchirurgie, insbesondere bei Rindern, kleinen Wiederkäuern und Neuweltkameliden Freude an klinischer Tätigkeit, Lehre und Teamarbeit

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Je nach Erfahrung und Funktion übernehmen Sie Verantwortung in unterschiedlichen Bereichen. Fachärztin:arzt Sie bearbeiten eigenverantwortlich rechtsmedizinische Fälle und haben die Möglichkeit, sich schrittweise in eine oberärztliche Funktion zu entwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören: Eigenständige Bearbeitung rechtsmedizinischer Fälle Durchführung von Obduktionen, Legalinspektionen sowie klinisch-forensischen Untersuchungen leben-der Personen Mitarbeit im rechtsmedizinischen Bereitschaftsdienst Schrittweise Übernahme der Supervision von Assistenzärzt:innen Mitarbeit in Lehre und Forschung Oberärztin:arzt Sie übernehmen zusätzlich Verantwortung für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung unserer Abteilung. Zu Ihren Aufgaben gehören: Fachliche und personelle Führung sowie Supervision von Assistenzärzt:innen Verantwortung für einen eigenen fachlichen Schwerpunkt und dessen Weiterentwicklung Mitgestaltung der strategischen Entwicklung unserer Abteilung Aktive Mitwirkung in universitärer Lehre, Forschung und interdisziplinären Projekten Profil Als Fachärztin:arzt Facharzttitel Rechtsmedizin Freude an eigenverantwortlicher Fallbearbeitung Interesse an universitärer Medizin sowie an Forschung und Lehre Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerausweis Kategorie B Als Oberärztin:arzt Zusätzlich bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsmedizin Ausgewiesene Expertise in einem oder mehreren Spezialgebieten Erfahrung in Führung, Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und die Rechtsmedizin aktiv weiterzuentwickeln Alex Marquez Leiterin Personal IRM jobs@irm.uzh.ch

The University of Zurich, Switzerland's largest university, offers a range of attractive positions in various subject areas and professional fields. With around 10,000 employees and currently 12 professional apprenticeship streams the University offers an inspiring working environment on cutting-edge research and top-class education. Put your talent and skills to work with us. Find out more about UZH as an employer! Your responsibilities Your activities will include administration and some research duties, as well as assisting with working at the Chair (including updating the Chair's homepage and general administration), preparing and organizing courses, working on research projects, assisting with Bachelor's and Master's theses and correcting exams. Your profile Above average Bachelor's degree in law. Students who are about to complete their Bachelor's degree are also welcome. Fluency in both English and German (level C2 or above) Great interest in European and International Economic Law, financial regulation and environmental law and related sustainability issues Available to work Mondays (full day) and one additional day per week (at 40%) Applicants enrolled in a Bachelor's or Master's programme must not be taking courses taught by Prof. Dr. Kern Alexander during the period of employment.

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Patient:innen, Ärzt:innen, Versicherungen sowie weiteren Anspruchsgruppen Verantwortung für die Fakturierung sowie administrative Aufgaben im Rechnungswesen Unterstützung und Entlastung des bestehenden Patientensekretariats Bearbeitung des Posteingangs sowie Korrespondenz- und Fristenmanagement Erstellung von Behandlungsberichten sowie Korrespondenz mit Zuweisenden und Versicherungen Koordination und Organisation von Patienten- und Behandlungsterminen Führung, Pflege und Verwaltung von Patientenakten sowie medizinischer Dokumentation Mitarbeit bei der Optimierung administrativer und digitaler Prozesse Schnittstellenfunktion zwischen Klinik, Patient:innen, Zuweisenden, Versicherungen und interner Administration Profil Abgeschlossene Ausbildung als Dentalsekretär:in oder kaufmännische Ausbildung Vertrautheit mit dem Tarifsystem der SSO Mehrjährige Berufserfahrung im zahnmedizinischen Umfeld von Vorteil Selbstständige, sorgfältige und exakte Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Kontakt mit Patient:innen Organisationstalent, Diskretion und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch oder weitere Fremdsprachen von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Interesse an digitalen Prozessen und deren Weiterentwicklung Wir bieten: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären universitären Umfeld mit hoher klinischer Relevanz. Sie übernehmen eine zentrale Funktion in der administrativen Organisation unserer Klinik und unterstützen ein engagiertes Team in Patientensekretariat und Rechnungswesen. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz am Zentrum für Zahnmedizin der Universität Zürich, eine sorgfältige Einarbeitung, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, administrative Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Die Anstellung erfolgt zu kantonalen Bedingungen. Der Arbeitsort liegt zentral in Zürich und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Wir freuen uns auf Ihr vollständiges elektronisches Bewerbungsdossier. Dina Nikollaj Direktionssekretärin 044 634 32 30

Lehre am Puls der Zeit Chancengleichheit Altertumswissenschaften Angewandte Mathematik und Machine Learning Angewandte Wahrscheinlichkeit und Statistik Computerlinguistik und Sprachtechnologie Digital Humanities und Text Mining Hebräische Sprache und Literatur Human Centered Computing

Lehre am Puls der Zeit Chancengleichheit Altertumswissenschaften Angewandte Mathematik und Machine Learning Angewandte Wahrscheinlichkeit und Statistik Computerlinguistik und Sprachtechnologie Digital Humanities und Text Mining Hebräische Sprache und Literatur Human Centered Computing

The University of Zurich, Switzerland's largest university, offers a range of attractive positions in various subject areas and professional fields. With around 10,000 employees and currently 12 professional apprenticeship streams the University offers an inspiring working environment on cutting-edge research and top-class education. Put your talent and skills to work with us. Find out more about UZH as an employer! Your responsibilities Research (Designing experiments and survey studies, statistical analyses, preparing results for publication in peer-reviewed journals and presentations at conferences, mainly for the purpose of a cumulative dissertation on a topic related to the current research interests of the social lab, for which at least 70% percent of a full-time equivalent will be reserved) Teaching (1 seminar per academic year; supervision of B.Sc. and M.Sc. Theses; Development of teaching qualifications through courses) Administrative tasks such as exam supervision and other team duties Your profile A MSc or equivalent in Psychology or a related discipline (preferably from a Bologna compatible 2-year MSc program) Experience with conducting empirical research Excellent research methods knowledge and statistical skills Very good command of English (written and oral) High motivation to develop a PhD proposal compatible with the research interests of the Social Lab Interest in teaching and willingness to develop your teaching skills In addition, it would be desirable if you had: German language skills or willingness to learn German Programming skills relevant for simulation and experimentation Open science skills Interest in reading on your topic beyond disciplinary boundaries We offer: Work in a friendly and supportive team A job with growth potential and social significance for a duration of 48 months Opportunity for a PhD dissertation, and support for pursuing a career in research Enrollment in a structured PhD program with excellent opportunities for further qualifications

Das Zentrum für Zahnmedizin der Universität Zürich (ZZM) ist ein international anerkanntes Klinik-, Ausbildungs- und Forschungszentrum. In sechs spezialisierten Kliniken und einem Institut arbeiten Zahnärzt:innen und Wissenschaftler:innen an vorderster Wissensfront und in interdisziplinären Teams, um höchste Qualität in der Patientenbehandlung, Lehre und Forschung zu erzielen. Die Klinik für Allgemein-, Behinderten- und Seniorenzahnmedizin (ABS) hat als Schwerpunkt die bedarfsbezogene moderne Seniorenzahnmedizin einschliesslich Behandlungen in Vollnarkose sowie Betreuung in Aussenstationen (mobile Zahnklinik). Empfangssekretär:in (Mutterschaftsvertretung) Aufgaben Empfang und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten als erste Ansprechperson der Klinik Aufnahme neuer Patientinnen und Patienten sowie Pflege und Verwaltung der Patientendaten Telefonischer Patientenservice inklusive Terminvereinbarung, Terminverschiebungen und Auskunftserteilung Organisation und Durchführung des Recallwesens sowie Bearbeitung von Überweisungen Führung, Verarbeitung und Archivierung von Krankengeschichten und Patientenunterlagen Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben und Korrespondenz Bestellung und Verwaltung von Büromaterial sowie Unterstützung eines reibungslosen Klinikbetriebs Sicherstellung eines professionellen, freundlichen und patientenorientierten Empfangsbereichs Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ oder eine Ausbildung als Dentalassistent:in EFZ und bringen idealerweise Berufserfahrung im Empfangs-, Praxis- oder Klinikbereich mit. Sie zeichnen sich durch ein freundliches, empathisches und professionelles Auftreten aus und begegnen Patientinnen und Patienten mit hoher Dienstleistungsorientierung und Einfühlungsvermögen. Auch in hektischen Situationen arbeiten Sie zuverlässig, strukturiert und behalten den Überblick. Sie sind organisationsstark, flexibel und schätzen die Zusammenarbeit in einem engagierten Team. Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich; Kenntnisse einer Praxissoftware wie Vitodent sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, Englisch- oder weitere Sprachkenntnisse sind willkommen. Ein verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit sensiblen Patientendaten rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Wir bieten eine Anstellung zu kantonalen Bedingungen im Herzen von Zürich mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der zahnärztlichen Lehre. Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html . Arbeitsort Zentrum für Zahnmedizin Information zur Bewerbung Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Jeannine Rüegg Leitende Dentalassistent/in 044 634 33 31 Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

Das Zentrum für Zahnmedizin der Universität Zürich (ZZM) ist ein international anerkanntes Klinik-, Ausbildungs- und Forschungszentrum. In sechs spezialisierten Kliniken und einem Institut arbeiten Zahnärzt:innen und Wissenschaftler:innen an vorderster Wissensfront und in interdisziplinären Teams, um höchste Qualität in der Patientenbehandlung, Lehre und Forschung zu erzielen. Die Klinik für Kaufunktionsstörungen und dentale Materialwissenschaften vereint Forschung, Lehre und hochspezialisierte Patientenversorgung im Bereich orofazialer Schmerzen und Kiefergelenkerkrankungen. Unser interdisziplinäres Team umfasst derzeit 26 Mitarbeitende. Verwaltungssekretär:in mit Schwerpunkt Rechnungswesen Aufgaben Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Patient:innen, Ärzt:innen, Versicherungen sowie weiteren Anspruchsgruppen Verantwortung für die Fakturierung sowie administrative Aufgaben im Rechnungswesen Unterstützung und Entlastung des bestehenden Patientensekretariats Bearbeitung des Posteingangs sowie Korrespondenz- und Fristenmanagement Erstellung von Behandlungsberichten sowie Korrespondenz mit Zuweisenden und Versicherungen Koordination und Organisation von Patienten- und Behandlungsterminen Führung, Pflege und Verwaltung von Patientenakten sowie medizinischer Dokumentation Mitarbeit bei der Optimierung administrativer und digitaler Prozesse Schnittstellenfunktion zwischen Klinik, Patient:innen, Zuweisenden, Versicherungen und interner Administration Profil Abgeschlossene Ausbildung als Dentalsekretär:in oder kaufmännische Ausbildung Vertrautheit mit dem Tarifsystem der SSO Mehrjährige Berufserfahrung im zahnmedizinischen Umfeld von Vorteil Selbstständige, sorgfältige und exakte Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Kontakt mit Patient:innen Organisationstalent, Diskretion und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch oder weitere Fremdsprachen von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Interesse an digitalen Prozessen und deren Weiterentwicklung Wir bieten: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären universitären Umfeld mit hoher klinischer Relevanz. Sie übernehmen eine zentrale Funktion in der administrativen Organisation unserer Klinik und unterstützen ein engagiertes Team in Patientensekretariat und Rechnungswesen. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz am Zentrum für Zahnmedizin der Universität Zürich, eine sorgfältige Einarbeitung, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, administrative Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Die Anstellung erfolgt zu kantonalen Bedingungen. Der Arbeitsort liegt zentral in Zürich und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Wir freuen uns auf Ihr vollständiges elektronisches Bewerbungsdossier. Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html . Arbeitsort Zentrum für Zahmedizin Information zur Bewerbung Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Herr Sarp Aygün Verwaltungsassistent 044 634 40 45 Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Ihre Tätigkeit umfasst Administrations- und Forschungsaufgaben, sowie die Mitarbeit am Lehrstuhl (einschliesslich Gestaltung der Lehrstuhlhomepage und allgemeine Administration), die Vorbereitung und organisatorische Begleitung von Lehrveranstaltungen, die Mitarbeit an Forschungsprojekten, Unterstützung bei Bachelor- und Masterarbeiten und die Korrektur von Prüfungen. Profil Sehr guter juristischer Bachelorabschluss. Studierende, die kurz vor dem Bachelorabschluss stehen, sind ebenfalls willkommen Fliessend in Deutsch und Englisch (Niveau C2 oder höher) Grosses Interesse an Europäischem und Internationalem Wirtschaftsrecht, Finanzmarktregulierung sowie Umweltrecht und denn damit verbundenen Nachhaltigkeitsfragen Verfügbarkeit montags (ganztägig) und an einem weiteren Tag pro Woche (bei 40%) Bewerber*innen, die in einem Bachelor- oder Masterstudiengang eingeschrieben sind, dürfen während der Dauer des Beschäftigungsverhältnisses keine Lehrveranstaltungen von Prof. Dr. Kern Alexander belegen.

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Personaladministration Selbständige Abwicklung sämtlicher Ein- und Austrittsprozesse Organisation und Begleitung von Rekrutierungs- und Anstellungsprozessen Überwachung befristeter Anstellungen sowie Koordination von Vertragsverlängerungen Bearbeitung von Lohnmutationen und administrativen Personalprozessen Pflege und Kontrolle von Personaldaten sowie Auswertungen (z. B. Lohndaten, Ferienübersichten, Timesheets, Mitgliederlisten) Verwaltung von Zutrittsberechtigungen und Schlüsselbestellungen Zusammenarbeit und Beratung Beratung und Unterstützung der Professorinnen und Professoren sowie der Drittmittelverantwortlichen in personalrelevanten Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit dem Institutscontrolling, der zentralen Personalabteilung der Universität Zürich sowie externen Behörden (z. B. Migrationsamt, Amt für Wirtschaft und Arbeit) Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Personaladministration unter Einhaltung der universitären und gesetzlichen Vorgaben Profil Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Human Resources (z. B. HR-Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation ) ist Voraussetzung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, an einer Universität oder einer vergleichbaren Bildungs- oder Forschungsinstitution Kenntnisse des öffentlichen bzw. kantonalen Personalrechts sind von Vorteil Freude an einer selbständigen, exakten und verantwortungsvollen Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie stilsichere Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten universitären Forschungsinstitut Ein kollegiales, wertschätzendes und internationales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsbedingungen am Campus Irchel Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss den Richtlinien der Universität Zürich Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Manuela Ouazzan Direktionsassistentin 044 635 59 11 manuela.ouazzan@pharma.uzh.ch

The University of Zurich, Switzerland's largest university, offers a range of attractive positions in various subject areas and professional fields. With around 10,000 employees and currently 12 professional apprenticeship streams the University offers an inspiring working environment on cutting-edge research and top-class education. Put your talent and skills to work with us. Find out more about UZH as an employer! Your responsibilities The successful candidate will: develop and publish research projects in economics of education, labor/personnel economics, and applied mi-croeconomics take a central role in field experiments, from research design and partner coordination to data collection and analysiss work with experimental, survey, and administrative data and contribute to research papers, presentations, grant-related outputs, and policy-oriented communication collaborate closely with doctoral students, research assistants, and external partners contribute to teaching and administrative duties, which are expected to remain limited to approximately 20% of the position on average, with the remaining time devoted to research The position is for three years, with the possibility of extension for another three years upon mutual agreement. The start date is flexible. The earliest possible start date is November 1, 2026, but a later start date until summer 2027 is possible. Your profile Candidates should hold, by the start date, a PhD in economics or a closely related field. Candidates should have: strong training in applied microeconomics, econometrics, and causal inference a strong research interest in economics of education, labor economics, personnel economics, or related applied-micro fields prior experience with field-based or experimental empirical research, such as field experiments, survey experiments, or empirical projects involving external partners excellent oral and written communication skills in English the ability to work independently, reliably, and with strong attention to detail a collaborative working style and interest in contributing actively to a research team German skills at B1 level or higher, explicitly stated in the CV. In exceptional cases, French skills at B2 level or higher may substitute for German skills; applications that do not state the relevant German or French profi-ciency level will not be considered. These language skills are relevant for fieldwork and collaboration with field partners and policy institutions. We offer a friendly, research-oriented academic environment in a team that works closely together. The position provides strong support for academic development, including room to develop independent and joint research projects, close involvement in ongoing empirical projects, and support for presenting research at international conferences. Diversity and inclusion are important to us. Salary is in accordance with the salary guidelines of the Canton of Zurich. International candidates are welcome. For the successful candidate, the University of Zurich will support and coordinate the work-permit process in accordance with Swiss regulations. The place of work is Plattenstrasse 14, 8032 Zurich. The team works primarily in person in Zurich; limited remote work is possible by arrangement.

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Betreuung Frontdesk und allgemeine Verwaltungsarbeiten Ansprechperson für Mitarbeitende, Professor*innen, Studierende und Externe Empfang und Betreuung von Besucher*innen Bearbeitung von E-Mail-Anfragen in Deutsch und Englisch Erledigung allgemeiner Korrespondenz und Post Bestellung von Küchenbedarf, Getränke und Verbrauchsmaterialien Organisation und Koordination Planung und Koordination eines wöchentlichen Forschungskolloquiums in Kooperation mit dem NCCR "Evolving Language" Organisation und Koordination von Terminen sowie Raumbuchungen, Hotel- und Restaurant-Reservationen Unterstützung bei der Organisation und Durchfu-hrung von Veranstaltungen, Sitzungen, Workshops und Konferenzen Allgemeine administrative Unterstützung nach Bedarf im Rahmen klar definierter Aufgaben Raum- und Facility-Management Verwaltung und Pflege von Daten im Raum- und Facility-Management-System (Planon) Interne Raumplanung sowie Organisation von Mobiliar Koordination mit dem UZH-Betriebsdienst Technische Unterstützung (Stellvertretung) Erstellung und Betreuung hybrider Meetings Allgemeine technische Unterstu-tzung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Zentralen Informatik Profil Für diese vielseitige Position suchen wir eine engagierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, mit einer kaufmännischen oder gleichwertigen Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Verwaltungsadministration, vorzugsweise im Hochschulbereich. Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine sorgfältige, selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus. Auch in hektischen Zeiten behalten Sie den Überblick und sind in der Lage, Prioritäten zielgerichtet zu setzen. Sie verfügen über stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere Teams, SharePoint und Excel. Der sichere Umgang mit digitalen Arbeitstools und administrativen Systemen wird vorausgesetzt.

Lehre am Puls der Zeit Chancengleichheit Altertumswissenschaften Angewandte Mathematik und Machine Learning Angewandte Wahrscheinlichkeit und Statistik Computerlinguistik und Sprachtechnologie Digital Humanities und Text Mining Hebräische Sprache und Literatur Human Centered Computing

Lehre am Puls der Zeit Chancengleichheit Altertumswissenschaften Angewandte Mathematik und Machine Learning Angewandte Wahrscheinlichkeit und Statistik Computerlinguistik und Sprachtechnologie Digital Humanities und Text Mining Hebräische Sprache und Literatur Human Centered Computing

Lehre am Puls der Zeit Chancengleichheit Altertumswissenschaften Angewandte Mathematik und Machine Learning Angewandte Wahrscheinlichkeit und Statistik Computerlinguistik und Sprachtechnologie Digital Humanities und Text Mining Hebräische Sprache und Literatur Human Centered Computing

Lehre am Puls der Zeit Chancengleichheit Altertumswissenschaften Angewandte Mathematik und Machine Learning Angewandte Wahrscheinlichkeit und Statistik Computerlinguistik und Sprachtechnologie Digital Humanities und Text Mining Hebräische Sprache und Literatur Human Centered Computing

Die Universitätsbibliothek Zürich gewährleistet seit dem 01.01.2022 gemeinsam mit der Zentralbibliothek Zürich die bibliothekarische Versorgung der Universität Zürich. Ihr Angebot richtet sich primär an die Forschenden, Lehrenden und Studierenden der UZH. Vier zentrale Abteilungen sorgen für die übergreifenden digitalen Dienstleistungen zur Unterstützung von Lehre und Forschung, darunter die Abteilungen E-Media und Open Science Services. Sie gestalten aktiv die Versorgung der UZH mit E-Medien und bringen Ihre Expertise im Bereich Lizenzmanagement und Open Access ein. Die Abteilung E-Media der UB Zürich ist in enger Zusammenarbeit mit der Zentralbibliothek für die Versorgung der UZH mit elektronischen Medien zuständig. Zudem arbeitet E-Media eng mit der Abteilung Open Science Services zusammen, welche gesamtuniversitäre Dienstleistungen zur Unterstützung der Forschenden in Open Access und im Forschungsdatenmanagement verantwortet. Die ausgeschriebene Stelle ist zu 20 % bei den Open Science Services und zu 80 % bei E-Media verortet. Spezialist/in elektronische Medien Aufgaben Sie haben umfassende operative Verantwortung für die Erwerbung und das Lizenzmanagement elektronischer Medien: Verhandlungen mit Anbietern von E-Journals Sicherstellung des Zugangs und der Verzeichnung von E-Journals: Freischaltung im Netzwerk und Nachweis in den Systemen Aufbereitung von Informationen für Erwerbungsentscheide und Statistikerhebungen Zusammenarbeit mit Zeitschriftenagenturen und Verlagen und Bearbeitung von Anfragen Durchführung Administrativer Tätigkeiten im Bibliothekssystem Alma Controlling der entsprechenden Rechnungen Bestandsmanagement und Dokumentation entsprechender Workflows Enge Zusammenarbeit mit dem Konsortium der Schweizer Hochschulbibliotheken, den Liaison Librarians der UB und weiteren Stellen. Sie verwalten Read & Publish-Angebote: u.a. Autorenidentifikation und Beratung bei Open Access-Anfragen zu Funding und Read & Publish-Verträgen. Betreuung und finanzielle Abwicklung der Anträge des Publikationsfonds für Geistes- und Sozialwissenschaften in enger Zusammenarbeit mit OSS Profil Bachelor im Bereich Bibliotheks-/Informationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung Know-how im wissenschaftlichen Informations- und Publikationsumfeld sowie Erfahrung in der Lizenzierung digitaler Medien sind erwünscht. Kenntnisse im Bereich Open Access sind erwünscht Analytisch-konzeptionelles Denken, Strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in MS 365 Applikationen Erfahrung mit dem Bibliothekssystem Alma (E-Ressourcen) Bevorzugt wird eine Vollzeit Anstellung Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html . Arbeitsort Universitätsbibliothek Information zur Bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 29. Juli 2026 über das Bewerbungsformular ein. Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Mohamed El-Saad Leiter E-Media +41 44 635 41 56 Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Empfang & Patientenbetreuung Empfang, Begrüssung und Führung der Patient:innen Telefonische und schriftliche Anfragen auf Deutsch und Englisch Terminvergabe, -bestätigung und Recall-System Erfassung, Anforderung und Nachführung von Patientenunterlagen Behandlungsraum & Ablauf Vorbereitung und Einrichtung der Behandlungsplätze Nachbereitung und Instandhaltung der Behandlungsräume Bestellung und Verwaltung von Verbrauchsmaterial Administration & Korrespondenz Erstellen und Formatieren von Arztberichten Ausstellen von Rezepten und Überweisungen Korrespondenz mit Zuweisenden und Versicherungen Unterstützung im Rechnungswesen Pflege und Aktualisierung der elektronischen Agenden Hygienekonzept & Qualität Umsetzung und Kontrolle des Hygienekonzepts Einhaltung und Dokumentation von Qualitätsstandards Mitarbeit bei internen Qualitätsprozessen Lehre & Klinik Unterstützung und Begleitung von Studierenden im klinischen Kurs Profil Abgeschlossene Berufslehre als Dentalassistent:in sowie Praxiserfahrung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen willkommen Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Organisations-, Kommunikations- und Koordinationskompetenz Erfahrung im Terminmanagement und in der Patientenbetreuung Teamfähigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit klarem, planbarem Aufgabenprofil Eigenverantwortliches Arbeiten und aktive Mitgestaltung Einblick in den universitären Lehr- und Forschungsbetrieb Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln Anstellung zu kantonalen Bedingungen Zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Zürich, bestens erschlossen Das erste Jahr ist befristet mit Option auf eine unbefristete Anstellung Personalabteilung ZZM 044 634 32 03

Am Institut für Pharmakologie und Toxikologie der Universität Zürich suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Personalverantwortliche / Personalverantwortlicher (60%) . Unser Institut ist am Campus Irchel angesiedelt und beschäftigt rund 120 Mitarbeitende aus Forschung, Lehre und Administration in einem internationalen Umfeld. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Personaladministration des Instituts und begleiten Mitarbeitende von der Rekrutierung über das Onboarding und die Entwicklung bis zum Austritt. Als kompetente Ansprechperson beraten und unterstützen Sie Professorinnen und Professoren sowie Inhaberinnen und Inhaber von Drittmitteln in personalrelevanten Fragestellungen. Dabei arbeiten Sie eng mit den zuständigen HR-Spezialistinnen und HR-Spezialisten der zentralen Personalabteilung der UZH zusammen. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrer Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Betrieb unseres Instituts. Personalverantwortliche / Personalverantwortlicher Aufgaben Personaladministration Selbständige Abwicklung sämtlicher Ein- und Austrittsprozesse Organisation und Begleitung von Rekrutierungs- und Anstellungsprozessen Überwachung befristeter Anstellungen sowie Koordination von Vertragsverlängerungen Bearbeitung von Lohnmutationen und administrativen Personalprozessen Pflege und Kontrolle von Personaldaten sowie Auswertungen (z. B. Lohndaten, Ferienübersichten, Timesheets, Mitgliederlisten) Verwaltung von Zutrittsberechtigungen und Schlüsselbestellungen Zusammenarbeit und Beratung Beratung und Unterstützung der Professorinnen und Professoren sowie der Drittmittelverantwortlichen in personalrelevanten Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit dem Institutscontrolling, der zentralen Personalabteilung der Universität Zürich sowie externen Behörden (z. B. Migrationsamt, Amt für Wirtschaft und Arbeit) Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Personaladministration unter Einhaltung der universitären und gesetzlichen Vorgaben Profil Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Human Resources (z. B. HR-Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation ) ist Voraussetzung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, an einer Universität oder einer vergleichbaren Bildungs- oder Forschungsinstitution Kenntnisse des öffentlichen bzw. kantonalen Personalrechts sind von Vorteil Freude an einer selbständigen, exakten und verantwortungsvollen Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie stilsichere Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten universitären Forschungsinstitut Ein kollegiales, wertschätzendes und internationales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsbedingungen am Campus Irchel Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss den Richtlinien der Universität Zürich Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html . Arbeitsort Pharmakologie und Toxikologie Information zur Bewerbung Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 7. August 2026 über das Online-Bewerbungsformular zukommen. Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Prof. Bruno Weber Institutsdirektor Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

Die Universität Zürich (UZH) gehört mit über 28'000 Studierenden und 10'000 Mitarbeitenden zu den führenden Hochschulen Europas. Die Direktion Immobilien und Betrieb (DIB) verantwortet ein komplexes und vielfältiges Immobilienportfolio mit rund 200 Liegenschaften im Raum Zürich – von Lehr- und Forschungsgebäuden bis hin zu spezialisierten Infrastrukturen mit hohen Sicherheitsanforderungen. Im Bereich Sicherheit und Umwelt (SU) gestalten wir die Sicherheitsorganisation der UZH aktiv weiter. Die systematische Entwicklung und Umsetzung wirksamer Evakuations- und Brandschutzkonzepte ist dabei ein zentraler Beitrag zur Betriebssicherheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Projektleitung im Bereich Brandschutz und Evakuationsmanagement. Projektleiter*in Brandschutz & Evakuationsmanagement Strategische Weiterentwicklung der Evakuationsfähigkeit der UZH (befristet auf 3 Jahre) Aufgaben Konzeption & Weiterentwicklung · Entwicklung und Standardisierung von Evakuationskonzepten für die Liegenschaften der UZH · Definition von Richtlinien, Prozessen und Mindeststandards im Evakuationsmanagement · Weiterentwicklung der universitären Evakuationsstrategie Umsetzung & Projektsteuerung · Planung und Leitung von Projekten zur Umsetzung von Evakuationskonzepten · Organisation und Steuerung von Evakuationsübungen, inkl. Auswertung und Ableitung von Verbesserungsmassnahmen · Koordination mit internen Stakeholdern (Betrieb, Institute, Nutzergruppen) sowie externen Partnern Befähigung & Betrieb · Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen · Sicherstellung der operativen Einsatzfähigkeit (inkl. Materialkonzepte und -bereitstellung) · Beitrag zur Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation der UZH Profil Fachliche Qualifikation · Fundierte Ausbildung im Brandschutz-, Evakuations- oder Sicherheitsmanagement (z. B. Brandschutzfachperson, SIBE oder vergleichbar) · Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise in einem sicherheits- oder infrastrukturellen Umfeld · Praxis im Umgang mit komplexen Organisationen (z. B. Hochschule, Spital, Industrie) von Vorteil Kompetenzen · Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz · Fähigkeit, unterschiedlichste Anspruchsgruppen wirksam zu koordinieren · Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig ausgeprägte Kooperationsfähigkeit · Affinität zu planerischen Fragestellungen (z. B. Umgang mit Plänen, CAD-Grundverständnis von Vorteil) Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html . Arbeitsort Sicherheit und Umwelt Information zur Bewerbung Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Cem Yildiz Brandschutzbeauftragter der UZH Kulturgüterschutzbeauftragter der UZH Stv. Kdt Betriebsfeuerwehr UZH 0446355500 Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Mitarbeit beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung des ZH3D-Qualitätsmanagementsystems, einschliesslich Prozesse, Vorlagen und Dokumentationsstrukturen Konzeption, Anpassung und operative Einführung (Roll-out) von Qualitätsmanagement-Strukturen in Forschungsgruppen, klinischen Abteilungen, Technologieplattformen und Entwicklungsprojekten Beratung und Begleitung von Projektteams zur Qualitätssicherung, Dokumentation, Rückverfolgbarkeit, Datenintegrität und regulatorischer Erwartungen Mitarbeit bei Risikoanalysen, Gap Assessments, Prozessbewertungen sowie Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Unterstützung bei Qualifizierungs-, Validierungs- und Freigabeprozessen sowie bei der Bearbeitung von Abweichungen, CAPAs und Change Controls Mitarbeit bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Audits, Inspektionen und internen Reviews Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von GxP-relevanten Schulungen Beitrag zur Etablierung einer pragmatischen, wirksamen und wissenschaftsnahen Qualitätskultur im akademischen Entwicklungsumfeld Profil Abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder vergleichbares Studium (HF/FH, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement Mindestens drei Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement, Quality Engineering oder in der Qualitätssicherung im Life-Science-, Pharma-, Biotech-, MedTech- oder klinischen Forschungsumfeld Kenntnisse von GxP-Anforderungen (GLP, GMP oder GCP); Erfahrung mit ISO 13485, MDR, IVDR oder weiteren regulatorischen Rahmenbedingungen ist von Vorteil Erfahrung in der Einführung, Umsetzung oder Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen sowie in der Erstellung, Pflege und Schulung qualitätsrelevanter Dokumentationen Fähigkeit, Forschende, Klinikerinnen und Kliniker sowie Projektteams praxisnah bei der Umsetzung qualitätsgesicherter Prozesse zu unterstützen und regulatorische Anforderungen verständlich, adressatengerecht und pragmatisch zu vermitteln Verständnis für akademische Forschungs- und Entwicklungsprozesse sowie Interesse an Translation, Innovation und klinischer Anwendung Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in praktikable Prozesse zu übersetzen Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Freunde an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus Forschung, Klinik, Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs und Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle von Wissenschaft, Qualitätsmanagement, Regulierung und klinischer Translation Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum beim Aufbau und bei der Professionalisierung von Qualitätsstrukturen im ZH3D Ein dynamisches universitäres Arbeitsumfeld in einem wachsenden Exzellenzzentrum mit innovativen akademischen Projekten im Bereich der Entwicklung von Medizinprodukten Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten aus Quality Assurance, Regulatory Affairs, GxP, Forschung, Klinik und Innovation sowie mit führenden Partnern im Zürcher Hochschul- und Gesundheitsökosystem Die Möglichkeit, ein neues regulatorisches Beratungs- und Innovationsangebot mit nationaler Ausstrahlung mitzugestalten Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit hoher Aufbau- und Gestaltungsmotivation Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen der Universität Zürich

Das Zentrum für Zahnmedizin der Universität Zürich (ZZM) ist ein international anerkanntes Klinik-, Ausbildungs- und Forschungszentrum. In sechs spezialisierten Kliniken und einem Institut arbeiten Zahnärzt:innen und Wissenschaftler:innen an vorderster Wissensfront und in interdisziplinären Teams, um höchste Qualität in der Patientenbehandlung, Lehre und Forschung zu erzielen. Die Klinik für Kaufunktionsstörungen und dentale Materialwissenschaften hat folgende Schwerpunkte in Forschung, Lehre und Klinik: Experimentelle und klinische Forschung in Bereich von orofazialen Schmerzen, sowie von normaler Funktion und Fehlfunktion der Kiefergelenke; Angebot einer interdisziplinären Sprechstunde für die Diagnostik und Therapie von anhaltenden Mund-, Kiefer- und Gesichtsschmerzen und Kiefergelenkbeschwerden; Sprechstunde für Materialunverträglichkeiten; Betreuung von Masterstudierenden und Doktorierenden. Das interdisziplinär zusammengesetzte Team umfasst derzeit 23 Personen. Dentalassistent:in Aufgaben Empfang & Patientenbetreuung Empfang, Begrüssung und Führung der Patient:innen Telefonische und schriftliche Anfragen auf Deutsch und Englisch Terminvergabe, -bestätigung und Recall-System Erfassung, Anforderung und Nachführung von Patientenunterlagen Behandlungsraum & Ablauf Vorbereitung und Einrichtung der Behandlungsplätze Nachbereitung und Instandhaltung der Behandlungsräume Bestellung und Verwaltung von Verbrauchsmaterial Administration & Korrespondenz Erstellen und Formatieren von Arztberichten Ausstellen von Rezepten und Überweisungen Korrespondenz mit Zuweisenden und Versicherungen Unterstützung im Rechnungswesen Pflege und Aktualisierung der elektronischen Agenden Hygienekonzept & Qualität Umsetzung und Kontrolle des Hygienekonzepts Einhaltung und Dokumentation von Qualitätsstandards Mitarbeit bei internen Qualitätsprozessen Lehre & Klinik Unterstützung und Begleitung von Studierenden im klinischen Kurs Profil Abgeschlossene Berufslehre als Dentalassistent:in sowie Praxiserfahrung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen willkommen Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Organisations-, Kommunikations- und Koordinationskompetenz Erfahrung im Terminmanagement und in der Patientenbetreuung Teamfähigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit klarem, planbarem Aufgabenprofil Eigenverantwortliches Arbeiten und aktive Mitgestaltung Einblick in den universitären Lehr- und Forschungsbetrieb Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln Anstellung zu kantonalen Bedingungen Zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Zürich, bestens erschlossen Das erste Jahr ist befristet mit Option auf eine unbefristete Anstellung Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html . Arbeitsort Zentrum für Zahnmedizin Information zur Bewerbung Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Frau Dina Nikollaj Direktions-/Kliniksekretärin 044 634 32 30 Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

Das Institut für Medizinische Mikrobiologie der Universität Zürich führt in der Diagnostik bakteriologische, mykobakteriologische, molekularbiologische und mykologische Laboruntersuchungen durch. LIS/LIMS-Spezialist:in Laborinformatik (Laborinformationssysteme) Aufgaben Unsere Laborsoftware bildet das Rückgrat der täglichen Diagnostik – von der Probenannahme bis hin zur Erstellung von Befunden und Abrechnungen. Damit unsere Systeme zuverlässig funktionieren und kontinuierlich weiterentwickelt werden können, suchen wir per sofort eine engagierte Ansprechperson für unsere Laborsysteme. Sie verstehen Laborprozesse und bringen Freude, Interesse oder Erfahrung im IT-Bereich mit. Profil Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Labor- und Auftragsmanagementsysteme – von der Auftragserfassung bis zum Billing. Sie betreuen Systeme wie MISA, M/LAB, i/med, RecoScan sowie angrenzende Applikationen. Analysieren Störungen, Anforderungen und Änderungswünsche und begleiten deren Umsetzung Koordinieren die Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, Softwareherstellern und der Zentralen Informatik Planen, testen und begleiten Releases und Systemänderungen Optimieren Laborprozesse, verbessern Schnittstellen und treiben die Digitalisierung voran Schulen Anwender:innen wirken bei Projekten zur Weiterentwicklung der Laborinformatik mit unterstützen das Team im IT-Support Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html . Arbeitsort Institut für Medizinische Mikrobiologie Information zur Bewerbung Sie kommen entweder aus dem Laborumfeld – beispielsweise als BMA, Laborant:in oder aus dem Bereich Mikrobiologie/Diagnostik – und möchten Ihre IT-Kenntnisse gezielt weiterentwickeln. Quereinsteiger:innen sind willkommen. Oder Sie bringen Erfahrung im IT-Bereich mit, beispielsweise im Applikationssupport, in der Business-Analyse oder im Application Management. Sie möchten sich in ein spannendes Laborumfeld einarbeiten und verbinden idealerweise Labornähe mit IT-Verständnis. Uns sind Fachnähe, IT-Verständnis sowie eine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise wichtig. Sie haben Freude an Prozessoptimierung und können klar zwischen Fachbereichen und Technik vermitteln. Sie gehen sorgfältig mit sensiblen Daten um, kommunizieren sicher auf Deutsch und bringen idealerweise Englischkenntnisse mit. Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Anja Lücking Personalverantwortliche Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

Gestalten Sie den laufenden Erfolg und die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme an der Universität Zürich mit! In dieser vielseitigen Rolle sind Sie für den Betrieb, die Einfühurng, Pflege und Optimierung unserer führenden HR-Systeme verantwortlich und gewährleisten deren reibungslosen Ablauf für über 11'000 Mitarbeiter:innen. Gleichzeitig bringen Sie Ihre Expertise in spannenden Projekten der HR-Digitalisierung ein, um mit innovativen Lösungen die Zukunft der HR Prozesse aktiv zu gestalten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Technologie und HR eng verbindet und so die Digitalisierung auf hohem Niveau vorantreibt. Expert:in HR Digitalisierung Aufgaben Betrieb & Support (50 %): In der initialen Phase ist die Position im projektorientierten Umfeld angesiedelt und geht anschliessend in den operativen Betrieb über. Koordination der Integration unterschiedlicher HR-IT-Plattformen und bestehender Einzellösungen Schnittstelle zu technischen Anliegen zu anderen Fachabteilungen (z.B. Zentrale Informatik) Wartung und Optimierung von SAP SuccessFactors (Schwerpunkt Recruiting und Onboarding): Fehlerbehebung, Updates und kontinuierliche Systempflege Release-Management: Analyse und Umsetzung neuer Funktionen sowie Konfiguration gemäss Fachanforderungen Funktion als Data Steward inkl. Sicherstellung der Datenqualität Reporting, Auswertungen und Spezialanalysen 3rd-Level-Support für Endnutzer:innen als kompetente Ansprechperson Durchführung von Schulungen und Trainings für neue und bestehende Mitarbeitende Laufende Dokumentation sowie Testen technischer Abläufe Erstellen von Testszenarien, deren Dokumentation und Durchführung Projektmanagement & Prozessgestaltung (50 %) Teilprojektleitung und aktive Mitarbeit im HR-Digitalisierungsprojekt: Neueinführung SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Recruiting und Onboarding: kreative Ideenentwicklung, Bewertung technischer Spezifikationen und Gestaltung moderner Prozesse Gestaltung und Anpassung von Prozessen für Funktionserweiterungen und Schnittstellen bzw. für die Ablösung von bestehenden IT-Applikationen Durchführen von Schulungen Profil Sie bringen nicht nur technisches Know-how mit, sondern auch die Begeisterung, digitale Innovationen im HR voranzutreiben. Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich HR, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Disziplinen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Technologie, davon mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP SAP SuccessFactors Recruiting und Onboarding Fundierte Kenntnisse von HR-Prozessen sowie deren End-to-End-Digitalisierung und Modellierung Hohe Kommunikationskompetenz auf allen Stufen (mündlich und schriftlich) Sprachkenntnisse: Deutsch fliessend, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft für digitale Innovationen und Freude an der Gestaltung moderner HR-Lösungen Darauf dürfen Sie sich freuen Innovatives Umfeld und vielseitige Projekte im dynamischen Universitätsbetrieb Gestaltungsfreiheit für ihre innovativen Ideen Kollegialer Teamspirit und Zusammenarbeit mit motivierten Expert:innen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Werden Sie Teil unserer digitalen Reise! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html . Arbeitsort Abteilung Personal Information zur Bewerbung Bewerbungen werden nur über das offizielle Bewerbungsportal entgegen genommen (keine Personalvermittlerdossiers). Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Daniel Bernhard Leiter HR Digitalisierung & Systeme +41 44 634 65 97 Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

Die Universität Zürich (UZH) ist mit über 28'000 Studierenden und rund 10'000 Mitarbeitenden die grösste Universität der Schweiz. Die Abteilung Personal bietet - in Zusammenarbeit mit den dezentralen Personalverantwortlichen - für alle universitären Einheiten, Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen alle Dienst- und Beratungsleistungen, Prozesse und Systeme eines integrierten Human Resources (HR) Managements an. Unser Team International Mobility befindet sich im Aufbau und Sie können von Anfang an aktiv mitgestalten. Wir vereinen die Expertise interner Spezialist:innen zu einer neuen, zukunftsorientierten Einheit. In einem lebhaften, internationalen Umfeld begleiten Sie mit uns Mitarbeitende aus aller Welt und sorgen dafür, dass Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen sowie weitere Mobilitätsthemen professionell und effizient abgewickelt werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die Herausforderungen liebt, gerne Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, Prozesse in einem sich entwickelnden Umfeld mitzugestalten. Expert:in International Mobility Aufgaben Verantwortung für die effiziente und rechtskonforme Abwicklung von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen, Meldebescheinigungen, Beantragen von Verlängerungen, Funktionswechseln und Nebenbeschäftigungen Beurteilung/Abklärung sozialversicherungsrechtlicher Unterstellungen Kontrolle und Bearbeitung von Verfügungen ausländischer Mitarbeiter:innen auf Übereinstimmung mit den rechtlichen wie auch internen universitären Vorgaben Beratung von dezentralen personalverantwortlichen Personen der Institute und Abteilungen, Abklärungen mit dem Migrationsamt sowie dem Amt für Wirtschaft Operative Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei laufenden HR- und Administrationsprojekten Verantwortung und Durchführung von Datenqualitätskontrollen, Reportings und Prozessen in Bezug auf das Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungswesen Mithilfe bei der Einarbeitung und Schulung von neuen Mitarbeitenden Wissenstransfer zu Spezialist:innen der HR Community sicherstellen, Durchführen von diversen Schulungsformaten Aktive Mitwirkung an strategischen HR-Projekten, aktuell Einführung SAP Success Factors Profil Sie packen an, klären ab und treiben Aufgaben selbstständig voran. Kaufmännische Ausbildung mit zwingend mehrjähriger fundierter Erfahrung (min. 5 Jahre) im Personalwesen eines Grossunternehmens Mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich Global Mobility, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld SAP-HCM-Erfassungskenntnisse und Erfahrung mit SAP Success Factors Eidg. Fachausweis in Sozialversicherungen Anwendungsorientierte Kenntnisse im Bereich Lohn, Sozialversicherungen und Pensionskasse Begeisterung für Personalrechts-, Lohn- und Sozialversicherungsfragen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen Stilsicheres Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse Teamfähigkeit, positive und motivierte Grundeinstellung sowie Ausdauer auch bei repetitiven Aufgaben Freundliches und sicheres Auftreten, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie auch rasche Auffassungsgabe Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html . Arbeitsort Abteilung Personal Information zur Bewerbung Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung als eine PDF-Datei ein. Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Elena Cesario Teamleiterin Lohn/Sozialversicherungen Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

Die Universitätsbibliothek (UB) Zürich unterstützt zusammen mit der Zentralbibliothek Zürich (ZB) Studium, Forschung und Lehre an der Universität Zürich mit einem breiten Angebot an wissenschaftlicher Literatur, digitalen Ressourcen und Beratungsdiensten. Sie ist zudem für die Öffentlichkeit zugänglich. Die UB ist in sechs Fachbereiche gegliedert. Der Bereich Naturwissenschaften versorgt die Mathematisch-naturwissenschaftliche Fakultät, die Vetsuisse-Fakultät und das Institut für Informatik, sowie interessierte Fachpersonen, mit wissenschaftlicher Information und umfasst vier Bibliotheksstandorte. Er bietet ein vielfältiges und innovatives Angebot an Kursen, Lehrveranstaltungen und Beratungsdienstleistungen, sowie attraktive Lern- und Arbeitsräume auf dem Campus Irchel, im Botanischen Garten der Universität Zürich und am Tierspital. Liaison Librarian UB Naturwissenschaften Aufgaben In einem selbstorganisierten Team zusammen mit weiteren Liaison Librarians (LL) des Bereichs Naturwissenschaften: Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Kursen und Lehrveranstaltungen zu Themen wie Umgang mit wissenschaftlicher Information, Recherche mit künstlicher Intelligenz, Publizieren oder Forschungsdatenmanagement Beratung von Studierenden, Forschenden und Mitarbeitenden bei fachspezifischen Anfragen und Recherchen Vernetzung mit Forschenden und Dozierenden, sowie mit den Liaison Librarians aus den anderen Bereichen der UB und ZB Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des LL-Serviceangebots an der UB und ZB Fachexpertise bei der Auswahl von Informationsressourcen, insbesondere der Lizenzierung von elektronischen Medien Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in MINT, bevorzugt Mathematik und/oder Informatik Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken Forschungs-, Publikations- und ggf. Lehrerfahrung, Promotion von Vorteil Freude am Beraten und Unterrichten Effizienter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil in einem selbstorganisierten Team Leistungsbereitschaft, hohe Kundenorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit Offenheit gegenüber flexiblen Formen der Arbeit und gegenüber Neuerungen im wissenschaftlichen Bibliothekswesen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html . Arbeitsort Universitätsbibliothek Information zur Bewerbung Einreichung aller Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei über das online Portal bis zum 2. August 2026. Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Andreas Ledl Leiter Bereich Naturwissenschaften +41 44 634 25 15 Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

The Chair of Quantitative Risk Analysis at the Department of Mathematical Modeling and Machine Learning is inviting applications for a PhD position in Financial and Insurance Mathematics. The successful candidate will be associated with the Zurich Graduate School of Mathematics and will work on research topics at the intersection of stochastics, financial and insurance applications, and machine learning. PhD Position in Financial and Insurance Mathematics Your responsibilities The doctoral thesis will focus on questions related to nonlinear pricing and model risk in finance and insurance. Possible research directions include the mathematical analysis of pricing and risk measurement under uncertainty, robust and nonlinear valuation methods, contagion models, and the use of machine learning techniques in financial and actuarial modeling. We are looking for a highly motivated and talented candidate with a strong background mathematics, in particular probability theory and stochastic analysis, and mathematical finance. The candidate should be interested in developing rigorous mathematical methods while remaining open to applications in finance, insurance, and data-driven modeling. The position is funded for 4 years, with an earliest start in September 2026. Your profile Applicants should have: A Master's degree, or equivalent qualification, in stochastic analysis, mathematical finance, or a closely related field. A solid background in probability theory, stochastic processes, stochastic analysis, or financial mathematics. An interest in financial and insurance applications. Openness to working at the interface of mathematics, finance, insurance, and machine learning. Strong analytical skills and motivation for independent research. Research environment The candidate will join the Chair of Quantitative Risk Analysis and become part of a stimulating research environment within DM3L and the Zurich Graduate School of Mathematics. The position offers the opportunity to work on mathematically rigorous and practically relevant problems in financial and insurance mathematics. What we offer Our employees benefit from a wide range of attractive offers. Find out more: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html . Location Department of Mathematical Modeling and Machine Learning Information on your application Please submit your complete application via the link below, including: Curriculum vitae Academic transcripts a brief statement of research interests Contact details of 2 potential references The application deadline is 15 August 2026, with a planned starting date of 1 September 2026. Review of applications will begin immediately and continue until the position is filled. Early applications are therefore strongly encouraged. Further information Questions about the job Prof. Delia Coculescu Professor Working at UZH The University of Zurich, Switzerland's largest university, offers a range of attractive positions in various subject areas and professional fields. With around 10,000 employees and currently 12 professional apprenticeship streams the University offers an inspiring working environment on cutting-edge research and top-class education. Put your talent and skills to work with us. Find out more about UZH as an employer!

Die Fachstelle Technischer Dienst im Betriebsdienst Zentrum der Universität Zürich ist für die Instandhaltung, Störungsintervention und Modifikation der HLKS/E–Anlagen der Universitätsliegenschaften Zentrum, Botanischer Garten, Schlieren, Buchs und Oerlikon zuständig. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine erfahrene und aufgestellte Persönlichkeit. Gebäudetechniker:in Elektro Aufgaben Betrieb und Unterhalt komplexer Gebäudeanlagen Störungsintervention, Instandhaltung und Modifikation an Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Klimaanlagen und technischen Geräten für die Forschung Steuerung, Regelung und Überwachung der Anlagen über das Gebäudeleitsysteme Selbständige Durchführung oder Koordination von Installationen, Instandsetzungen und Optimierungen Unterstützung und Begleitung bei technischen Fragestellungen von Nutzenden Überwachung, Instandhaltung und Dokumentation der Anlagen sowie Teilnahme an integralen Tests und betriebskritischen Sicherheitsprüfungen Übernahme von Bereitschaftsdienst nach sorgfältiger Einarbeitung (24/7, ca. 5–6-mal pro Jahr) Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ Erfahrung im Betrieb von Energieversorgungsanlagen und in der Erstellung und Umsetzung von Schaltprogrammen Kenntnisse in Gebäude- und Prozessautomatisierung Teamorientiert, dienstleistungsbewusst und professionelles Auftreten Selbständige, zuverlässige und konzeptionelle Arbeitsweise Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office 365, Leitsysteme) Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Idealerweise im Besitz eines Fahrausweises Kat. B Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Mehr Arbeitsort Betriebsdienst Zentrum Information zur Bewerbung Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Erwin Sigrist Leitung Technischer Dienst 044 634 20 80 Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!