Universität Zürich

The University of Zurich, Switzerland's largest university, offers a range of attractive positions in various subject areas and professional fields. With around 10,000 employees and currently 12 professional apprenticeship streams the University offers an inspiring working environment on cutting-edge research and top-class education. Put your talent and skills to work with us. Find out more about UZH as an employer! Your responsibilities A PhD position in my group at the Department of Systematic and Evolutionary Botany, University of Zurich, is available starting 1st of January 2027 for a period of four years. The position is to study the evolution of human-plant interactions, with a special focus in Amazonia. It will involve lab work, participatory fieldwork in collaboration with Amazonian communities, and bioinformatics. I offer a collaborative environment and a vibrant international team. You will have the chance to work with our international network of academic and indigenous partners. Your profile I am looking for a highly motivated and creative candidate. A formal requirement is a Master degree in any field of biology. Demonstrable skills in bioinformatics are expected. A genuine interest in interdisciplinary research to integrate ethnobotanical, metabolomic, and genomic data is highly desirable. Proficiency in English, both orally and written is essential; proficiency in spoken Spanish to work with Amazonian collaborators is desirable.

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Sie unterstützen die Leiterin Kurssekretariat. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem allgemeinen administrativen Arbeiten, die formelle Überarbeitung und Gestaltung von Kursmaterialien, Webpage-Updates sowie weitere organisatorische Aufgaben. Profil Bewerber:innen sollten ein Flair für administrative Tätigkeiten mitbringen sowie über solide PC-Anwenderkenntnisse in Word, Excel und PowerPoint verfügen. Ihr Aufgabengebiet setzt ein sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten voraus. Arbeitstage: 2 Halbtage pro Woche, jeweils Dienstag und Donnerstag jutta.blaydes@ius.uzh.ch

Lehre am Puls der Zeit Chancengleichheit Altertumswissenschaften Angewandte Mathematik und Machine Learning Angewandte Wahrscheinlichkeit und Statistik Computerlinguistik und Sprachtechnologie Digital Humanities und Text Mining Hebräische Sprache und Literatur Human Centered Computing

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben · Bestands-, Flächen- und Nutzungsdaten aufbereiten, plausibilisieren und quantitativ auswerten · Statistische Analysen, Kennzahlen und Visualisierungen als Entscheidungsgrundlagen für Planungsprojekte erstellen · Rechenmodelle zur Ermittlung und Prognose des zukünftigen Flächenbedarfs entwickeln und weiterentwickeln · Excel-basierte Auswertungen und Modelle weiterentwickeln sowie neue Analyseansätze und Werkzeuge erproben · In Projekten der Nutzungs- und Standortplanung mitarbeiten und das Team bei fachlichen Fragestellungen unterstützen Profil · Im Studium mit quantitativem oder analytischem Schwerpunkt, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, Informatik, Data Science, Physik, Geografie oder eine vergleichbare Studienrichtung · Sehr gute Excel-Kenntnisse; erste Programmiererfahrung oder Kenntnisse in SQL bzw. Power BI sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung · Freude an Zahlen und Daten sowie daran, dich in neue Methoden und Werkzeuge einzuarbeiten und Lösungsansätze auszuprobieren · Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit

Lehre am Puls der Zeit Chancengleichheit Altertumswissenschaften Angewandte Mathematik und Machine Learning Angewandte Wahrscheinlichkeit und Statistik Computerlinguistik und Sprachtechnologie Digital Humanities und Text Mining Hebräische Sprache und Literatur Human Centered Computing

Lehre am Puls der Zeit Chancengleichheit Altertumswissenschaften Angewandte Mathematik und Machine Learning Angewandte Wahrscheinlichkeit und Statistik Computerlinguistik und Sprachtechnologie Digital Humanities und Text Mining Hebräische Sprache und Literatur Human Centered Computing

Founded in 2025 at the University of Zurich, the Zurich Hub for Drug and Device Development (ZH3D) supports the development of medicinal products and medical devices through regulatory expertise, quality assurance and specialised GxP services. For the University Animal Hospital Zurich, we are seeking a highly organised veterinarian to establish and lead the clinical trial operations under GxP. The role involves planning, coordinating and delivering academic and industry-sponsored clinical trials, collaborating with researchers, clinical teams and external partners, and ensuring compliant, high-quality study conduct through effective processes and documentation. Director Clinical Trial Operations Your responsibilities The successful candidate will have professional and operational responsibility for clinical trial activities at the University Animal Hospital, including: Planning, coordinating and conducting academic and industry-sponsored clinical trials from feasibility assessment and study set-up through completion and reporting. Serving as the primary contact for researchers, sponsors, industry partners and other external clients, while building and maintaining collaborative partnerships. Assessing study feasibility, timelines, resources and budgets, and supporting proposal development. Coordinating clinics, nursing staff, laboratories, administrative units and external partners involved in study delivery. Ensuring compliance with regulatory, ethical, quality and study-specific requirements, including complete and audit-ready documentation. Establishing and continuously improving study processes, SOPs and quality systems, including the management of monitoring visits, audits, inspections, deviations and corrective actions. Managing the clinical trial portfolio, monitoring milestones and resources, and reporting progress to management and governance bodies. Recruiting, supervising and supporting the development of a veterinary nurse dedicated to clinical trial activities. Contributing to the strategic development and expansion of clinical trial services. Your profile We are seeking a veterinarian with a strong interest in clinical research and experience managing complex projects and collaborations. The ideal candidate will have: A degree in veterinary medicine; a doctorate or specialist qualification is an advantage. Several years of clinical veterinary experience, ideally combined with experience planning, managing or conducting clinical trials. Knowledge of clinical research standards and requirements (e.g. GCP/VICH GCP, GxP, ethics, study documentation and audit readiness) or a willingness to develop expertise in these areas. Experience working with interdisciplinary teams and, ideally, with academic researchers and industry partners in the pharmaceutical, biotechnology, medical technology or animal health sectors. Strong project management, organisational, communication and stakeholder management skills. A proactive, service-oriented and resilient working style with proficiency in digital documentation and collaboration tools. Fluent in German and English. What we offer Our employees benefit from a wide range of attractive offers. Find out more: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html . Location Zurich Hub for Drug and Device Development Information on your application What We Offer: A leadership role in a highly specialised university and clinical environment. Significant opportunity to shape and expand clinical trial services. Close collaboration with academic researchers, clinical specialists and industry partners. The opportunity to further establish the University Animal Hospital as a preferred partner for academic and industry-sponsored clinical trials. Attractive employment conditions within the University of Zurich environment. Further information Questions about the job Maurice Brozzo, PhD Business Developer - ZH3D +41 44 636 54 67 Working at UZH The University of Zurich, Switzerland's largest university, offers a range of attractive positions in various subject areas and professional fields. With around 10,000 employees and currently 12 professional apprenticeship streams the University offers an inspiring working environment on cutting-edge research and top-class education. Put your talent and skills to work with us. Find out more about UZH as an employer!

The Department of Chemistry at the University of Zurich consists of more than 20 research groups and comprises approximately 300 employees and students who are actively engaged in research and teaching in the fields of life sciences, energy research, and other chemistry areas. In your new role, you will maintain communication and contact with the institute's staff, researchers, and students, and - in close collaboration with the University of Zurich's Central IT Department - ensure the optimal operation of the institute's IT infrastructure and provide on-site user support. ICT-System-Engineer Your responsibilities Administration, maintenance, and 1st and 2nd-level support for the local, institute-specific IT infrastructure, such as servers and workstations running Windows, macOS, and Linux systems Setting up, monitoring, and ensuring data backups for servers, laboratory and instrument PCs, and selected workstation systems User support for software solutions used at the institute Providing support and guidance to users on how to use IT tools and on IT security issues Participation in and coordination of small IT projects in collaboration with the Central IT Department Automating and simplifying routine support tasks Partnering with research groups on scientific IT topics such as cloud-based infrastructure, AI-assisted research workflows, and, potentially, support for computational chemistry applications Beyond day-to-day 1st- and 2nd-level support, we see real potential for this role to grow: for a motivated person with the right technical curiosity, there is scope to streamline routine support through smarter workflows, and to become a bridge between IT and research, from cloud infrastructure to exploring how AI tools can support daily scientific work and the department's broader digital chemistry ambitions. Your profile Education in computer science (at least at the level of an EFZ computer science apprenticeship, specializing in platform development) A degree in computer science from a vocational college is an asset Several years of experience as a systems engineer is desired In-depth knowledge of Microsoft Windows, Apple macOS, and Linux systems (client and server) The ability, interest, and commitment to familiarize yourself with the specific needs of individual research groups and users Enjoyment of direct contact with users, as well as a strong customer and service orientation A structured, solution-oriented, and independent work ethic A responsible, communicative, and team-oriented person Excellent written and spoken English skills (at least C1), German is a big plus What we offer Our employees benefit from a wide range of attractive offers. Find out more: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html . Location Department of Chemistry Information on your application Please submit your complete application documents (cover letter, resume, diplomas, and employment references) as a single PDF file by 15. October 2026 at the latest. Further information Questions about the job Prof. Dr. Marcella Mauri-Iannuzzi Head of IT at the Department of Chemistry Working at UZH The University of Zurich, Switzerland's largest university, offers a range of attractive positions in various subject areas and professional fields. With around 10,000 employees and currently 12 professional apprenticeship streams the University offers an inspiring working environment on cutting-edge research and top-class education. Put your talent and skills to work with us. Find out more about UZH as an employer!

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Konzeptionelle Entwicklung: Übernimm die Verantwortung für die Studienprogramme im Bereich Informatik. Entwickle bestehende Curricula inhaltlich und didaktisch weiter und entwirf gemeinsam mit Professor:innen neue Module und Programme. Akquisition und Betreuung: Bewirb deine Programme aktiv und gewinne neue Weiterbildungsteilnehmende. Während der Durchführung begleitest und betreust du die Teilnehmenden professionell. Budget- und Ressourcenplanung: Erstelle das Programmbudget sowie die -rechnung und vertrete die Programme gegenüber verschiedenen Gremien. Profil Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Du bist intellektuell neugierig, hinterfragst den Status quo kritisch, arbeitest strukturiert und denkst vernetzt. Du arbeitest dich gerne in neue Themen ein und entwickelst kreative Lösungen, die du eigenständig und im Team umsetzt. Du bist flexibel, zeigst Eigeninitiative und übernimmst Verantwortung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C2) in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein, um gemeinsam Projekte voranzutreiben. Du trittst kompetent und gewinnend auf, verfügst über ein solides Verständnis des exzellenten universitären Umfelds und arbeitest präzise und strukturiert.

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Durchführung von virologisch-diagnostischen Untersuchungen in den Bereichen molekulare Diagnostik, Serologie und Viruskultur Bewirtschaftung von klinischen Proben (Probenannahme, Logistik, Präanalytik, usw.) Datenerfassung, Auswertung und Beurteilung von Testresultaten Telefonische Auskunft an Einsender Profil Ausbildung als dipl. biomed. Analytiker/in HF oder vergleichbare Berufsausbildung Erfahrung in Laborarbeit im Diagnostikbereich Informatik-Grundkenntnisse (Windows, Office-Programme, etc.) exakte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise eine teamfähige, flexible Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und hoher Leistungsbereitschaft gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Erfahrung mit -in-house- real-time PCR ist von Vorteil

Das Team E-Learning & Examination (ELEXA) gehört zu den Multimedia & E-Learning Services (MELS) der Zentralen Informatik der Universität Zürich (UZH). Wir betreiben und unterstützen OLAT, das zentrale Learning Management System (LMS) der UZH. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir digitales Lehren und Lernen für Dozierende und Studierende aller Fakultäten und tragen zur Weiterentwicklung der digitalen Bildungsangebote der UZH bei. Fachperson Learning Management System Aufgaben Sie unterstützen die Nutzer:innen von OLAT im 2nd-Level-Support und bearbeiten anspruchsvolle Anfragen Sie beraten und schulen Dozierende, Mitarbeitende und weitere universitäre Anspruchsgruppen Sie erstellen und pflegen Schulungsunterlagen, Tutorials und Dokumentationen Sie betreuen und entwickeln die LMS-Community weiter Sie testen neue OLAT-Funktionen und Bugfixes und unterstützen die Qualitätssicherung Sie erfassen Software-Anforderungen und bringen diese in den Weiterentwicklungsprozess von OLAT ein Sie arbeiten in Projekten zur Weiterentwicklung des LMS mit Sie unterstützen die Fachgruppe Online-Prüfungen bei Dienstleistungen im Prüfungsbereich Sie bilden sich stetig aktiv weiter und teilen Ihr fachliches Knowhow im Team Profil Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise im Bildungs-, Informatik- oder Medientechnologieumfeld Freude am Support und an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen Erfahrung in Beratung, Support, Schulung oder Erwachsenenbildung Interesse an digitaler Lehre und E-Learning Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Freude am Erstellen von Dokumentationen und Lernmaterialien Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Technisches Verständnis und Interesse an Softwaretests sowie an der Weiterentwicklung von Anwendungen Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzubilden Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html . Arbeitsort Zentrale Informatik - E-Learning & Examination (ELEXA), Multimedia & E-Learning Services (MELS) Information zur Bewerbung Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen als PDF-Datei(en) ein. Erste Kurzinterviews finden vom 19.10.26 bis am 30.10.2026 statt. Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Roland Villars & Daniela Fischer Co-Teamleitung Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

Das Institut für Medizinische Virologie der Universität Zürich ist in der Lehre, Forschung und Diagnostik von Viruskrankheiten tätig. Als eines der grossen virologischen Institute der Schweiz und als Nationale Referenzzentren für Retroviren und Poliomyelitis verfügen wir über ein breites Spektrum an molekularbiologischen und sequenzbasierten Methoden, Serologie und Zellkultur zur Identifizierung und Charakterisierung von humanpathogenen Viren. Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich Diagnostik (akkreditiert nach ISO 15189:2022) angesiedelt. Dipl. Biomedizinische/r Analytiker/in HF Aufgaben Durchführung von virologisch-diagnostischen Untersuchungen in den Bereichen molekulare Diagnostik, Serologie und Viruskultur Bewirtschaftung von klinischen Proben (Probenannahme, Logistik, Präanalytik, usw.) Datenerfassung, Auswertung und Beurteilung von Testresultaten Telefonische Auskunft an Einsender Profil Ausbildung als dipl. biomed. Analytiker/in HF oder vergleichbare Berufsausbildung Erfahrung in Laborarbeit im Diagnostikbereich Informatik-Grundkenntnisse (Windows, Office-Programme, etc.) exakte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise eine teamfähige, flexible Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und hoher Leistungsbereitschaft gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Erfahrung mit "in-house" real-time PCR ist von Vorteil Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html . Arbeitsort Institut für Medizinische Virologie Information zur Bewerbung Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung elektronisch als PDF bis spätestens am 20.10.2026 ein. Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle PD Dr. Guido Bloemberg Leiter virologische Diagnostik 044 634 62 13 Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

Lehre am Puls der Zeit Chancengleichheit Altertumswissenschaften Angewandte Mathematik und Machine Learning Angewandte Wahrscheinlichkeit und Statistik Computerlinguistik und Sprachtechnologie Digital Humanities und Text Mining Hebräische Sprache und Literatur Human Centered Computing

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Selbstständige Durchführung von diagnostischen Untersuchungen Entgegennahme und Beurteilung von Untersuchungsmaterial und Datenerfassung Resultaterfassung und Befunderstellung Mitbetreuung von Studierenden und akademischen Gästen Profil Abgeschlossene Ausbildung als BMA HF oder Laborant:in EFZ Gute Deutschkenntnisse Sie sind teamfähig, aber auch selbstständig und zuverlässig Sie haben keine Berührungsängste im Umgang mit Stuhlproben Uns ist wichtig, jemanden zu finden, der nicht nur menschlich und charakterlich zu uns passt, sondern auch langfristig Teil unseres Teams werden möchte. Zoe Eisenring Fachbereichsleitung Serologie +41 44 635 85 06 info.dzp@vetparas.uzh.ch

The University of Zurich, Switzerland's largest university, offers a range of attractive positions in various subject areas and professional fields. With around 10,000 employees and currently 12 professional apprenticeship streams the University offers an inspiring working environment on cutting-edge research and top-class education. Put your talent and skills to work with us. Find out more about UZH as an employer! Your responsibilities We are looking for an excellent candidate who wants to co-develop their doctoral project topic within HISE's agenda and project landscape. Together with Prof. Bittner, you will shape a doctoral project that fits your background, interests, and the group's research vision. Topic areas for the PhD position include, but are not limited to: Augmenting sensemaking and shared understanding in groupwork with AI Understanding socio-cognitive mechanisms in human-AI collaboration and designing IS toward balanced engagement (cognitive load, learning vs. deskilling,...) Leveraging agentic IS for human-centered work ; managing agentic workforces The position includes teaching duties (e.g., supporting BSc/MSc courses related to information systems, human-AI collaboration, and socio-technical design). You will be mentored in developing your teaching skills alongside your research. Your profile You... Hold (or are close to completing) a master's degree in Information Systems (IS), Computer Science, Neuroscience, NeuroIS, Neuropsychology, or a related field with strong interest in information systems Demonstrate a strong interest in human-centered information systems design and human-AI collaboration Bring, or are eager to develop, methodological rigor in design-oriented, empirical, or experimental IS research; experience with NeuroIS methods (particularly EEG) is a plus but not required Are motivated to take an active role in shaping your own doctoral research agenda within the group's focus areas and aim at developing high quality IS publications Are fluent in English (written and spoken); at least intermediate German is expected, given the need to converse with students and project partners, with room to further develop language skills on the job You are a team player, work independently and communicate proactively; you enjoy working in and are willing to contribute to flourishing of a group that lives collaboration on a day to day basis.

The University of Zurich, Switzerland's largest university, offers a range of attractive positions in various subject areas and professional fields. With around 10,000 employees and currently 12 professional apprenticeship streams the University offers an inspiring working environment on cutting-edge research and top-class education. Put your talent and skills to work with us. Find out more about UZH as an employer! Your responsibilities Develop and conduct an independent postdoctoral research project in Japanese Art History leading to further academic qualification (including publications, conference presentations and competitive grant applications). Actively contribute to the Chair's research, teaching, and academic administration, with particular responsibility for Japanese Art History and Digital Art History. Teach 2-4 semester hours per week (SWS; one SWS equals 45 minutes), normally corresponding to one or two courses per semester. Teaching may include theoretical, methodological and object-based formats developed in collaboration with museums and collections. Contribute to the integration of digital methods into art-historical research and teaching, including the development of suitable learning formats and research resources. Participate actively in the intellectual and organizational life of the Chair and the Department of Art History including research projects, workshops, exhibitions, public events and international collaborations. Your profile A PhD in Japanese Art History or a closely related discipline, with a clearly identifiable specialization in Japanese Art History, completed or in the final stages of completion by the start date. A defined and original postdoctoral research project in Japanese Art History. A strong record of high-quality research demonstrating the potential to achieve international scholarly recognition, evidenced by publications and conference presentations appropriate to the candidate's career stage. A demonstrable interest in integrating digital approaches into art-historical research and teaching, evidenced through relevant experience, training, and clearly articulated plans for their use in the proposed research project and future teaching. Japanese-language proficiency sufficient for research with relevant primary sources. Excellent spoken and written English. Desirable qualifications Experience of university-level teaching. Practical experience in the application of digital methods relevant to humanities or art-historical research. This should be demonstrated through completed research projects (incl. datasets, code), publications, teaching or other scholarly activities. Relevant approaches may include digital image analysis and computer vision, GIS and spatial analysis, network analysis, semantic modelling and linked data; corpus construction from digital repositories. Experience in museum or curatorial practice or collections research. Experience with collaborative or interdisciplinary research projects. Knowledge of German. The position provides the opportunity to establish an independent postdoctoral research profile in a dynamic and internationally connected environment at the Chair of East Asian Art History and the University of Zurich (UZH). The successful candidate will become an active member of the Chair and benefit from its scholarly expertise, visiting researchers, research initiatives, museum partnerships and collaborations across Switzerland, Europe and Asia. The position offers opportunities to engage with Digital Art History in relation to Japanese art, and to develop a distinctive, internationally competitive academic profile, enhancing future career prospects. Postdoctoral researchers at UZH have access to a broad range of career-development and research-support opportunities, including transferable-skills training, individual coaching and career counselling, internal research and mobility funding, and advice on national and international grant applications. Relevant services are provided principally through the UZH Graduate Campus, the Research and Grants Office and faculty-level structures. UZH is committed to equal opportunities, diversity and the compatibility of academic careers with family life. Employment conditions and salary are governed by the regulations and salary scales of the University of Zurich and the Canton of Zurich. Vera Müller-Hellstern HR Manager personal@khist.uzh.ch

The University of Zurich, Switzerland's largest university, offers a range of attractive positions in various subject areas and professional fields. With around 10,000 employees and currently 12 professional apprenticeship streams the University offers an inspiring working environment on cutting-edge research and top-class education. Put your talent and skills to work with us. Find out more about UZH as an employer! Your responsibilities Review and synthesise response diversity research relevant to EU biodiversity policy needs, especially restoration, deforestation, and corporate biodiversity reporting. Apply AI-assisted text analysis and network analysis to scientific literature, policy documents, and decision-making frameworks. Identify conceptual alignments, mismatches, and evidence gaps between RD science and European biodiversity, restoration, and sustainability policy. Analyse governance processes to determine where ecological resilience, system stability, and diversity mechanisms can strengthen conservation and restoration policy. Specify research needs for RD metrics and assessment methods that support biodiversity policy goals. Develop draft indicator sets and monitoring templates linking RD to ecosystem function, resilience, and sustainability goals. Produce peer-reviewed publications, policy-relevant outputs, and recommendations for embedding RD metrics in environmental assessments, reporting standards, and restoration funding guidelines. Participate actively in ReDiLEEP network training, secondments, dissemination, reporting, and cohort activities. Secondments and Network Training The position includes 4 months of planned secondments, with 2 months in non-academic settings, to strengthen the science-policy-practice interface: BioAgora: embedding in a BioAgora demonstration case (1 month, expected around project month 6). Swansea University: taking RD research from field to policy (1 month, expected around project month 12). CarU: linking RD monitoring and policy (1 month, expected around project month 18). Advanced Invasives: taking RD research from field to policy (1 month, expected around project month 24). The successful candidate will join an interdisciplinary cohort of doctoral researchers and benefit from ReDiLEEP training in response diversity methods, data management, reproducible code, R/Tidyverse, machine learning and AI for ecologists, visualisation, evidence-based policymaking, science-policy communication, and policy brief writing. Your profile A Master's degree, or equivalent, in ecology, environmental science, geography, sustainability science, environmental policy, biodiversity governance, computational social science, data science, or a closely related field. Strong interest in biodiversity policy, ecosystem resilience, restoration, sustainability reporting, and the translation of ecological science into decision-making. Experience with literature synthesis, policy analysis, quantitative text analysis, network analysis, statistical modelling, or programming, preferably in R, Python, or comparable tools. Interest in AI-assisted analysis methods, science-policy interfaces, indicator development, monitoring frameworks, and EU environmental governance. Ability to work independently while contributing constructively to an international, interdisciplinary doctoral network. Excellent written and spoken English and strong scientific writing skills. Experience with EU biodiversity or sustainability policy, environmental assessment, corporate sustainability reporting, natural capital frameworks, stakeholder engagement, or open-science workflows is an advantage. MSCA Eligibility Criteria Applicants must meet the Marie Skłodowska-Curie Actions Doctoral Network eligibility requirements at the recruitment date: Applicants must not already hold a doctoral degree. Applicants must be doctoral candidates and be enrolled, or eligible to be enrolled, in a doctoral programme at the University of Zurich. Applicants must work full-time and exclusively for the ReDiLEEP project during the appointment, in accordance with the applicable MSCA and UZH rules. Mobility rule: applicants must not have resided or carried out their main activity, such as work or studies, in Switzerland for more than 12 months during the 36 months immediately before the recruitment date. Exceptions to the mobility rule apply for compulsory national service, refugee status, and temporary protection. Employment Conditions The position is funded by the Marie Skłodowska-Curie Actions Doctoral Networks framework (36-months) and by University of Zurich (12-months) and will follow the applicable MSCA Doctoral Network conditions (for 36-months) and University of Zurich employment regulations (for 12-months). Gross salary: In accordance with the regulation of the Marie Curie Fellowship and UZH salary rates for the last 12 months Duration: 48 months, full-time. Place of work: University of Zurich, Irchel campus, Winterthurerstrasse 190, 8057 Zurich, Switzerland. Start of employment: Between February 1st and June 30th 2027. The appointment is subject to final MSCA eligibility verification, doctoral programme enrolment, and completion of UZH administrative onboarding. Maja Weilenmann Administrative Assistant +41 44 635 61 24 maja.weilenmann@uzh.ch

The University of Zurich, Switzerland's largest university, offers a range of attractive positions in various subject areas and professional fields. With around 10,000 employees and currently 12 professional apprenticeship streams the University offers an inspiring working environment on cutting-edge research and top-class education. Put your talent and skills to work with us. Find out more about UZH as an employer! Your responsibilities Develop and validate agent-based policy models representing relevant decision-makers and institutions in EU policy contexts, including the Common Agricultural Policy, Nature Restoration Law, and Corporate Sustainability Reporting Directive. Quantify ecological and socio-economic trade-offs among policy options that influence RD, such as land-use intensification versus diversification, restoration investments, and risk-reduction schemes. Parameterise behavioural rules using empirical evidence, literature, and stakeholder input to represent how information, trust, incentives, and resource constraints shape policy responses. Run governance and policy scenarios targeting RD maintenance, for example subsidies for multi-species cropping, mixed-provenance restoration, or age-structured fishery management. Compare outcomes such as ecosystem stability, social equity, cost-effectiveness, and policy feasibility across scales. Produce peer-reviewed publications, policy-relevant outputs, and recommendations for integrating socio-economic realities into RD-based biodiversity policy. Participate actively in ReDiLEEP network training, secondments, dissemination, reporting, and cohort activities. Secondments and Network Training The position includes 5 months of planned secondments, with 4 months in non-academic settings, to strengthen the science-policy-practice interface: BioAgora: embedding in a BioAgora demonstration case (2 months, expected around project month 6). ThinkNature: analysing corporate sustainability reporting policy (1 month, expected around project month 12). Advanced Invasives: taking RD research from field to policy (1 month, expected around project month 18). Swansea University: taking RD research from field to policy (1 month, expected around project month 24). The successful candidate will join an interdisciplinary cohort of doctoral researchers and benefit from ReDiLEEP training in response diversity methods, data management, reproducible code, R/Tidyverse, machine learning and AI for ecologists, visualisation, evidence-based policymaking, science-policy communication, and policy brief writing. Your profile A Master's degree, or equivalent, in ecology, environmental science, geography, sustainability science, environmental policy, socio-ecological systems, economics, computational social science, data science, or a closely related field. Strong interest in biodiversity, ecosystem resilience, sustainability policy, and the translation of ecological science into decision-making. Experience with quantitative analysis, modelling, simulation, or programming, preferably in R, Python, NetLogo, Julia, or comparable tools. Interest in agent-based modelling, behavioural modelling, governance scenarios, stakeholder-informed research, or policy analysis. Ability to work independently while contributing constructively to an international, interdisciplinary doctoral network. Excellent written and spoken English and strong scientific writing skills. Experience with EU biodiversity or sustainability policy, spatial modelling, social-science methods, stakeholder engagement, corporate sustainability reporting, or restoration governance is an advantage. MSCA Eligibility Criteria Applicants must meet the Marie Skłodowska-Curie Actions Doctoral Network eligibility requirements at the recruitment date: Applicants must not already hold a doctoral degree. Applicants must be doctoral candidates and be enrolled, or eligible to be enrolled, in a doctoral programme at the University of Zurich. Applicants must work full-time and exclusively for the ReDiLEEP project during the appointment, in accordance with the applicable MSCA and UZH rules. Mobility rule: applicants must not have resided or carried out their main activity, such as work or studies, in Switzerland for more than 12 months during the 36 months immediately before the recruitment date. Exceptions to the mobility rule apply for compulsory national service, refugee status, and temporary protection. Employment Conditions The position is funded by the Marie Skłodowska-Curie Actions Doctoral Networks framework (36-months) and by University of Zurich (12-months) and will follow the applicable MSCA Doctoral Network conditions (for 36-months) and University of Zurich employment regulations (for 12-months). Gross salary: In accordance with the regulations of the Marie Curie Fellowship and UZH salary rates for the last 12 months. Duration: 48 months, full-time. Place of work: University of Zurich, Irchel campus, Winterthurerstrasse 190, 8057 Zurich, Switzerland. Start of employment: Between February 1st and June 30th 2027. The appointment is subject to final MSCA eligibility verification, doctoral programme enrolment, and completion of UZH administrative onboarding. Maja Weilenmann Administrative Assistant +41 44 635 61 24 maja.weilenmann@uzh.ch

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Betreuung der IT-Anliegen der betreuten Organisationseinheiten Einrichtung und Bereitstellung von IT-Arbeitsplätzen für Ein- und Austritte Durchführung von Softwareinstallationen, Updates und standardisierten Systemanpassungen Verwaltung und Pflege der betreuten Arbeitsplatzgeräte über deren gesamten Lebenszyklus Dokumentation von Lösungen, Konfigurationen und wiederkehrenden Supportfällen Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei Fragen zu Arbeitsplatzsystemen und IT-Services Mitarbeit bei Rollouts, Migrationen und weiteren IT-Projekten im Workplace-Umfeld Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, ICT oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Windows-Arbeitsplätzen und Peripheriegeräten Erfahrung im Betrieb und Support von IT-Infrastrukturen sowie in der Fehleranalyse und Störungsbehebung Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude am direkten Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Mitarbeit bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Intune-basierten Modern-Workplace-Themen für Windows und macOS im Team Managed Device Services Massgebliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der cloudbasierten Endpoint-Management-Plattform für Windows-, macOS- und Windows-365-Arbeitsplätze Verwaltung der mobilen Geräte (iPadOS und Android) über Intune, inklusive Enrollment, App-Bereitstellung und Compliance Weiterentwicklung und Optimierung von Intune-Konfigurationen, Richtlinien, Deployments und Sicherheitsvorgaben für unterschiedliche Arbeitsplatzszenarien, unter anderem auf Basis der Open Intune Baseline und der CIS Benchmarks Betrieb und Weiterentwicklung des bestehenden Zero-Touch-Deployments mit Windows Autopilot und Apple Automated Device Enrollment inklusive der Enrollment-, SSO- und Compliance-Szenarien Applikationsbereitstellung und Lifecycle für Windows und macOS, überwiegend automatisiert über bestehende Repositories und Patch-Management-Werkzeuge, mit eigener Paketierung dort, wo es eine Anwendung erfordert Automatisierung von Client-Management-Prozessen über die Microsoft Graph API und n8n Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Entscheidungsgrundlagen sowie Unterstützung des Wissenstransfers in Richtung Support Profil Abgeschlossene höhere Informatikausbildung (HF, FH), eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Praxiserfahrung im Endpoint Management Mehrjährige nachweisbare, fundierte Erfahrung im Endpoint Management mit Microsoft Intune für Windows-, macOS, inklusive Windows Autopilot, Apple Automated Device Enrollment sowie MDM- und MAM-Konzepten Fundierte Kenntnisse in Softwarepaketierung, Softwareverteilung und Application Lifecycle Management für Windows und macOS Erfahrung mit gehärteten Baselines (Open Intune Baseline, CIS), macOS-Konfigurationsprofilen (Plattform-SSO, FileVault, Declarative Device Management) und Privileged Access Management auf dem Client Sehr gute Kenntnisse in PowerShell und in der Microsoft Graph API zur Automatisierung von Client-Management-Prozessen, dazu gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Entra ID Von Vorteil sind Kenntnisse in Patch My PC, RoboPack, Winget, Munki oder Installomator, in Workflow-Automatisierung wie n8n sowie Erfahrung mit Entra Hybrid Join und Co-Management Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Verfassen einer Dissertation Lehrtätigkeit sowie weitere lehrbezogene Aufgaben Begleitung und Beurteilung von studentischen Arbeiten / Prüfungen Publikations- und Vortragstätigkeit Übernahme organisatorischer Arbeiten am Lehrstuhl Profil sehr guter Studienabschluss in Erziehungswissenschaft Interesse an einer Dissertation zu einem Thema im Bereich Bildung und Erwerbstätigkeit Forschungsmethodische Kenntnisse (qualitativ und / oder quantitativ) hohe Affinität zu theoretischen Fragenstellungen im Schnittfeld von Bildung, Arbeit und Gesellschaft Offenheit für internationale und interdisziplinäre Perspektiven Deutsch und Englisch als Arbeitssprachen

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Ihre Tätigkeit umfasst die Mitarbeit bei Forschungs- und Publikationsprojekten sowie die Unterstützung bei der Lehre und administrativen Lehrstuhltätigkeit. Profil Sie sind eine hochmotivierte Persönlichkeit mit überdurchschnittlichen Studienleistungen, Interesse am und gewissen Vorkenntnissen im Öffentlichen Recht. Hervorragende Beherrschung der deutschen Sprache und möglichst gute Englischkenntnisse sind erwünscht, Kenntnisse im Französischen willkommen. Besonders wichtig sind Teamfähigkeit, Flexibilität und eigenständiges Arbeiten.

Die Parasiten sind überall... Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine:n BMA /Laborant:in ohne Angst vor Parasiten. Das Diagnostikzentrum Parasitologie ist eine Abteilung am Institut für Parasitologie der Universität Zürich und untersucht Stuhl, Blut und Gewebeproben von Menschen und Tieren auf Parasiten. Dabei setzen wir mikroskopische, serologische und molekulare Methoden ein. Wir bieten Spannende Aufgaben in den vielfältigen Gebieten der parasitologischen Diagnostik Ein breites Spektrum an wenig automatisierten Untersuchungsabläufen und immer wieder neue diagnostische Fragen. geregelte Arbeitszeiten, ohne Spät- und Wochenenddienst Eine fundierte Einarbeitung in zwei Fachgebiete: sicher in die Mikroskopie (Stuhl), sowie je nach aktuellem Bedarf in die Serologie oder die PCR-Diagnostik Ein kleines, kollegiales Team mit kurzen Kommunikationswegen Die Stelle ist im Stundenlohn bezahlt und bietet Freiraum für persönliche Flexibilität. Gerne erklären wir Ihnen mehr über dieses alternative Anstellungsmodell. Der Lohn richtet sich nach dem Lohnsystem des Kantons ZH. Die Universität bietet verschiedene Vergünstigungen in den Bereichen Essen, Sport oder Telefonie. BMA/Laborant:in, Diagnostikzentrum Parasitologie Aufgaben Selbstständige Durchführung von diagnostischen Untersuchungen Entgegennahme und Beurteilung von Untersuchungsmaterial und Datenerfassung Resultaterfassung und Befunderstellung Mitbetreuung von Studierenden und akademischen Gästen Profil Abgeschlossene Ausbildung als BMA HF oder Laborant:in EFZ Gute Deutschkenntnisse Sie sind teamfähig, aber auch selbstständig und zuverlässig Sie haben keine Berührungsängste im Umgang mit Stuhlproben Uns ist wichtig, jemanden zu finden, der nicht nur menschlich und charakterlich zu uns passt, sondern auch langfristig Teil unseres Teams werden möchte. Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html . Arbeitsort Institut für Parasitologie Information zur Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf und Diplom/e (jeweils als separate PDF-Datei). Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Zoe Eisenring Fachbereichsleitung Serologie +41 44 635 85 06 Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

Lehre am Puls der Zeit Chancengleichheit Altertumswissenschaften Angewandte Mathematik und Machine Learning Angewandte Wahrscheinlichkeit und Statistik Computerlinguistik und Sprachtechnologie Digital Humanities und Text Mining Hebräische Sprache und Literatur Human Centered Computing

Lehre am Puls der Zeit Chancengleichheit Altertumswissenschaften Angewandte Mathematik und Machine Learning Angewandte Wahrscheinlichkeit und Statistik Computerlinguistik und Sprachtechnologie Digital Humanities und Text Mining Hebräische Sprache und Literatur Human Centered Computing

Lehre am Puls der Zeit Chancengleichheit Altertumswissenschaften Angewandte Mathematik und Machine Learning Angewandte Wahrscheinlichkeit und Statistik Computerlinguistik und Sprachtechnologie Digital Humanities und Text Mining Hebräische Sprache und Literatur Human Centered Computing

Die Zentrale Informatik ist das Informatik-Kompetenzzentrum der Universität Zürich. Die Abteilung Workplace Services entwickelt und betreibt moderne, cloudbasierte Arbeitsplatzlösungen für unterschiedliche Anspruchsgruppen der UZH. ICT Supporter:in Aufgaben Betreuung der IT-Anliegen der betreuten Organisationseinheiten Einrichtung und Bereitstellung von IT-Arbeitsplätzen für Ein- und Austritte Durchführung von Softwareinstallationen, Updates und standardisierten Systemanpassungen Verwaltung und Pflege der betreuten Arbeitsplatzgeräte über deren gesamten Lebenszyklus Dokumentation von Lösungen, Konfigurationen und wiederkehrenden Supportfällen Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei Fragen zu Arbeitsplatzsystemen und IT-Services Mitarbeit bei Rollouts, Migrationen und weiteren IT-Projekten im Workplace-Umfeld Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, ICT oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Windows-Arbeitsplätzen und Peripheriegeräten Erfahrung im Betrieb und Support von IT-Infrastrukturen sowie in der Fehleranalyse und Störungsbehebung Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude am direkten Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html . Arbeitsort Zentrale Informatik Information zur Bewerbung Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsportal der Universität Zürich ein. Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Vanessa Accardi Head Customer Service and NextGen Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

Die Zentrale Informatik ist das Informatik-Kompetenzzentrum der Universität Zürich. Das Team Managed Device Services verantwortet den gemanagten Arbeitsplatz für Windows-, macOS- und mobile Geräte, mit Microsoft Intune als Basis. Wir gestalten und automatisieren diese Plattform selbst, statt Kundenprojekte umzusetzen. Dazu bieten wir flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Anstellungsbedingungen des Kantons Zürich. Modern Workplace Engineer Aufgaben Mitarbeit bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Intune-basierten Modern-Workplace-Themen für Windows und macOS im Team Managed Device Services Massgebliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der cloudbasierten Endpoint-Management-Plattform für Windows-, macOS- und Windows-365-Arbeitsplätze Verwaltung der mobilen Geräte (iPadOS und Android) über Intune, inklusive Enrollment, App-Bereitstellung und Compliance Weiterentwicklung und Optimierung von Intune-Konfigurationen, Richtlinien, Deployments und Sicherheitsvorgaben für unterschiedliche Arbeitsplatzszenarien, unter anderem auf Basis der Open Intune Baseline und der CIS Benchmarks Betrieb und Weiterentwicklung des bestehenden Zero-Touch-Deployments mit Windows Autopilot und Apple Automated Device Enrollment inklusive der Enrollment-, SSO- und Compliance-Szenarien Applikationsbereitstellung und Lifecycle für Windows und macOS, überwiegend automatisiert über bestehende Repositories und Patch-Management-Werkzeuge, mit eigener Paketierung dort, wo es eine Anwendung erfordert Automatisierung von Client-Management-Prozessen über die Microsoft Graph API und n8n Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Entscheidungsgrundlagen sowie Unterstützung des Wissenstransfers in Richtung Support Profil Abgeschlossene höhere Informatikausbildung (HF, FH), eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Praxiserfahrung im Endpoint Management Mehrjährige nachweisbare, fundierte Erfahrung im Endpoint Management mit Microsoft Intune für Windows-, macOS, inklusive Windows Autopilot, Apple Automated Device Enrollment sowie MDM- und MAM-Konzepten Fundierte Kenntnisse in Softwarepaketierung, Softwareverteilung und Application Lifecycle Management für Windows und macOS Erfahrung mit gehärteten Baselines (Open Intune Baseline, CIS), macOS-Konfigurationsprofilen (Plattform-SSO, FileVault, Declarative Device Management) und Privileged Access Management auf dem Client Sehr gute Kenntnisse in PowerShell und in der Microsoft Graph API zur Automatisierung von Client-Management-Prozessen, dazu gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Entra ID Von Vorteil sind Kenntnisse in Patch My PC, RoboPack, Winget, Munki oder Installomator, in Workflow-Automatisierung wie n8n sowie Erfahrung mit Entra Hybrid Join und Co-Management Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html . Arbeitsort Zentrale Informatik Information zur Bewerbung Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsportal der Universität Zürich ein. Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Vincenzo Pomilia Leiter Managed Device Services Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

The University of Zurich, Switzerland's largest university, offers a range of attractive positions in various subject areas and professional fields. With around 10,000 employees and currently 12 professional apprenticeship streams the University offers an inspiring working environment on cutting-edge research and top-class education. Put your talent and skills to work with us. Find out more about UZH as an employer! Your responsibilities The incoming Assistant Professor is expected to dive deep, charting unexplored territories in virology and/or host-pathogen interactions. Ideally the researcher shows a clinical interest - a physician scientist with training in infectious diseases would be very welcome. We are searching for a visionary - someone keen on doing experimental work and/or translational science. A passion for teaching, paired with the leadership skills required to lead a research team, is indispensable. Your profile We seek excellence. Candidates must satisfy the eligibility criteria for SNSF starting grants (SNSF Starting Grants), ERC consolidator grants (Consolidator Grant|ERC), or the Professor Dr Max Cloëtta Foundation (Medical Research Position - Professor Dr Max Cloëtta Foundation). We expect candidates to stand out with research outputs that not only exceed their doctoral contributions but also redefine boundaries in the field. We are particularly interested in the following expertise: biology of viruses immunopathology caused by viruses immune responses to viruses novel treatment strategies to fight viruses novel vaccination strategies data science in virology We seek an ambitious investigator developing an internationally competitive research program addressing fundamental or translational questions in virology. While research on clinically relevant viral pathogens is particularly encouraged, outstanding candidates working on any aspect of virus biology or virus-host interactions are warmly invited to apply. Jacqueline Wiedler Administrative Assistant Jacqueline.wiedler@uzh.ch

The University of Zurich, Switzerland's largest university, offers a range of attractive positions in various subject areas and professional fields. With around 10,000 employees and currently 12 professional apprenticeship streams the University offers an inspiring working environment on cutting-edge research and top-class education. Put your talent and skills to work with us. Find out more about UZH as an employer! Your responsibilities The successful candidate will lead a project focused on T cell responses against commensal fungi and delineate the mechanisms underlying protective Th17 immune induction and maintenance in the oral mucosa using murine models of persistent Candida albicans colonization. This position offers opportunities to develop original research directions within a collaborative and well-supported environment. Your profile Applicants will possess a MSc degree in immunology or a related field and have a strong background in mucosal/barrier immunology, T cell biology and/or infection biology. They should have hands-on experience in high-parameter flow cytometry and in vivo models. Experience in bioinformatics is desirable. You will enjoy working in an interdisciplinary environment at the interface of immunology and infection biology, show initiative in driving projects forward, and think -outside of the box-.

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Anleitung und Betreuung der Lernenden im Labor (Praxisaufgaben mit Schwerpunkt im Bereich Synthese, Analytik, Sicherheit, Geräte und Logistik) Auswertung und Besprechung von Resultaten der Praxisaufgaben mit den Lernenden Vermittlung von praxisbegleitender Theorie Korrektur und Besprechung von Laborjournalen Zusammenstellung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen (Theorie- und Praxisprüfungen) Besprechungen und Instruktionen einzeln und in der Gruppe Durchsetzung der Ordnung im Lehrlabor (Vorzeigelabor) sowie Kontrolle der Einhaltung der Laborregeln (Sicherheit) Profil abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in EFZ + evtl. Weiterbildung in der Chemie absolvierter Basiskurs für Berufsbildner:innen erwünscht, vertraut mit dem Schweizer Bildungssystem mehrere Jahre Berufserfahrung solide Erfahrung im Bereich Synthese und analytische Methoden erste Erfahrungen in Methodik/Didaktik und Berufspädagogik sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gute Kenntnisse der gängigen Software (MS Office-Palette und Chemdraw) selbständig, zielorientiert, vorausdenkend, team- und konfliktfähig, sehr zuverlässig Vorbildfunktion und Motivator:in für die Jugendlichen; Freude im Umgang mit Lernenden ist essentiell überzeugendes, souveränes Auftreten und eine durchsetzungsfähige Persönlichkeit Larissa Mostacciuolo Leiterin Human Resources +41 44 635 44 96 larissa.mostacciuolo@chem.uzh.ch

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Betrieb und Unterhalt von komplexen Gebäudeanlagen Störungsintervention, Instandhaltung und Modifikation an technischen Anlagen und Geräten vor allem im Bereich der Kälte Steuerung, Regelung und Überwachung der technischen Anlagen mit Unterstützung der Gebäudeleitsysteme Selbständige Durchführung von Installationen, Instandsetzungen oder Optimierungen oder Koordination über Drittfirmen Übernahme von Bereitschaftsdienst nach sorgfältiger Einarbeitung (24/7, ca. 5-6-mal pro Jahr) Profil Abgeschlossene Grundausbildung, vorzugsweise als Kältesystem-Monteur:in EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung im Bereich Kältetechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und Unterhalt gebäudetechnischer Anlagen (HLKKSE) Kenntnisse im Bereich Gebäude- und Prozessautomatisierung Vernetzte Denkweise und Interesse an den Schnittstellen verschiedener gebäudetechnischer Gewerke Teamorientiert, dienstleistungsbewusst und professionelles Auftreten Selbständige, zuverlässige und konzeptionelle Arbeitsweise Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office 365, Leitsysteme) Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Idealerweise im Besitz eines Fahrausweises Kat. B

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Technische Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb unserer zentralen Fachapplikationen und medizinischen IT-Geräte über den gesamten Lebenszyklus Planung, Koordination und Begleitung von Wartungsarbeiten, Releases, Updates und Changes in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Koordination von ICT-Anforderungen zwischen den Fachbereichen, der zentralen Informatik und externen Lieferanten Analyse komplexer Störungen, Koordination der Behebung und Sicherstellung einer nachhaltigen Bearbeitung Analyse und gezielte Weiterentwicklung bestehender technischer und organisatorischer Prozesse Gewährleistung einer vollständigen und aktuellen Dokumentation Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorgaben in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance Enge Zusammenarbeit mit der fachlichen Applikationsverantwortung Mitarbeit in ICT-Projekten sowie bei der Einführung und Ablösung von Fachapplikationen Profil Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ICT Mehrjährige Erfahrung im technischen Applikationsmanagement Sicherer Umgang mit IT-Service-Management-Prozessen, insbesondere Incident, Problem, Change und Release Management Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Betreuung geschäftskritischer Fachapplikationen sowie im Zusammenspiel von Applikationen, Schnittstellen und ICT-Infrastruktur Gute Kenntnisse von Microsoft 365 und Windows-Umgebungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Systemlieferanten und externen ICT-Dienstleistenden Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen und Zusammenhänge zu übersetzen Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance von Vorteil Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strukturierte Fähigkeiten Kommunikations- und Koordinationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitäts- und Prozessverständnis Wir bieten: In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position arbeiten Sie eng mit unseren Systemlieferanten, der zentralen Informatik der UZH sowie der fachlichen Applikationsverantwortung zusammen und bilden eine wichtige Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der ICT. Mit Ihrem technischen und prozessualen Know-how leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung unserer ICT-Services und unterstützen die effiziente Gestaltung der Abläufe in unseren Kliniken und zentralen Diensten. Die Anstellung erfolgt zu kantonalen Bedingungen. Personalabteilung ZZM 044 634 32 03 jobs@zzm.uzh.ch

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Um eine optimale Betreuung unserer Tiere sicherzustellen, suchen wir Mitarbeiter:innen, die regelmässig und längerfristig Einsätze übernehmen können, idealerweise an mindestens zwei Wochenenden pro Monat. Eine konstante Betreuung erleichtert die Organisation und ermöglicht es den Tieren, sich an vertraute Personen zu gewöhnen, wodurch der Umgang stressfreier und einfacher wird. Als Mitglied unseres Teams tragen Sie die Mitverantwortung für die optimale Betreuung der Tiere am Wochenende, an Feiertagen und ggf. bei krankheitsbedingten Ausfällen oder als Ferienvertretung (im Schnitt 3-4 Stunden pro Einsatz). Die Aufgabe umfasst folgende Teilaspekte, kann je nach Erfahrungsstand und Interesse aber noch erweitert werden: Ihre Aufgaben: Tierpflegerische Versorgung der Tiere (Ausmisten, Füttern, Tränken) Kontrolle des Gesundheitszustandes Optional: Mithilfe bei der medizinischen Betreuung von Tieren (Medikamentengabe, kleinere Interventionen (z. B.. Verbandswechsel) Optional: Mithilfe bei Notfällen am Wochenende (Assistenz bei Narkosen in Zusammenarbeit mit dem tierärztlichen Personal) Profil Geübter Umgang mit Grosstieren (Schweine, Schafe) und Kaninchen (oder Interesse daran, dies zu lernen) Interesse an einem spannenden Nebenjob Flexibilität Erfahrung und Interesse am Umgang mit und an der Arbeit mit Grosstieren Xenja Unternährer Zentrumsmanagerin +41 44 255 87 46 xenja.unternaehrer@usz.ch

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Sicherstellen des operativen ICT Workplace Supports und des Service Desks Entgegennahme, Ersttriagierung und Analyse von Supportanfragen und Störungen Bearbeitung und Lösung von Standardfällen im 1st-Level -Support und, wo möglich, im 2nd-Level Support Sicherstellen einer vollständigen und nachvollziehbaren Ticketdokumentation Proaktive Kommunikation mit Anwender:innen über den Bearbeitungsstatus sowie über Lösungen und Workarounds Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen und Wissensdatenbanken Funktion als Single Point of Contact (SPOC) für Client-Hardware und damit verbundene Anliegen Überwachung der Servicequalität und Einhaltung vereinbarter Service Levels (SLA) Koordination von technischen Eskalationen und Störungen mit internen und externen Stellen Zusammenarbeit mit der zentralen Informatik der UZH, der technischen Applikationsverantwortung sowie externen Dienstleistenden Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik (Informatiker EFZ, TS, FH o. Ä.) Erfahrung im ICT-Support, Service Management und in ICT-Prozessen Sehr gute Kenntnisse von Microsoft 365, Windows Client Management und Ticketing-Systemen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen ICT-Dienstleistern Kenntnisse von ITIL- oder Service Management-Prozessen von Vorteil Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Qualitätsorientierung Wir bieten: In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position sind Sie eine zentrale Anlaufstelle für ICT-spezifische Anliegen und arbeiten eng mit der zentralen Informatik der UZH, der technischen Applikationsverantwortung sowie externen Dienstleistern zusammen. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Schnittstellen in einem anspruchsvollen universitären Umfeld. Die Anstellung erfolgt zu kantonalen Bedingungen. Personalabteilung ZZM 044 634 32 03 jobs@zzm.uzh.ch

Das Institut für Chemie der Universität Zürich besteht aus über 20 Forschungsgruppen und umfasst ca. 300 Mitarbeitende und Studierende, welche in den Bereichen Life Sciences, Energieforschung und anderen chemischen Gebieten intensiv Forschung und Lehre betreiben. Das Institut verfügt auch über ein Lehrlabor, wo Lernende zu Laborant:innen EFZ Fachrichtung Chemie ausgebildet werden. Zusätzlich werden in regelmässig stattfindenden überbetrieblichen Kursen auch externe Lernende ausgebildet. In Zusammenarbeit mit dem Leiter des Lehrlabors betreuen und bilden Sie die Lernenden aus. Chemielaborant:in für das Lehrlabor Aufgaben Anleitung und Betreuung der Lernenden im Labor (Praxisaufgaben mit Schwerpunkt im Bereich Synthese, Analytik, Sicherheit, Geräte und Logistik) Auswertung und Besprechung von Resultaten der Praxisaufgaben mit den Lernenden Vermittlung von praxisbegleitender Theorie Korrektur und Besprechung von Laborjournalen Zusammenstellung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen (Theorie- und Praxisprüfungen) Besprechungen und Instruktionen einzeln und in der Gruppe Durchsetzung der Ordnung im Lehrlabor (Vorzeigelabor) sowie Kontrolle der Einhaltung der Laborregeln (Sicherheit) Profil abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in EFZ + evtl. Weiterbildung in der Chemie absolvierter Basiskurs für Berufsbildner:innen erwünscht, vertraut mit dem Schweizer Bildungssystem mehrere Jahre Berufserfahrung solide Erfahrung im Bereich Synthese und analytische Methoden erste Erfahrungen in Methodik/Didaktik und Berufspädagogik sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gute Kenntnisse der gängigen Software (MS Office-Palette und Chemdraw) selbständig, zielorientiert, vorausdenkend, team- und konfliktfähig, sehr zuverlässig Vorbildfunktion und Motivator:in für die Jugendlichen; Freude im Umgang mit Lernenden ist essentiell überzeugendes, souveränes Auftreten und eine durchsetzungsfähige Persönlichkeit Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html . Arbeitsort Institut für Chemie Information zur Bewerbung Bitte reichen Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Diplome und Arbeitszeugnisse) als eine PDF-Datei bis spätestens am 12. Oktober 2026 ein. Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Hans Ulrich Bichsel Leiter Lehrlabor +41 44 635 42 92 Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

Das Zentrum für Zahnmedizin der Universität Zürich (ZZM) ist ein international anerkanntes Klinik-, Ausbildungs- und Forschungszentrum. In sechs spezialisierten Kliniken und einem Institut arbeiten Zahnärzt:innen und Wissenschaftler:innen an vorderster Wissensfront und in interdisziplinären Teams, um höchste Qualität in der Patientenbehandlung, Lehre und Forschung zu erzielen. Die Klinik für Zahnerhaltung und Präventivzahnmedizin (ZPZ) ist auf die Erhaltung gesunder und die Sanierung geschädigter Zähne spezialisiert. Dentalassistent:in mit Röntgenberechtigung Aufgaben Assistenz am Behandlungsstuhl (Erfahrung mit Chirurgie, Endodontologie und Cerec erwünscht) Intraorales Röntgen Vorbereitung und Aufräumen des Arbeitsplatzes Patientenadministration wie: Telefondienst, Kurzkorrespondenz, elektr. Agenda Profil Abgeschlossene Berufslehre als Dentalassistent:in mit Röntgenberechtigung (mindestens 1 Jahr Berufserfahrung) Freude an der Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten Flexibler, zuverlässiger und engagierter Teamplayer mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und freundlichem, gepflegtem Erscheinungsbild Einfühlungsvermögen und Freude an der Betreuung von Patient:innen Wir bieten: Eine Anstellung zu kantonalen Bedingungen an einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Zürich. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, mit der Möglichkeit einer anschliessenden Festanstellung. Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html . Arbeitsort Zentrum für Zahnmedizin Information zur Bewerbung Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Frau Dr. Shengjile Deari Oberärztin 044 634 33 83 oder 044 634 32 84 Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

Die Fachstelle Technischer Dienst im Betriebsdienst Zentrum der UZH ist für die Instandhaltung, Störungsintervention und Modifikation der HLKS/E–Anlagen der Universitätsliegenschaften Zentrum, Botanischer Garten, Schlieren, Buchs und Oerlikon zuständig. Am Standort Botanischer Garten betreiben wir eine spezialisierte technische Infrastruktur, die Forschung und Lehre auf höchstem Niveau unterstützt. Für den Betrieb und die Betreuung moderner Pflanzenwuchskammern sowie eines vielfältigen gebäudetechnischen Anlagenportfolios suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit mit Freude an anspruchsvollen technischen Aufgaben. Gebäudetechniker:in Kälte Aufgaben Betrieb und Unterhalt von komplexen Gebäudeanlagen Störungsintervention, Instandhaltung und Modifikation an technischen Anlagen und Geräten vor allem im Bereich der Kälte Steuerung, Regelung und Überwachung der technischen Anlagen mit Unterstützung der Gebäudeleitsysteme Selbständige Durchführung von Installationen, Instandsetzungen oder Optimierungen oder Koordination über Drittfirmen Übernahme von Bereitschaftsdienst nach sorgfältiger Einarbeitung (24/7, ca. 5–6-mal pro Jahr) Profil Abgeschlossene Grundausbildung, vorzugsweise als Kältesystem-Monteur:in EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung im Bereich Kältetechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und Unterhalt gebäudetechnischer Anlagen (HLKKSE) Kenntnisse im Bereich Gebäude- und Prozessautomatisierung Vernetzte Denkweise und Interesse an den Schnittstellen verschiedener gebäudetechnischer Gewerke Teamorientiert, dienstleistungsbewusst und professionelles Auftreten Selbständige, zuverlässige und konzeptionelle Arbeitsweise Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office 365, Leitsysteme) Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Idealerweise im Besitz eines Fahrausweises Kat. B Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html . Arbeitsort Betriebsdienst Zentrum Information zur Bewerbung Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Erwin Sigrist Leitung Technischer Dienst 044 634 20 80 Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

Das Zentrum für Zahnmedizin der Universität Zürich (ZZM) ist ein international anerkanntes Klinik-, Ausbildungs- und Forschungszentrum. In sechs spezialisierten Kliniken und einem Institut arbeiten Zahnärzt:innen und Wissenschaftler:innen an vorderster Wissensfront und in interdisziplinären Teams, um höchste Qualität in der Patientenbehandlung, Lehre und Forschung zu erzielen. Technische:n Applikationsverantwortliche:r Aufgaben Technische Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb unserer zentralen Fachapplikationen und medizinischen IT-Geräte über den gesamten Lebenszyklus Planung, Koordination und Begleitung von Wartungsarbeiten, Releases, Updates und Changes in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Koordination von ICT-Anforderungen zwischen den Fachbereichen, der zentralen Informatik und externen Lieferanten Analyse komplexer Störungen, Koordination der Behebung und Sicherstellung einer nachhaltigen Bearbeitung Analyse und gezielte Weiterentwicklung bestehender technischer und organisatorischer Prozesse Gewährleistung einer vollständigen und aktuellen Dokumentation Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorgaben in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance Enge Zusammenarbeit mit der fachlichen Applikationsverantwortung Mitarbeit in ICT-Projekten sowie bei der Einführung und Ablösung von Fachapplikationen Profil Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ICT Mehrjährige Erfahrung im technischen Applikationsmanagement Sicherer Umgang mit IT-Service-Management-Prozessen, insbesondere Incident, Problem, Change und Release Management Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Betreuung geschäftskritischer Fachapplikationen sowie im Zusammenspiel von Applikationen, Schnittstellen und ICT-Infrastruktur Gute Kenntnisse von Microsoft 365 und Windows-Umgebungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Systemlieferanten und externen ICT-Dienstleistenden Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen und Zusammenhänge zu übersetzen Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance von Vorteil Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strukturierte Fähigkeiten Kommunikations- und Koordinationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitäts- und Prozessverständnis Wir bieten: In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position arbeiten Sie eng mit unseren Systemlieferanten, der zentralen Informatik der UZH sowie der fachlichen Applikationsverantwortung zusammen und bilden eine wichtige Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der ICT. Mit Ihrem technischen und prozessualen Know-how leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung unserer ICT-Services und unterstützen die effiziente Gestaltung der Abläufe in unseren Kliniken und zentralen Diensten. Die Anstellung erfolgt zu kantonalen Bedingungen. Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html . Arbeitsort Zentrum für Zahnmedizin Information zur Bewerbung Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Beatrice Müller Finanzdirektorin 044 634 33 40 Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

Das Zentrum für Zahnmedizin der Universität Zürich (ZZM) ist ein international anerkanntes Klinik-, Ausbildungs- und Forschungszentrum. In sechs spezialisierten Kliniken und einem Institut arbeiten Zahnärzt:innen und Wissenschaftler:innen an vorderster Wissensfront und in interdisziplinären Teams, um höchste Qualität in der Patientenbehandlung, Lehre und Forschung zu erzielen. Verantwortliche:r ICT Workplace Support Aufgaben Sicherstellen des operativen ICT Workplace Supports und des Service Desks Entgegennahme, Ersttriagierung und Analyse von Supportanfragen und Störungen Bearbeitung und Lösung von Standardfällen im 1st-Level -Support und, wo möglich, im 2nd-Level Support Sicherstellen einer vollständigen und nachvollziehbaren Ticketdokumentation Proaktive Kommunikation mit Anwender:innen über den Bearbeitungsstatus sowie über Lösungen und Workarounds Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen und Wissensdatenbanken Funktion als Single Point of Contact (SPOC) für Client-Hardware und damit verbundene Anliegen Überwachung der Servicequalität und Einhaltung vereinbarter Service Levels (SLA) Koordination von technischen Eskalationen und Störungen mit internen und externen Stellen Zusammenarbeit mit der zentralen Informatik der UZH, der technischen Applikationsverantwortung sowie externen Dienstleistenden Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik (Informatiker EFZ, TS, FH o. Ä.) Erfahrung im ICT-Support, Service Management und in ICT-Prozessen Sehr gute Kenntnisse von Microsoft 365, Windows Client Management und Ticketing-Systemen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen ICT-Dienstleistern Kenntnisse von ITIL- oder Service Management-Prozessen von Vorteil Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Qualitätsorientierung Wir bieten: In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position sind Sie eine zentrale Anlaufstelle für ICT-spezifische Anliegen und arbeiten eng mit der zentralen Informatik der UZH, der technischen Applikationsverantwortung sowie externen Dienstleistern zusammen. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Schnittstellen in einem anspruchsvollen universitären Umfeld. Die Anstellung erfolgt zu kantonalen Bedingungen. Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html . Arbeitsort Zentrum für Zahnmedizin Information zur Bewerbung Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Beatrice Müller Finanzdirektorin 044 634 33 40 Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! Aufgaben Der Aufgabenbereich umfasst unter anderem die Unterstützung bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Tagungen und Publikationen (Recherchen, Korrekturen). Weiterhin ist die Mitwirkung bei der Vorbereitung und Korrektur von Prüfungen möglich. Profil Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls und der wissenschaftlichen Tätigkeit. Sie studieren Rechtswissenschaften im Masterstudiengang (Abschluss des BLaw ist zwingend notwendig). Vorausgesetzt werden überdurchschnittliche Studienleistungen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch, Französisch) sind aufgrund der internationalen Ausrichtung des Lehrstuhls von Vorteil. Die Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit, solide EDV-Kenntnisse und Organisationstalent sind sehr willkommen.

The University of Zurich, Switzerland's largest university, offers a range of attractive positions in various subject areas and professional fields. With around 10,000 employees and currently 12 professional apprenticeship streams the University offers an inspiring working environment on cutting-edge research and top-class education. Put your talent and skills to work with us. Find out more about UZH as an employer! Your responsibilities You will coordinate and manage all aspects of your own clinical research project and support others. As part of this role, you will recruit study participants in accordance with the study protocols. Research data will be collected, managed, and entered into study databases by you with accuracy and attention to detail. You will analyse research data and contribute to the interpretation of study findings. Your research findings will be presented at international scientific conferences. You will publish research results in peer-reviewed scientific journals. Throughout their thesis projects, you will support and supervise Master's students. Your profile Master in Medicine, Biology or Psychology Knowledge of the Good Clinical Practice (GCP) Guidelines E6(R3) and Swiss regulatory requirements would be an advantage. Excellent oral and written knowdlege in German and English Interest in working in a clinical study team, with patients - especially children and their parents Attention to detail Structured process thinking Ability to cope with frustration Ability to work independently but also as a part of the team Yigit Baskan HR Business Partner +41 44 249 23 03 yigit.baskan@kispi.uzh.ch