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Zurich Italy Bank S.p.A. offre uno di 6 mesi, eventualmente rinnovabile, all’interno della Direzione , con sede a Milano

Il/la tirocinante sarà inserito/a in un percorso di crescita professionale a fianco del Responsabile della Direzione Transformation, con l’obiettivo di supportare l’implementazione della strategia aziendale e contribuire all’esecuzione di progetti e iniziative di cambiamento e innovazione

Durante lo stage, il/la tirocinante sarà coinvolto/a in attività quali:

• Partecipazione alla pianificazione e organizzazione delle attività legate ai processi di trasformazione e innovazione;
• Supporto operativo nell’esecuzione e nel monitoraggio delle iniziative progettuali, interfacciandosi con le diverse Funzioni e Direzioni aziendali coinvolte
• Competenze e attitudini richieste
• Problem solving e pensiero analitico;
• Attitudine al lavoro in team e capacità di collaborazione;
• Capacità di lavorare sotto pressione e in contesti dinamici;
• Approccio operativo e orientamento alla soluzione (“doer”);
• Ottima padronanza di Excel e PowerPoint
• Laurea preferibilmente in Economia e Commercio o Ingegneria;
• Conoscenza fluente della lingua inglese;
• Interesse e attenzione verso i processi di cambiamento e trasformazione aziendale
• Sede di lavoro
• Si offre uno stage di 6 mesi eventualmente rinnovabile
• Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza
• In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente
• Potrai usufruire di strumenti di “” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo , la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!
• Work life Balance
• smart working

Sostenibilità