Die «Indirekte Beschaffung» verantwortet als Business-Partnersämtliche relevanten Beschaffungsvorhaben für indirekte Güter und Dienstleistungen im Migros-Genossenschafts-Bund, den Genossenschaften und weiteren Migros-Unternehmen. Leiste einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Einkaufsorganisation und gestalte deine Zukunft gemeinsam mit uns.

Was du bewegst

• Erarbeitung und Umsetzung von ganzheitlichen Warengruppenstrategien in den verantworteten Kategorien des Dienstleistungs-Einkaufs mit Schwerpunkt Professional Services, in enger Zusammenarbeit mit den Fachgruppen
• Leitung der entsprechenden indirekten Einkaufsvorhaben mit Verantwortung über sämtliche Schritte des strategischen Beschaffungsprozesses
• Identifikation von Optimierungspotenzialen, Schaffung von Leistungs- und Kostentransparenz sowie Szenarioanalysen und Benchmarking
• Laterale Führung von cross-funktionalen Warengruppenteams fachlich, strategisch und prozessual
• Aktives Stakeholder-Management mit Bedarfsträgern und Gremien zur Identifizierung der Bedürfnisse sowie Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf
• Berufserfahrung · mit hoher Fachkompetenz in der strategischen Beschaffung von indirekten Gütern oder Dienstleistungen
• Deutsch (fliessend), Englisch (von Vorteil), Französisch (von Vorteil) ·
• Unternehmerisches Denken und wertorientierte Handlungsweise in Kombination mit einem tiefgreifenden Verständnis von Strategischer Beschaffung im indirekten Bereich
• Ausgewiesene Kompetenz in Moderation, Verhandlung und Kommunikation, souveränes Auftreten, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit
• Analyse- und Verhandlungskompetenz, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten, hohes Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz
• Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Migros Bank · Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
• Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Bewerbung & Kontakt

Aleksandra Zmiko
Talent Acquisition Partner