Verkäufer:in Food to go für Coop City in Zürich - jobzüri.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      04.09.2026

      Verkäufer:in Food to go

      • Zürich
      • Festanstellung 100%

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      Coop City

      Coop City

      Verkäufer:in Food to go

      Bei Coop City kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

      Verkäufer:in Food to go

      Aufgaben

      • Beratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf bist du für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
      • Gewissenhaft kümmerst du sich um das vielfältige Warensortiment.
      • Diese Rechnung geht auf: Das Kassawesen liegt in deiner Verantwortung.
      • Wenn du im Einsatz bist, ist das Rayon sauber und gepflegt.

      Anforderungen

      • Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Das ist die Voraussetzung.
      • Du hast Kenntnisse im Bereich Food? Umso besser.
      • Dein Deutsch ist sehr gut – mündlich und schriftlich.
      • Einsatzzeiten? Da bist du flexibel.
      • Am liebsten arbeitest du mit Menschen. In deinem Team – und genauso gern mit der Kundschaft.

      Was wir bieten

      • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
      • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
      • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
      • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
      • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

      Deine Ansprechperson
      der Coop Genossenschaft
      Sinduja Kugasothy
      HR Marketing

      Arbeitsort: Zürich