Ihre Aufgaben:
HR:
- Unterstützung im Bewerbungsprozess
- Pflege von Mitarbeiterdaten und Personalakten
- Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
- Planung von Mitarbeiteranlässen
- Pflege von Reglementen und Weisungen
Buchhaltung:
- Bearbeitung und Kontrolle von Debitoren und Kreditoren
- Verwaltung von Zahlungseingängen und Mahnwesen
- Kassabuch
Administration:
- Allgemeine administrative Aufgaben, wie Termin- und Dokumentenmanagement
- Organisation und Koordination von internen und externen Meetings
- Protokollführung
- Unterstützung bei der Büroorganisation (z.B. Bestellwesen, Marketing)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in den Bereichen HR, Buchhaltung und/oder Administration von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamorientierung und ein freundliches Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen
Interessiert uns tatkräftig zu unterstützen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese senden Sie per E-Mail an
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Monica Kühne unter 058 580 05 08 gerne zur Verfügung.