Begeistert dich Technik und liebst du es, innovative Lösungen zu betreuen und umzusetzen? Bei uns hast du die Chance, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten - wir suchen einen echten Gamechanger!

• Als Projekt- oder Teilprojektleiter übernimmst du die Verantwortung und sorgst für den erfolgreichen Ablauf deiner Projekte
• Du konzipierst und realisierst komplexe Digitalisierungsprojekte im Bereich Personalmanagement - von Employee Experience bis hin zu Prozess- und Dokumentenmanagement
• Du betreust unsere Schnittstellen fortlaufend, um sicherzustellen, dass unsere Kunden stets auf dem neuesten Stand bleiben
• Bei IT-Architekturanfragen berätst du, um technisch fundierte und zukunftssichere Lösungen zu entwickeln
• Im Account-Management baust du vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegst diese langfristig

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Deutsch und Englisch sprichst du fliessend, idealerweise auch Französisch
• Du hast ein tiefes Verständnis für IT-Lösungen, Prozesse und deren Architektur, brennst für Cloud-Technologien und bringst fundiertes technisches Know-how mit. Darüber hinaus kennst du die gängigen Qualitätssicherungsmethoden
• Du kümmerst dich um die kontinuierliche Verbesserung und gewährleistest die höchste Qualität unserer Lösungen
• Dein Antrieb ist es, dich ständig in neue Technologien einzuarbeiten und dabei immer am Puls der Zeit zu bleiben
• Kommunikationsstärke gepaart mit ausgeprägtem analytischem und vernetztem Denkvermögen
• Erfahrung mit UKG, SAP HCM, SAP SuccessFactors, der SAP Business Technology Plattform und/oder den Cloud Hybrid Szenarien von SAP sind ein grosses Plus, aber kein Muss

• Flexibles Arbeiten in Dübendorf mit top Infrastruktur, im Homeoffice sowie direkt bei unseren Kunden vor Ort
• Arbeiten in Netzwerken statt in starren Hierarchien mit viel Raum für Zusammenarbeit und Mitgestaltung
• Viele verrückte und herzliche Campusler, die sich auf dich freuen und gemeinsam mit dir an unseren Events feiern möchten
• Ein leidenschaftliches, engagiertes und motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst
• Eine flexible Karriere mit vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von HR Campus sowie Raum und Freiheit für unternehmerisches Denken und eigene Ideen

Schick uns deine Onlinebewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben. 

Tatjana Dadic (+41 44 215 15 75) aus dem HR-Team beantwortet gerne alle deine Fragen.

Auf unserer Karriereseite findest du weitere spannende Einblicke in unsere Arbeitsweise, Kultur und Benefits - und erfährst, warum es sich lohnt, Teil von HR Campus zu sein: Arbeiten bei HR Campus.

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.