Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Test Manager C5I

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Thun

Das kannst du bewegen

• Verantwortung für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests
• Prüfung von Anforderungen sowie Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Testfällen, Testprotokollen und Testnachweisen
• Erstellung und Pflege von Test-Scripting
• Durchführung von API- und Datenbank-Testing sowie Sicherstellung der Qualität entlang moderner Entwicklungsprozesse
• Mitwirken bei der Integration von Tests in CI/CD- und DevOps-Prozesse sowie Unterstützung bei Deployment- und Release-Prozessen
• Gewährleistung der Verknüpfung zwischen Anforderungen, Testfällen, Ergebnissen und Defects
• Bereitstellen geeigneter Testumgebungen, Pflege des Konfigurationsmanagements der Testmittel sowie Einhaltung von Qualitätsmanagement-Vorgaben
• Aktive Mitarbeit an der Optimierung von Testprozessen, der Testmethodik und technischen Qualitätsstandards

Das bringst du mit

• Höhere Berufsbildung in Fachrichtung Informatik oder Quereinsteiger-/in mit mehrjähriger Erfahrung im Software-Testing
• Fundierte Erfahrung als Test Engineer, insbesondere in Testautomatisierung, Test-Scripting und dem strukturierten Testen
• Sehr gute Kenntnisse in der Testmethodik und Strategie, in modernen Testing-Ansätzen sowie in agiler Software-Entwicklung
• Gutes Verständnis moderner DevOps-Prozesse
• Kenntnisse in Jira, Xray und GitLab von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Verhandlungssicheres Deutsch; Englisch und/oder Französischkenntnisse (Level B2) von Vorteil
• Erfahrungen in regulierten Branchen von Vorteil
• Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Die Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance, einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» von null auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsichere IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Frank Haugwitz

Director Sourcing C5I-Campus