Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.

Gestalten. Führen. Entwickeln. 

Sie möchten Menschen fördern, anspruchsvolle Projekte voranbringen und die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für ein HLKS-Team und prägen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen innovative Lösungen für unsere Kunden.

Das sind deine Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung eines motivierten HLKS-Teams 
• Förderung einer offenen, leistungsorientierten und teamübergreifenden Zusammenarbeit Verantwortung für die erfolgreiche Planung und Realisierung anspruchsvoller HLKS-Projekte 
• Aktive Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte
• Mitwirkung bei Marktaktivitäten, Kundenanlässen, Offerten und Präsentationen 
• Förderung des fachlichen Know-hows innerhalb des Teams und aktive Mitgestaltung unserer Weiterbildungs- und Entwicklungskultur 
• Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten und Ressourcen in Ihrem Verantwortungsbereich 
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Gebäudetechnik, Elektro, Gebäudeautomation, Bauphysik und weiteren Fachbereichen 
• Repräsentation unseres Unternehmens gegenüber Bauherrschaften, Planern und Partnern

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium als HLKS-Ingenieur:in FH/ HF oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung 
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Realisierung anspruchsvoller Gebäudetechnikprojekte 
• Erste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Karriereschritt in Richtung Teamleitung zu machen 
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung 
• Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam Erfolge zu erzielen 
• Sicheres Auftreten und stilsichere Kommunikation gegenüber Kunden und Projektpartnern 
• Interesse an Innovationen, nachhaltigen Lösungen und der Weiterentwicklung der Gebäudetechnik 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Gute Kenntnisse in den gängigen Planungs- und BIM-Tools wie Revit sowie MS Office

Das bieten wir

Anstellungsbedingungen und Vergütung

• Flexible Arbeitszeiten
• 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
• Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
• Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ)

Vorsorge und Sozialleistungen

• Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgeschlossen A+W Luzern)
• Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG

Karriere

• Schweizweite Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche

Weiterbildung

• Internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
• Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen

Fringe Benefits

• Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
• Halbtax Abonnement

Arbeitsumfeld

• Verschiedene Mitarbeiteranlässe
• Moderne Büroräumlichkeiten
• Zeitgemässe EDV-Ausstattung