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• Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu gehen und sich durch mega Erfolge und gemachte Fehler zu entwickeln. “Wachse mit uns. Mutig sein, echt bleiben.” ist das Mantra, das Transparenz inspiriert und eine Kultur der Offenheit und des Wissensaustauschs stärkt
• Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3.000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, ist Galaxus auf dem Weg in neue Märkte. Wir suchen Talente, die wissen, dass Vielfalt der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg ist. Mutig und unkonventionell zu sein, wird bei uns nicht nur gefördert – es ist die DNA unserer Marke
• Als Teamlead führst du das Data-Team im Bereich Einkauf. Das Team unterstützt Einkaufsentscheidungen durch den Einsatz verschiedener Datenmethoden wie maschinellem Lernen, Algorithmen und Statistik. Wir suchen dafür eine empathische Führungspersönlichkeit mit umfassender Führungserfahrung. Idealerweise verfügst du über fundiertes Wissen im Datenbereich und eine Spezialisierung in der Datenanalyse

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit deinem spezialisierten Team und dem Product Owner treibt ihr die Entwicklung und den Betrieb einer produktiven Lösung im Bereich Einkauf voran
• Du führst ein funktionsübergreifendes Scrum-Team, bestehend aus Data Analysts und Data Scientists, mit bis zu sechs Personen und verantwortest dabei die personelle sowie teilweise fachliche Leitung
• In enger Abstimmung mit dem Product Owner definierst du Prioritäten und sicherst einen effektiven und effizienten Einsatz des Teams
• Du arbeitest eng mit technischen Stakeholdern zusammen, um eine nachhaltige und skalierbare Architektur mit der nötigen Entwicklungseffizienz zu verbinden
• Die Weiterentwicklung der Organisation liegt dir am Herzen, und du begleitest dein Team aktiv als Coach, förderst individuelle Stärken und unterstützt deren fachliches Wachstum
• Regelmässige Abstimmungen mit Partnerteams und Stakeholdern sorgen dafür, dass ihr auf gemeinsame Ziele hinarbeitet und optimale Ergebnisse erzielt
• Du unterstützt dein Team hands-on bei der Konzeption und Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen
• Gemeinsam schafft ihr Lösungen, die sowohl den aktuellen Anforderungen gerecht werden als auch zukunftsfähig gestaltet sind

Deine Fähigkeiten

• Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung als Data Analyst (bevorzugt), Data Scientist oder Data Engineer mit und kennst die Herausforderungen dieser Rollen genau
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung haben dich darauf vorbereitet, ein erfahrenes Spezialistenteam erfolgreich zu leiten und zu motivieren
• Komplexe und teilweise vollautomatisierte Prozesse wecken deine Neugier – du analysierst sie gerne, durchdringst ihre Funktionsweise und arbeitest mit deinem Team an deren kontinuierlicher Verbesserung
• Gutes technisches Verständnis: Du beherrschst SQL sicher und hast eine starke Affinität für Datenvisualisierungen
• Es fällt dir leicht, Verantwortung zu übernehmen, und du weisst, was es bedeutet, hochverfügbare Lösungen in der Produktion zu betreiben
• Durch deine konsistenten und verlässlichen Handlungen schaffst du eine vertrauensvolle Basis in deinem Umfeld
• Deine ausgeprägte emotionale Intelligenz hilft dir, menschenzentrierte Ansätze zu fördern und das Team auf eine gemeinsame Vision einzuschwören
• Du besitzt gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) oder gute Englischkenntnisse

Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise

Kultur ist alles:

• Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken
• Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen
• Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Wir bieten Home-Office-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation, und jede Position ist in einem 80-100% Pensum möglich
• Flexibilität und Freiheit:
• Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr für deine Weiterentwicklung
• Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis und vielem mehr

Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit

Hinter den Kulissen

• Folge der Unwetter: Nachfrage nach Luftentfeuchtern steigt sprunghaft
• 25 Prozent Plus für Kopfhörer: KI auf den Ohren, Kabel im Keller
• Firmenneuigkeiten

Verfügbarkeit der Blitzlieferung