Zürich-Wallisellen, Zürich-City, Basel, Biel, Chur, Zug-Baar, Baden-Dättwil, St. Gallen oder Bern-Gümligen

• Als Supervisor:in betreust du die Immobilienbewirtschafter:innen in Bezug auf unsere Softwares. Du nimmst die Bedürfnisse der Front auf und findest in Zusammenarbeit mit unseren IT-Bereichen passende Lösungen
• Sicherstellung des First Level Supports
• Mitarbeit bei der Systementwicklung und in Projekten
• System- oder Prozess-Schulungen organisieren und durchführen
• Sicherstellen, dass Arbeitsprozesse gemäss Vorgaben und Richtlinien umgesetzt werden

Immobilienbewirtschafter:in mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Bereits Kenntnisse mit der Garaio-REM-Software von Vorteil, allgemein an Applikationen und deren Weiterentwicklung interessiert
• Stilsicheres Deutsch, Französisch-Kenntnisse von Vorteil
• Du arbeitest präzise und gewissenhaft
• Hohe Qualitätsanforderung, Proaktives Denken und Eigenverantwortung
• Lernbereitschaft und Entwicklungsfreude

Unser Angebot

• Ein grossartiges Team mit tollem Zusammenhalt und hoher Hilfsbereitschaft
• Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung – und gestalten so nachhaltigen Erfolg
• Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Strukturen und Prozessen
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm sorgt für einen reibungslosen Start
• Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Anstellungsbedingungen
• Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
• Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
• 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
• Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Grosszügige Feiertagsregelungen
• Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw
• Faire und marktgerechte Entlöhnung
• Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
• Zusatzverdienstmöglichkeiten
• Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
• Sonderprämien für besondere Leistungen
• Prämien für Vermittlung von Kunden
• Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden
• Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
• Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
• BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 10 Tage Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
• privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen
• Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
• Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
• Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw
• Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
• Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
• Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden

Überzeugt?, Dann freut sich Yanissa Schwarz auf deine vollständige Online-Bewerbung., Vielen Dank!, , Für weitere Informationen besuche uns auf

Privera ist der führende, unabhängige Immobiliendienstleister der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden exzellente und innovative Dienstleistungen, welche uns zum bevorzugten Partner machen., , Über 33 Jahre Erfahrung, 16 Niederlassungen, rund 530 Mitarbeitende, über 35 Lernende.,