Hast du Lust, mehr Verantwortung zu übernehmen und in die Aufgaben der Mitarbeiterführung einzutauchen? Für unser Entwicklungsprogramm «Avanti» suchen wir engagierte Macher:innen sowie Vorausdenker:innen, die mit Herzblut und Leidenschaft Führungsaufgaben übernehmen wollen. Mit dir schlägt unser Logistikherz höher

Das kannst du bewirken

• In dieser Rolle lernst du während 12 Monaten sämtliche Arbeitsbereiche in der Zustellung kennen
• Neben deinem Tagesgeschäft in der Zustellung, liegt der Fokus auf der Führungstätigkeit
• Du erhältst Einblicke in die Führungsaufgaben der Brief- und Paketzustellung sowie in der Supportorganisation und kannst dein Wissen erweitern
• Nutze die Möglichkeit, bereichsübergreifend Betriebs- und Führungserfahrung zu sammeln, während dich ein Mitglied der Leitung begleitet und fördert
• Du erhältst die Chance, dich durch deine vielfältigen Einsätze intern zu vernetzen sowie die Gesamtprozesse der Zustellung zu verstehen
• Nach erfolgreichem Abschluss eröffnen sich vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten – sei es in der Team- oder Teilbereichsleitung. Die Ausbildung ist das Sprungbrett für deine Logistik-Karriere

Das bringst du mit

• Du bringst Erfahrung in der Logistik mit und möchtest dich im Bereich Zustellung und der Führung weiterentwickeln
• Eine starke Affinität für Zahlen sowie Interesse an der Logistikbranche und organisatorisch anspruchsvollen Aufgaben zeichnen dich aus
• Du bist offen für Menschen und Veränderungen, hast eine gewinnende, selbstbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit und übernimmst gerne Verantwortung und Führungsaufgaben
• In hektischen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und zeigst sowohl körperliche als auch psychische Belastbarkeit
• Du bist körperlich fit und verfügst über einen Führerausweis der Kategorien B und A1
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch. Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil
• Mit dir sind wir bereit für grosse Schritte. Wir schätzen deine Entschlossenheit Neues zu lernen. Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen für diese Position erfüllst, sind wir bereit gemeinsam mit dir zu lernen und zu wachsen

Jobdetails

• von CHF 0 bis CHF 0 pro Jahr
• Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 0 bis CHF 0 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen
• Gesamtarbeitsvertrag, Aus- und Weiterbildung (Post), Gutscheine, Familienfreundlich, Mobilitätsangebote Halbtax und GA 2. Klasse (Post), PostMobil und PostFinance, Vergünstigung Rabatte, Mobilitätsangebote Flottenrabatte und YellowDrive, Ferien 6 Wochen
• CHF 0 - 0, Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen