Stv. Abteilungsleitung Hauswirtschaft

100 – 100%

Wertvolle Arbeit, glänzende Konditionen.

Deine Herausforderung

Führungsaufgaben
Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der:

• Führung- und Fachverantwortung für den Reinigungsdienst
• Zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeitenden gemäss definiertem Zielsetzungsprozes
• Betriebswirtschaftliche Führung der Kostenstelle (Stellenetat, Investitionen und Verbrauchsmaterial)
• Periodische Führung von Mitarbeitergesprächen
• Korrekte Absenzen- und Präsenzerfassung im PEP gemäss Vorgabe
• Sicherstellung einer korrekten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
• Stellt eine normkonforme Arbeitsweise gemäss den gültigen Richtlinien und Weisungen der Klinik sicher

Fachaufgaben
Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der:

• Organisation und Durchführung einer jährlichen Inventur
• Unterstützt die Mitarbeiter bei sämtlichen Fragen zur Erreichung einer hochstehenden Arbeitsqualität
• Sorgt innerhalb der Abteilung für einen einwandfreien Umgang mit den Reinigungsprodukten und Geräten
• Verantwortlich für die korrekte Umsetzung des Budgetprozesses in dem Verantwortungsbereich
• Verantwortlich für die Material- Gerätebewirtschaftung im Rahmen des Budgets (Ersatz-Neubeschaffungen, Reparaturen, Wartungen)
• Funktionalität der Gerätschaften werden durch Überblick über Wartung und History der Geräte sichergestellt
• Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung aller Vorgaben von H+ in Sachen Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz (H+ Branchenlösung) in der Abteilung Hauswirtschaft
• Setzt die gestellten Anforderungen für ISO 9001:2015 und ISO 14001:2015 im Verantwortungsbereich um

Spezialtätigkeiten
Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der:

• Führung von Teaminternen bzw. Teilnahme an Teamübergreifenden Sitzungen
• Sicherstellung des Informationsflusses
• Mitarbeit an Projekten, Arbeitsgruppen, Kommissionen
• Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung aller gesetzlichen Vorschriften, Verordnungen, Richtlinien und Normen (z.B. arbeits– und sozialrechtliche Bestimmungen)
• Einhaltung der Hygiene Richtlinien
• ISO Dokumentenverwaltung /-überarbeitung

Was uns überzeugt

• Bachelor in Facility Managment oder Hauswirtschaftliche Betriebsleiter/-in HF oder gleichwertige Ausbildung
• gute PC Kenntnisse
• Aus- & Weiterbildung im Bereich Personalführung
• sehr gute Deutschkenntnisse

Was du bekommst

• Planbarkeit der Arbeitszeiten und Schichten
• 40 Stundenwoche
• Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
• Bezahlte oder kompensierbare Umkleidezeit (15 Min./Tag / 6.5 Freitage/Jahr)

«Deine Sorgfalt: Für Glanz, Ordnung und Sicherheit.»

Fragen zur Stelle?

Katharina Horlacher
Bereichsleitung Facility Management

Patricia Truffer
HR Bereichsverantwortliche