Willkommen in deiner Zukunft!

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

136516 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid

Du willst in einer Governance-Rolle arbeiten, die Themen aktiv vorantreibt, gestaltet und eng mit den Fachbereichen zusammenwirkt?

In der Rolle bist du Teil des Geschäftsbereichs Life im Bereich Governance bei Zurich Schweiz. Gemeinsam im Team stellt ihr sicher, dass unsere Lebensversicherungsprodukte und -prozesse regulatorische Anforderungen erfüllen - und dabei kundenorientiert und effizient bleiben. Im engen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Einzelleben behältst du den Überblick über aktuelle Entwicklungen. Mit deiner präzisen Arbeitsweise schaffst du Transparenz und entwickelst pragmatische Prozesse, die im Alltag wirklich funktionieren.

Das erwartet dich

• Du übernimmst die Führung bei funktionsübergreifenden regulatorischen Anpassungen und bei der Weiterentwicklung von Richtlinien im Einzelleben - von der Interpretation bis zur wirksam implementierten Kontrolle
• Du koordinierst Audits und Prüfungen über verschiedene Teams hinweg: von der Vorbereitung und Begleitung über die Bereitstellung von Evidenzen bis zur Nachverfolgung der Massnahmen
• Du erkennst Risiken frühzeitig, beurteilst und quantifizierst sie und sorgst für die Umsetzung geeigneter Massnahmen
• Du verantwortest die Gesamtübersicht über die Produkt-Governance im Einzelleben, einschliesslich der dazugehörigen Bedingungen
• Du arbeitest eng mit Pricing, Produktmanagement und den relevanten Second-Line-Funktionen zusammen und gestaltest eine klare, konstruktive Zusammenarbeit

Das zeichnet dich aus

• Abschluss einer Hochschule oder Fachhochschule - oder eine gleichwertige versicherungsspezifische Weiterbildung
• Erfahrung in einer aktuariellen Funktion, im Risiko- und Kontrollmanagement oder im Audit
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und adressatengerecht zu erklären
• Erfahrung darin, Themen bereichsübergreifend zu steuern, zu koordinieren und erfolgreich in die Umsetzung zu bringen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gut zu wissen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Oerlikon, Zürich

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Reisetätigkeit: Keine Reisetätigkeiten
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Alles rund um deine Bewerbung

Du kannst dich in einem ersten Schritt direkt online bei uns bewerben - dafür benötigst du nur deinen Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier. (Quereinsteigende: hier / Reintegration: hier)

Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.

Hast du noch Fragen? Philippe, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter +41 44 628 32 20 gerne zur Verfügung.