Spécialiste en Gestion de la santé en entreprise (GSE)

80-100%

Lieu de travail à convenir

Le domaine Ressources humaines, piloté au niveau national, est responsable de la gestion de l'ensemble du personnel de la SSR. Les Ressources humaines accompagnent les collaborateur.trices de la SSR dans toutes les questions relatives au personnel, proposent une offre moderne de formation initiale et continue, et répondent, dans leur domaine, de la mise en œuvre globale de processus-clés modernes.

Votre mission

Nous recherchons, pour une entrée en fonction immédiate ou à convenir, un.e spécialiste en Gestion de la santé en entreprise (GSE) pour un poste à durée déterminée de deux ans au sein de l'équipe Culture \& Développement de l'organisation. Dans ce rôle, vous accompagnez les responsables d'équipes, les équipes et les unités organisationnelles dans les processus de changement et de développement. Vous contribuez notamment au développement de la gestion de la santé en entreprise ainsi qu'à la promotion d'une organisation saine et durable. Au sein du service Culture \& Développement de l'organisation, vous vous engagez notamment pour les thèmes suivants:

• Développement stratégique et opérationnel du programme national de gestion de la santé en entreprise et mise en œuvre de mesures efficaces de promotion de la santé et de prévention
• Analyse des indicateurs pertinents et, en collaboration avec des partenaires internes et externes, mise en place de mesures durables
• Conseil aux domaines et aux responsables d'équipessur les questions liées à la santé, à la collaboration et au maintien en emploi de manière durable
• Accompagnement des processus de changement et de développement organisationnel, et renforcement d'une culture qui favorise la responsabilité individuelle, la collaboration et l'apprentissage continu
• Conception et animation d'ateliers ainsi que de programmes de développement destinés aux équipes et aux responsables d'équipes

Votre profil

• Plusieurs années d'expérience professionnelle en gestion de la santé en entreprise, assorties d'une expérience en développement culturel et organisationnel
• Diplôme universitaire/d'une haute école en gestion de la santé, en psychologie des organisations ou formation équivalente
• Capacité de réflexion systémique ainsi qu'aptitude à analyser des systèmes complexes et à les traduire en solutions efficaces
• Grand esprit d'initiative, excellentes compétences en matière de conseil et de communication, goût pour la collaboration interdisciplinaire
• Très bonne maîtrise de l'allemand et bonne maîtrise d'une deuxième langue nationale

Ce que nous vous offrons

• Un environnement passionnant, vivant et dynamique
• Une grande liberté d'action ainsi qu'un haut degré d'autonomie
• Un poste dans un contexte national comprenant quatre régions linguistiques et offrant de multiples perspectives
• Une équipe motivée, interdisciplinaire et ouverte, dotée d'une solide expertise professionnelle

A propos du poste Yvonne Sander Responsable Culture et Organisation Télèphone +41 58 135 22 18

A propos du processus de recrutement Maryline Descourvières-Cerf Responsable HR domaines centraux Téléphone +41 58 136 28 00

Andrina Derungs Spécialiste RH Téléphone +41 58 135 05 44