Spartenleitung 100% (m/w/d) für Brandmeldeanlagen & Gaslöschanlagen, Mitglied der GL

Ihre Aufgaben:

• Sie führen ein Team von rund zehn Mitarbeitenden und verantworten die operative sowie strategische Leitung der Abteilung.
• Sie akquirieren Neukunden, pflegen langfristige Beziehungen und beraten diese kompetent zu individuellen Brandschutzlösungen.
• Sie entwickeln Konzepte und Offerten, kalkulieren Projekte und stellen deren erfolgreiche Umsetzung von der Planung bis zur Inbetriebnahme sicher.
• Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Kunden zusammen, um hochwertige und nachhaltige Ergebnisse zu gewährleisten.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie massgeblich zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

Ihr Profil:

• Sie bringen eine technische Grundausbildung mit, idealerweise in Elektrotechnik, Automatik oder Gebäudetechnik, und haben Freude daran, Ihr Fachwissen in praxisnahe Lösungen zu übersetzen.
• Idealerweise verfügen Sie über ein Zertifikat als Fachperson Brandmeldeanlagen VKF oder sind bereit, dieses mit unserer Unterstützung nachzuholen.
• Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im technischen Brandschutz oder in einem verwandten Umfeld wie Sicherheitstechnik, Automation oder Gebäudetechnik gesammelt.
• Sie führen gerne, ob im Projekt oder disziplinarisch und verstehen es, Menschen zu motivieren und gemeinsam anspruchsvolle Ziele zu erreichen.
• Im Kundenkontakt überzeugen Sie mit verkäuferischem Flair, technischer Kompetenz und einem feinen Gespür für Bedürfnisse und passende Lösungen.
• Sie denken unternehmerisch, kommunizieren klar und verhandeln mit Weitsicht und Fingerspitzengefühl.
• Sie sprechen sehr gut Deutsch, und wenn Sie zusätzlich Französisch oder Englisch beherrschen, ist das ein willkommenes Plus.

Das Angebot:

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle, in der Sie gestalterisch und strategisch viel bewegen können.
• Sie arbeiten mit einem breiten, technisch anspruchsvollen Produktportfolio, das von Industrieprojekten über öffentliche Gebäude bis hin zu modernen IT-Rechenzentren reicht.
• Sie werden Teil einer familiären KMU-Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
• Freuen Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen, inklusive Firmenfahrzeug, einer Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Leistungen, 25 Ferientagen plus 3 Kadertagen sowie geschenkten Brückentagen.
• Sie gestalten Ihren Arbeitstag flexibel und arbeiten je nach Bedarf am Standort in Dübendorf, im Home Office oder bei spannenden Kundenprojekten bei den Kund:innen vor Ort.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen online in wenigen Schritten unter Angabe der Referenz Nummer CH-05721 über den Bewerberbutton zu.

Für Fragen steht Ihnen Alessio Panzica unter +41 41 228 80 90 oder  gerne zur Verfügung (bitte senden Sie keine Bewerbungsunterlagen an diese E-Mail-Adresse. Nutzen Sie bitte ausschliesslich eine der Apply-Funktionen.)

Das Unternehmen