Senior IT System Engineer

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden

Zürich

Startdatum: sofort

Referenznummer: 860561/1

Über das Unternehmen

• Für den weiteren Ausbau eines etablierten Schweizer Beratungsunternehmens im Bereich Risiko-, Versicherungs- und Vorsorgemanagement wird eine erfahrene IT-Fachperson gesucht. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur sicher und treiben deren Weiterentwicklung sowie Modernisierung voran. Sie übernehmen Verantwortung im Tagesgeschäft ebenso wie in strategischen Projekten und gestalten aktiv den technologischen Wandel mit.

Aufgaben

• Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs über verschiedene Standorte hinweg

• Weiterentwicklung und Transformation der bestehenden IT-Infrastruktur im Rahmen moderner Cloud- und Security-Strategien

• Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten zur Systemmodernisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung

• Unterstützung bei der Einführung und Einhaltung von Sicherheitsstandards und betrieblichen Richtlinien

• Mitarbeit in einem interdisziplinären, wachsenden IT-Team mit direkter Verantwortung für Betrieb und Verfügbarkeit geschäftskritischer Systeme

• Bereitschaft zur Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten, um Systemstabilität und Sicherheit sicherzustellen

Profil

• Fundierte Erfahrung als Senior IT System Engineer oder in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt Infrastruktur, Betrieb, Sicherheit und Cloud-Technologien

• Fundierte Kenntnisse in Linux, Microsoft-Umgebungen und IT-Security

• Erfahrung in mittelgrossen Unternehmensstrukturen, idealerweise mit Verantwortung für Betrieb und Informationssicherheit

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kundenorientierung

Benefits

• Langfristig orientiertes Unternehmen mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur

• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

• Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung - finanziell und zeitlich

• Homeoffice-Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche (je nach Pensum)

• Mindestens fünf Wochen Ferien und verschiedene interne Events