Wir bieten dir folgende Tätigkeitsfelder:

• Akquisition von Neukunden und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen
• Übernahme von Fachführungsaufgaben (Practice Lead)
• Transformation: Beratung von Organisationen in der Business Transformation (Strategie- und Innovationsprojekte) und organisationalen Transformation
• Beratung von Organisationen in der People & Culture Transformation, inkl. organisationsweite Rollouts und Verankerungsprojekte
• Personal Transformation: Leadership & Career Coaching/New Placement
• Fokus HR-Beratung: Beratung in strategiebezogenen HR-Themen und -Fragestellungen wie z.B. HR-Strategie, HR-Geschäftsmodell und HR-Organisation, Employer Branding und Recruiting, Talent- und Performance Management
• Beratung von HR-Organisationen in Digitalisierung von HR-Prozessen und der Candidate & Employee Experience
• Fokus Training: Beratung von Organisationen im Bereich der Führungskräfteentwicklung
• Planung, Konzeption und Durchführung (Moderation) von zielgerichteten und ergebnisorientierten Workshops und Trainings auf verschiedenen Stufen im Bereich Leadership, Kommunikation & Sales

Was du idealerweise mitbringst:

• ausgewiesene Erfahrung und Kompetenzen in einem oder mehreren der folgenden Themen (je nach gewähltem Fokus): Gestaltung und Begleitung von Transformationsprozessen
• Strategische Beratung in unterschiedlichen HRM-Bereiche wie z.B. HR-Strategieentwicklung, Performance Management / OKR, Talent Management, Employer Branding & Recruiting
• Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Trainings und Workshops im Bereich Leadership, Kommunikation oder Sales
• Coaching von Führungskräften
• Zudem abgeschlossenes Studium (Uni, FH)
• mehrjährige Erfahrung in der Leitung von anspruchsvollen Projekten
• Affinität, eigene Kunden zu akquirieren und zu betreuen
• kommunikatives Flair mit guten Netzwerk-Fähigkeiten, ausgeprägter Kooperationsfähigkeit und hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• selbstsicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• hohe Selbstständigkeit
• analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke und ganzheitliches Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
• Leidenschaft, Teamgeist und Unternehmertum im Blut

Was wir Dir bieten:

Avenir bietet Dir interessante Aufgaben und moderne Arbeitsbedingungen in einem hoch motivierten Team. Dich erwarten spannende strategische Projekte, ein vielfältiges Kundenportfolio und breite Netzwerkmöglichkeiten.

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.