Aufgaben / Kompetenzen / Verantwortung

Funktion: Senior Associate – Fintech & Digital Finance

Level: Senior

Arbeitspensum: 100%

Arbeitsort: Zürich

Vorgesetzter: Dr. Alexander Lindemann

Funktionsziel:

✓ Akquisition von Mandaten im Rechtsgebiet

✓ Umfassende rechtliche Beratung von nationalen und internationalen Mandaten zu allen Aspekten des Fintech-Rechts, insbesondere:

• Entwicklung und Betrieb von Fintech-Produkten und -Dienstleistungen
• Regulierung des Fintech Sektors
• Zahlungsverkehrsrecht
• Crowdfunding und Crowdinvesting
• Blockchain-Technologie und Kryptowährungen
• Datenschutz und Datensicherheit

✓ Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und rechtlichen Dokumenten im Fintech-Bereich, einschliesslich Partneraschaftsverträgen, Lizenzvereinbarungen und Finanzierungsverträgen

✓ Unterstützung von Mandaten bei der Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze und Vorschriften einschliesslich Aufsichtsrecht der CSSF, MSFSA, FMA, CIMA, BaFin, AML/KYC-Vorschriften und anderen Regulierungen

✓ Koordination und Leitung rechtlicher Aspekte von Fintech-Projekten, einschliesslich Due-Diligence-Prüfungen und der Strukturierung innovativer Geschäftsmodelle

✓ Verhandeln mit Stakeholdern des Kunden, Behörden und anderen Dienstleistern

✓ Vertretung von Mandaten vor Gerichten und Schiedsgerichten

✓ Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen

✓ Aktive Mitarbeit in einem internationalen Team

✓ Mitwirkung an Branchenveranstaltungen und Konferenzen

✓ Aktive Verwendung von AI

MbO / Messgrössen:

Die Zielvereinbarung basiert auf quantitativen und qualitativen Kriterien. Im Vordergrund stehen dabei

✓ Akquisition von Mandaten im Rechtsgebiet

✓ Cross-Selling

✓ Verrechenbare Stunden

✓ Kundenzufriedenheit

✓ Marketingaktivitäten (Newsletter, Videos, Events)

Anforderungsprofil

Geschlecht: M / W

Alter: 30-50

Fachkompetenz

Aus-/Weiterbildung:

✓ Schweizer Anwaltspatent und erstklassige Qualifikation

✓ Zusatzstudium im Wirtschaftsrecht oder Finanzrecht

Berufserfahrung:

✓ 5 bis 15 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einem Unternehmen im Bereich Fintech oder Finanzdienstleistungen

Sprachen:

✓ Stilsicheres, stufengerechtes Englisch

✓ Stilsicheres, stufengerechtes Deutsch

Sozialkompetenz

✓ Kommunikative Fähigkeiten / Verhandlungsgeschick

✓ Selbstbehauptungs- bzw. Durchsetzungsvermögen

✓ Soziale Intelligenz / psychologisches Feingefühl / Empathie

✓ Kontaktfähigkeit / Kunden- & Marktorientierung

✓ Teamfähigkeit / Kooperationsbereitschaft

✓ Integrität

Selbstkompetenz

✓ Leistungsmotivation / beruflicher Ehrgeiz / Ausdauer

✓ Belastbarkeit / Stressresistenz / Frustrationstoleranz

✓ Eigenverantwortlichkeit / Verlässlichkeit / Termintreue

✓ Analytisch-integratives Denken

✓ Flexibilität / Offenheit für Neues

✓ Persönliche Wirkung (Charisma, Auftritt, Ausstrahlung)

Führungskompetenz

✓ Komplexes Problemlösen / Vernetztes Denken

✓ Führungs- und Gestaltungsmotivation

✓ Führungskräfteentwicklung / Coaching-Kompetenz

✓ Prioritätensetzung / Delegation

✓ Planung und Organisation

✓ Unternehmerisches Denken

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Assel Stoller, HR Manager, E-Mail schreiben

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