Du gehst mit Freude auf Menschen zu und möchtest Unternehmen helfen, die besten Talente über moderne Kanäle zu gewinnen? Dann komm zu Spotted, einem innovativen Anbieter digitaler Recruiting-Lösungen mit Fokus auf Active Sourcing. Wir sind Teil von JobCloud – der führenden digitalen Firma im Schweizer Stellenmarkt. Wir haben Grosses vor und wollen die Jobsuche für alle so einfach wie möglich machen. Hierfür brauchen wir dich, um die Bedürfnisse unserer Kunden noch besser zu verstehen. Möchtest du bei unserem nächsten Kundenevent mit dabei sein und die Zukunft des Recruitings mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das machst du bei uns

• Neukundengewinnung: Du überzeugst Unternehmen vom Nutzen unserer digitalen Recruiting-Lösungen – bildest Vertrauen und weckst Neugierde
• Verkauf mit Persönlichkeit: Du begleitest eigenständig den gesamten Sales-Prozess – von der Kaltakquise am Telefon bis zum erfolgreichen Abschluss im Videocall
• Wachstum durch Relevanz: Du interessierst dich für die Geschäftsziele deiner Kunden, erkennst Upselling-Potenziale und entwickelst passende Recruiting-Strategien
• Potenziale durch Partnerschaft: Du arbeitest Hand in Hand mit den JobCloud Account Managern, welche das Geschäft mit den Stelleninseraten verantworten
• Strukturierter Erfolg: Du dokumentierst deine Aktivitäten (Calls, Meetings, E-Mails) im CRM und steuerst aktiv dein Kundenportfolio

Das bringst du mit

• Vertriebserfahrung mit Biss: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Account-Management, in den Bereichen Personaldienstleistung, HR & Recruiting von Vorteil
• Beratung statt nur Verkauf: Du glänzt mit einer grossartigen Kundenperspektive, weisst kluge Fragen zu stellen und entwickelst wertschöpfende Lösungen
• Starke Persönlichkeit: Du trittst selbstsicher auf, arbeitest zielorientiert, bist verlässlich, denkst grosszügig und lebst eine positive Grundhaltung
• Markt- und Tech-Verständnis: Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge, Technologie & KI – und vernetzt dich gerne privat wie beruflich
• Kommunikativ und sprachgewandt: Du überzeugst schriftlich wie mündlich – auf Deutsch exzellent, auf Englisch sicher

Das bekommst du

• Vertrauensvolle, unterstützende Arbeitskultur mit starkem Teamspirit
• Arbeiten bei einem innovativen Marktführer mit klarer Zukunftsvision
• Offene Atmosphäre mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
• Stylishe Büros im Herzen von Zürich mit Home-Office-Optionen
• In Anbetracht der Erfahrung, die wir uns für diese Position wünschen, liegt eine angemessene Lohnspanne zwischen CHF 110'000 und 120'000 (inklusive fixer und variabler Anteil)

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an