Regionalverkaufsleiter*in Mobilität Westschweiz

Als wichtiges Bindeglied zwischen unseren Vertragspartnern und der Migrol AG sowie zur Sicherstellung des operativen Betriebs unserer Anlagen mit Tankstellen suchen wir Sie! Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich und können sich durchsetzen? Dann werden Sie ein Teil der Migrol AG!

Wichtige Hinweise: Aussendienst in der Deutsch- und Westschweiz. Bewerbung per E-Mail an

Was Sie bewegen

• Fachberatung und Unterstützung der Migrol-Partner in sämtlichen Belangen (Betriebswirtschaft, Technik, Sicherheit) der Bereiche Tankstelle, Car Wash, Auto Service und Privatshop
• Sicherstellung und Durchsetzung von Verträgen sowie Führung von Vertragsverhandlungen
• Schnittstellenfunktion zwischen der Migrol und den verschiedenen Partnern und Lieferanten
• Koordination der Wartungs- und Ersatzinvestitionen in Zusammenarbeit mit unseren Partnern
• Erstellung der Budgets und Investitionen pro Standort
• Verantwortung über die Zielerreichung und den wirtschaftlichen Erfolg der zugeteilten Standorte
• Marktabklärungen, Erhebungen und Rückmeldungen zu potentiellen Standorten für die Netzentwicklung
• Standortbezogene Marketing- und Verkaufsförderungsmassnahmen
• Übernahme der Vorgesetztenfunktion in Migrol-eigenen Stationen und für das Personal von Eigenbetrieben, direkte Führung und Unterstützung der Betreiber, Übernahme der Standortverantwortung
• Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen für Funktionszuweisungen, Zielvereinbarungen und Qualifikationen in den eigenen Betrieben

Was Sie mitbringen

• Bildung: Höhere Fachschule Fachliche Weiterbildung in der Betriebswirtschaft oder im Verkauf auf Stufe HF
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung Verkaufsleiter, Aussendienst (ähnliche Funktion)
• Kompetente, kommunikative und initiative Persönlichkeit mit überzeugendem, ehrlichem Auftreten
• Führungserfahrene und teamorientierte Persönlichkeit
• Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Partnern
• Proaktive, unternehmerische und verantwortungsbewusste Handlungsweise
• Flair für administrative Arbeiten
• Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Aussendienst-Gebiet (ca. 80%) und Führerausweis Kat. B
• Das private Lebensumfeld muss die Möglichkeit bieten, selbstständig von zu Hause aus zu arbeiten (1-2 Tage)
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (verhandlungssicher)

Was wir Ihnen bieten

• Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3
• Mitarbeiterangebote: Geschenke zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt oder Pensionierung
• Eigenverantwortung & Freiraum: Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro Woche
• Sport- und Fitnessangebote: Eigener Sportclub. Finanzielle Beteiligung an Migros-Fitnessabonnements (bis CHF 250 pro Jahr)

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Dragana Vidakovic
HR Business Partner
+41444951278

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