Ref. no.:  CH01046

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

In dieser spannenden Position sind Sie für die Sicherstellung der jeweils geeigneten Materialauswahl und Verarbeitungsprozesse bezüglich der produkt-relevanten Aufgaben im Entwicklungsablauf und für die abhängigen Bereiche zuständig, dies unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und unter Berücksichtigung internationaler Normen sowie unternehmensinterner Prozessvorgaben und Weisungen.

Ihr Aufgabenbereich im Detail:

• Analysen der Vorgaben, Bedingungen und Anforderungen zu Projekten bzw. Produkten
• Initialisierung, Planung und Umsetzung produkt- bzw. projektbezogener Workshops
• Vorgabe/Verfolgung fachspezifischer Annahmen, Anforderungen, Einschränkungen sowie Auflagen und Regeln in Offerten und Projekten
• Veranlassung/Koordination/Durchführung von Reviews an relevanten Dokumenten
• Sammlung/Verarbeitung von relevanten Daten, Nachweisdokumenten und Zertifikaten
• Durchführung fachspezifischer Audits und Analysen auf Basis anerkannter Methoden
• Abfassung von Nachweisdokumenten
• Erstellung/Aktualisierung von Material-, Prüf- und Verfahrensspezifikationen (M&P Spez.)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene Berufslehre und/oder ein Studium (Universität/FH) in Materialwissenschaften, Maschinenbau oder Elektrotechnik
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Werkstoffe
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Material & Prozesse (M&P) sowie fundierte Kenntnisse der fachspezifischen Methoden zu M&P
• Umfassende Kenntnisse in Material-Prüf- und Analysemethoden
• Kenntnisse relevanter Normen und SVHC (Substances of Very High Concern)
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

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