Ref. no.:  CH01113

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als ausgewiesener Produktionstechniker (m/w/d) Industrialisierung sind Sie die Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion und Einkauf. Sie bewerten Bauteile hinsichtlich Herstellbarkeit, Kosten und Qualität und tragen wesentlich zur effizienten Industrialisierung neuer Produkte bei. Ihr Ziel ist es, technische Machbarkeit mit wirtschaftlicher Effizienz zu verbinden.

Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Bewertung von 3D-Modellen und Zeichnungen auf Prozesssicherheit, Herstellbarkeit und Kosten
• Optimierung von Fertigungs- und Prüfprozessen
• Mitwirkung bei Design for Manufacturing (DFM) und Design for Assembly (DFA)
• Durchführung von Root-Cause-Analysen und Einleitung nachhaltiger Verbesserungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Qualität und Supply Chain
• Anlaufstelle für Fragen des Engineerings zur Fertigung von Komponenten
• Teilnahme an technischen Diskussionen zwischen Engineering und Lieferanten zur Klärung der Herstellbarkeit
• Nutzung und Pflege von SAP, Teamcenter und CAD-Systemen (NX, SolidWorks)
• Anwendung von Lean-Methoden und kontinuierlicher Verbesserung (KVP)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene technische Grundausbildung als Polymechaniker/in oder vergleichbar
• Weiterbildung als Techniker HF (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in Industrialisierung oder Produktionstechnik
• Fundierte Kenntnisse in Fertigungstechnologien (CNC, Montage, Werkzeugtechnik)
• Erfahrung mit CAD-Systemen (NX bevorzugt) und ERP-Systemen (SAP)
• Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Kostenbewertung
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit Eigeninitiative, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

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