Process Owner After Sales 80-100% für SWAN Analytische Instrumente AG in Hinwil - jobzüri.ch
Die besten 12307 Jobs in der Region.
Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      18.11.2025

      Process Owner After Sales 80-100%

      • Hinwil
      • Festanstellung 80-100% | Management / Kader

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      SWAN Analytische Instrumente AG

      SWAN Analytische Instrumente AG

      Process Owner After Sales 80-100%

      Process Owner After Sales 80-100%

      Swan Analytische Instrumente AG

      Swan ist ein international tätiger KMU-Betrieb im Zürcher Oberland, welcher hochwertige Mess- und Regelgeräte für online Wasseranalytik entwickelt und produziert. Wir beschäftigen an 15 Standorten weltweit rund 350 Mitarbeitende und sind in den verschiedensten Branchen wie Trink- und Abwasser, Kraftwerke, Pharma-, Halbleiter-, Kühl- und Reinstwasser sowie Dampf und Kondensat für unsere hohe Qualität bekannt.

      Wir suchen

      Du möchtest Aftersales-Prozesse harmonisieren und neu gestalten; und das im internationalen Kontext? In dieser Rolle führst Du Workshops durch und entwickelst gemeinsam mit den Teams vor Ort und remote effiziente Abläufe. Mit Deinem technischen Know-how, Prozessverständnis und Deiner kommunikativen Art trägst Du dazu bei, die Servicequalität zu steigern und unsere ERP-Systeme optimal zu nutzen.

      Deshalb wollen wir Dich

      • Technische oder betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung auf Niveau HF / FH
      • Leistungsausweise im Prozess- und Projektmanagement, idealerweise im Bereich ERP, (ideal IFS) Vertrieb, Service, After Sales.
      • Neben fachlichen Kompetenzen ist vor allem die Persönlichkeit wichtig.Es braucht hier jemanden der Stakeholder und direkt Beteiligte aktiv einbeziehen und abholen kann.
      • Sehr gutes Deutsch und Englisch sind dazu ebenfalls zwingende Voraussetzungen.
      • Reisebereitschaft ca. 20%

      Wir offerieren Dir interessante Aufgaben

      • Durchführung von Workshops zwecks Harmonisierung / Re-Design der Aftersales Prozesse für unser ERP (IFS Cloud) (Remote und teils vor Ort)
      • Einführung von Low-code Lösungen mittels Novacura
      • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Aftersales im Einklang mit Unternehmensstrategie und Kundenerwartungen
      • Aufbau eines KPI Systems zur Prozessleistung und Servicequalität sowie Bereitstellung der Daten
      • Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Initiierung von Optimierungsprojekten zur Effizienzsteigerung und Kundenzufriedenheit
      • Unterstützung unserer Nutzer bei Anwendungsfragen/Problemen
      • Schulung der User im Bereich Aftersales in unserem ERP (IFS)

      Zusätzlich profitierst Du von

      • Moderner Arbeitsplatz
      • Sehr gute Sozialleistungen
      • Gratisgetränke und Pausenbrötchen
      • Hauseigener Fitnessraum
      • Wertschätzendes Arbeitsklima
      • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
      • BonusPass ZVV
      • Gratis Parkplatz
      • Subventioniertes Mittagessen

      Dein Kontakt

      für Fragen,

      Katarina Zabarac
      044 943 63 00

      Arbeitsort: Hinwil(Home Office möglich)