Pricing & Inventory Manager

Ich suche eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Pricing- und Inventarprozesse mitgestaltet und weiterentwickelt. Unser Team sorgt dafür, dass unsere TV-Werbeflächen optimal genutzt und marktgerecht bewertet werden. Dabei setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Geschäftsleitung. Deine Expertise wird massgeblich zur Qualität unserer Prognosen und Preisgestaltung beitragen.

Das erwartet dich:

• Zuständigkeit für die Bereitstellung des TV-Inventars zur optimalen Kapitalisierung im Werbemarkt
• Anlage und laufende Kontrolle der Werbeinselstrukturen der TV-Sender
• Tägliche Analyse der Zuschauerentwicklung der TV-Sender über alle Distributionskanäle und Erstellung der Ratingprognose als Basis für die Preisberechnung
• Verantwortlichkeit für die Preisberechnung der TV-Werbeblöcke und die Bereitstellung des TV-Inventars im Werbemarkt
• Erste Ansprechperson für sämtliche relevanten Kennzahlen in der Vermarktung der TV-Sender
• Zusammenarbeit mit der Marketing- und Salesabteilung bei der Erarbeitung von Pricingempfehlungen an die TV-Sender
• Pflege und Verwaltung verschiedener Forschungsdatenbanken
• Planung und Durchführung von internen Forschungsprojekten
• Erstellen der initialen Prognose sowie unterjährige Prognoseanpassungen
• Ad-hoc-Auswertungen für Sales, PRM und Geschäftsleitung

Das suchen wir:

• Offene, dienstleistungsbereite Persönlichkeit mit einer gesunden Portion Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse des Schweizer TV-Markts sowie Erfahrung bei einer Mediaagentur oder in der TV-Vermarktung von Vorteil
• Unternehmerische Denkweise, Kommunikationsstärke mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität
• Eigenständig und proaktiv in der Arbeitsweise - als Teamplayer im Austausch mit Kollegen und Stakeholdern
• Ausgeprägtes Zahlenflair und sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag
• Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Dienstalter-Geschenk alle fünf Jahre
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis CHF 2'000
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote