Wir führen mit Weitblick...

Die «Handelszeitung» kürt jedes Jahr im Februar die «Besten Arbeitgeber» der Schweiz – und die Stiftung Bühl darf sich bereits zum vierten Mal in Folge dazu zählen. In diesem Jahr erreicht sie erstmals eine Platzierung in den Top Ten. In der Kategorie «Gesundheit und Soziales» belegt die Stiftung mit Sitz in Wädenswil sogar den zweiten Rang.

Seit 155 Jahren setzt sich die Stiftung Bühl für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit geistiger Behinderung oder Lernbehinderung ein. Ihr Engagement basiert auf hoher Fachkompetenz, Innovationskraft und – wie die aktuelle Umfrage der Handelszeitung bestätigt – einer gelebten, vorbildlichen Unternehmenskultur.

Interview mit Brigitte Steimen, Direktorin der Stiftung Bühl

• Was sind die Hauptgründe für das hervorragende Standing bei den Mitarbeitenden?

Es sind mehrere Faktoren, die stimmen müssen. Sicherlich müssen die Arbeitsbedingungen attraktiv sein: Homeoffice nach Möglichkeit, faire Anstellungsbedingungen, gute soziale Absicherung beispielsweise bei Krankheit. Das bieten aber viele Arbeitgebende auch. Weiter sollten keine schwerwiegenden strategische Fehler passieren. Solche Fehler können schnell dazu führen, dass die Fluktuation steigt und gute Mitarbeitende die Organisation verlassen.

Matchentscheidend ist jedoch die Organisationskultur. Eckwerte unserer Kultur sind Transparenz, Fairness, Respekt und Wertschätzung. Das sind Werte, die in vielen Leitbildern stehen - aber im Alltag oft sträflich verletzt werden. Zudem sind wir überzeugt, dass wir unseren Mitarbeitenden den nötigen Gestaltungsraum geben müssen, wo sie sich ausprobieren und sich entwickeln können. Eine fehlerfreundliche und insbesondere angstfreie Kultur ist zentral. Wir nehmen die Mitarbeitenden ernst und ringen in Diskussionen um gute Lösungen für anstehende Herausforderungen. So stossen wir im Kleinen und im Grossen immer wieder Innovationen an. Führungsleute müssen aber auch in der Lage sein, nach fundierten Diskussionen einen klaren Entscheid zu treffen.

Welche Werte und Eigenschaften sollten Bewerbende mitbringen, damit sie sich in Ihrer Kultur wohlfühlen beziehungsweise Erfolg haben.

Menschen, die bei uns arbeiten, müssen unsere Werte teilen und ihren Kolleginnen und Kollegen, ihren Mitarbeitenden und natürlich den Kindern und Jugendlichen entsprechend begegnen. Sie müssen Herzblut und Leidenschaft für unsere Aufgabe haben.

«Ich bedanke mich bei euch allen für eure grossartige Arbeit und das tägliche Engagement für die uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen. Das ist unser gemeinsames Werk und unser gemeinsamer Erfolg.»

Brigitte Steimen, Direktorin der Stiftung

Die Stiftung Bühl geniesst als Institution einen ausgezeichneten Ruf.

Hören Sie, was unsere Mitarbeitenden über ihren Arbeitsplatz und das Arbeitsumfeld sagen:

Das Amt für Statistik des Kantons Zürich führt alle zwei Jahre Personalbefragungen in Institutionen für Menschen mit Behinderung durch. 2025 haben sich 39 Institutionen mit rund 6850 Mitarbeitenden daran beteiligt. Wir freuen uns enorm, dass die Mitarbeitenden die Stiftung Bühl als ausgesprochen gute Arbeitgeberin beurteilen. Aspekte wie die Gesamtzufriedenheit, Arbeitsorganisation, Arbeitsbedingungen, Arbeitsklima, Professionalität, Personalentwicklung und die Leistungen der Geschäftsleitung wurden sehr positiv beurteilt. Hohe 81% unserer Mitarbeitenden haben an dieser Befragung teilgenommen.

In der Stiftung Bühl arbeiten Menschen aus einer Vielzahl an Berufsfeldern eng zusammen.

Es sind gut ausgebildete Spezialistinnen und Spezialisten, die bereit sind ihr Wissen und ihre Erfahrung ins Team einzubringen und jeden Tag ihr Bestes zu geben. Wer gerne im Team arbeitet, sich weiterentwickeln und seine Stärken und Erfahrungen weitergeben und einbringen möchte, ist in der Stiftung Bühl am richtigen Ort.

Sonderschule und Wohnen

Heilpädagogin / Heilpädagoge 34% >>	Heilpädagogin / Heilpädagoge Therapeutische Wohnschulgruppe 70% >>
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Therapeutische Wohnschulgruppe 80% >>	Konsiliar- und Liaisonpsychiaterin/Konsiliar- und Liasonpsychiater ca. 30 - 40% >>
Praktikantin/Praktikant 60 - 80% >>

Betriebsleiterin / Betriebsleiter Facility-Services 80% >>	Fachkoordinatorin /Fachkoordinator Hauswirtschaft 100% >>
Gärtnerin / Gärtner Pflanzenproduktion 60 - 70% >>	Landschaftsgärtnerin / Landschaftsgärtner 80% >>

Sie haben Interesse an einer Mitarbeit in der Stiftung Bühl, aber die für Sie passende Stelle nicht gefunden? Dann klicken Sie bitte hier.

Auf der Bewerbungsplattform können Sie Ihre Anhänge einfach und schnell hochladen und diese werden direkt an uns übermittelt.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das HR-Team der Stiftung Bühl

In der Stiftung Bühl finden Sie sinnstiftende Wirkungsfelder und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Sei es in der heilpädagogischen, der sozialpädagogischen, der psychologischen oder der agogischen Arbeit, wie auch in handwerklich-technischen sowie Dienstleistungs- und Verwaltungsberufen. Unser gesamtes Wirken verfolgt das Ziel, Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung oder Lernbehinderung ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Wir unterstützen sie dabei, sich beruflich und sozial zu integrieren und an der Gesellschaft teilhaben zu können. Wir ermöglichen ihnen, Lernerfahrungen zu sammeln und erarbeiten mit ihnen gemeinsam ein Bewusststein für Möglichkeiten und Grenzen.

In der Stiftung Bühl arbeiten Menschen aus einer Vielzahl an Berufsfeldern eng zusammen. Es sind gut ausgebildete Spezialistinnen und Spezialisten, die bereit sind, ihr Wissen und ihre Erfahrung ins Team einzubringen und jeden Tag ihr Bestes zu geben. Wer gerne im Team arbeitet, sich weiterentwickeln und seine Stärken und Erfahrungen einbringen und weitergeben möchte, ist in der Stiftung Bühl am richtigen Ort.

Wir bieten spannende berufliche Perspektiven und noch einiges mehr:

>> Mitgestalten: Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, selbständig zu arbeiten und sich in einem anspruchsvollen professionellen Umfeld weiterzuentwickeln.

>> Offene Kultur: Wir pflegen eine offene, humorvolle, kollegiale Teamkultur, die auf Vertrauen und Verbindlichkeit basiert und die ihnen Entscheidungsspielraum bietet.

>> Interessante Aufgabengebiete: Wir bieten interessante Aufgabengebiete und spannende Arbeit in interdisziplinären Teams.

>> Weiterentwicklung: Wir fördern und unterstützen Weiterbildungswünsche und bieten in unserer internen Bühl-Akademie Kurse und Workshops zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

>> Attraktive Vergütung: Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen mit grosszügigen Sozialleistungen.

Das professionelle Niveau unserer pädagogischen und agogischen Arbeit ist sehr hoch. Davon zeugen externe Evaluationen, die uns – wie die Fachstelle für Schulbeurteilung – als beispielshaft für andere wertschätzt.

• Sinnstiftende, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen
• Lebhaftes und interessantes Arbeitsumfeld
• Mitarbeitende und Führungskräfte, welche gemäss dem Leitbild und dem pädagogischen Leitbild handeln
• Offene, humorvolle und kollegiale Teamkultur
• Partizipation, Wertschätzung, positives Arbeitsklima
• Entscheidungsspielraum
• Frühzeitige Einsatzplanung, damit Sie Ihre Freizeit planen können
• Internes Weiterbildungsangebot mit der Bühl Akademie, grosszügige Beteiligung bei externen Weiterbildungen
• Supervision für Teams
• Freizeitangebote mit Aktivitäten wie Yoga, Jogging, Jass- und Spielabende
• Möglichkeit sich am Arbeitsplatz gesund zu ernähren
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Case-Management bei längerer Erkrankung
• Möglichkeit ein Ferienhaus in Braunwald zu günstigen Konditionen zu mieten
• 42-Stundenwoche, davon 3,5 Stunden bezahlte Pausen
• Mindestens fünf Wochen Ferien, 12 bezahlte Feiertage pro Jahr
• Jahresarbeitszeitmodell
• Verbreitete Umsetzung von Teilzeitarbeit sowie Homeoffice
• Gute Sozial- und Versicherungsleistungen, Pensionskasse mit übergesetzlichen Leistungen
• 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
• Anstellung/Besoldung nach kantonalen Richtlinien
• Lohngleichheit Mann/ Frau
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Vergünstigungen auf Eigenprodukte

Dann zögern Sie nicht und bewerben sich jetzt auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen. Sie haben Fragen zu unserer Stiftung dann kontaktieren Sie bitte die Personalabteilung. Dort erhalten Sie weitere Auskünfte und Informationen zu unseren offenen Stellen und auch zu den beruflichen Perspektiven in unserer Stiftung.