Mitarbeiter Verkauf Volg Seuzach 70% (m/w/d) befristet bis Juli 2027 für JCB Suisse in Seuzach - jobzüri.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      25.06.2026

      Mitarbeiter Verkauf Volg Seuzach 70% (m/w/d) befristet bis Juli 2027

      • Seuzach
      • Temporär (befristet) 70%

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      JCB Suisse

      JCB Suisse

      Mitarbeiter Verkauf Volg Seuzach 70% (m/w/d) befristet bis Juli 2027

      Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Weinland Genossenschaft ist erfolgreich in der Region Region Winterthur/Schaffhausen aktiv. Für den Volg Laden Seuzach zur Verstärkung unsers Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Mitarbeiter Verkauf 70%, befristet bis Juli 2027. Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf des befristeten Anstellungsverhältnisses wäre allenfalls innerhalb des Unternehmens möglich.

      Mitarbeiter Verkauf Volg Seuzach 70% (m/w/d) befristet bis Juli 2027

      Diese Aufgaben begeistern Sie

      "Frischi und fründlichi" Bedienung unserer Kundschaft
      · Aktives Mitgestalten eines ansprechenden Ladenbildes
      · Bewirtschaftung sämtlicher Abteilungen
      · Sicherstellung reibungsloser Abläufe an der Kasse inkl. Abrechnung

      Auf dieses Profil freuen wir uns

      · Sie sind ein loyaler, aufgeschlossener Teamplayer
      · Sie stellen die Kundschaft ins Zentrum Ihrer Tätigkeit
      · Sie fühlen sich im ländlichen Umfeld zuhause
      · Sie haben Freude am achtsamen Umgang mit Lebensmitteln
      · Sie sind zuverlässig und flexibel einsetzbar
      · Sie verfügen sehr gute Deutschkenntnisse verfügen

      LANDI Weinland Genossenschaft

      70-70%

      Position
      Mitarbeiterin / Mitarbeiter

      Anstellungsart
      befristet

      Berufsfeld
      Verkauf / Kundenberatung

      Fragen zum Bewerbungsprozess

      Ramona Roost
      Leiterin Personal
      +41 58 476 57 07

      Fragen zur Stelle

      Marc Schimmel
      Leiter Konsumwaren
      +41 58 476 57 05

      Entdecken Sie Ihre Vorteile

      Aus- und Weiterbildung
      Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
      Attraktive Ferienregelung
      Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
      Familienzeit
      Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
      Versicherungsleistungen
      Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
      Vergünstigungen und Rabatte
      Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
      Jubiläumsgeschenk
      Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

      Unser Bewerbungsprozess

      Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

      Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

      Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

      Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

      Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

      Über uns

      Die LANDI Weinland Genossenschaft mit Hauptsitz in Marthalen ist eine Agrargenossenschaft mit über 100-jähriger Geschichte. Mit gut 300 Mitarbeitenden an 23 Standorten sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter und AGROLA gehören. LANDI Weinland – auch das ist fenaco.

      Arbeitsort: Seuzach