Ihre Aufgaben
- Vorbereiten und Durchführen des monatlichen Lohnlaufs für rund 150 Mitarbeitende inkl. Abrechnung Zeiterfassungssystem, Versand der Lohnabrechnungen und Abrechnung der Quellensteuern sowie Erstellen von Jahresabschlüssen
- Versicherungs- und lohntechnische Abwicklung von Krankheit und Unfall inkl. Prüfung von Leistungsabrechnungen
- Anmeldungen Sozialversicherungen (Pensionskasse, FAK, EO)
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse
Ihr Profil
- Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung
- Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Kaufmännische Grundausbildung EFZ
- Kenntnisse Lohnverarbeitung (idealerweise Abacus, Nexus) sowie Zeiterfassungssysteme
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse; IT-Affinität
- Mehrjährige Berufserfahrung
Wir bieten:
- Offenes, wertschätzendes Betriebsklima im kleinen, motivierten Team
- Arbeitszeiten nach Absprache
- Fünf bis sechs Wochen Ferien pro Jahr
- Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖV und Auto, kostenlose Parkplätze
- Offenes, wertschätzendes Betriebsklima im kleinen, motivierten Team
- Vergünstigte Mahlzeiten, Kostenlose Nutzung des Fitness-Raums
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Rolf Niedermann, Personalverantwortlicher
Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.