Ministrantenpastoral (40%) – also dich!

Wir suchen eine Person, die…

• Leidenschaft für die Ministrantenpastoral mitbringt.
• das ehrenamtliche Engagement der «Minis» als Gewinn & Chance versteht.
• für die Befähigung und Begleitung von «Obermins» brennt.
• Erfahrung in der Ministrantenpastoral oder Verbandsarbeit hat.
• Partizipation in der Jugendarbeit als Grundlage versteht.

Deine Aufgabenbereiche umfassen:

• die Ministrantenpastoral im Kanton Zürich weiterentwickeln
• Begleitung der Gruppe Netzwerk Mini
• Erarbeiten von Arbeitshilfen und Grundlagen für die Ministrantenpastoral
• Etablierung und Weiterentwicklung der Leiter-Strukturen in den Pfarreien im Kanton
• Planung & Durchführung von Leiter-Mini Kursen und Leiter-Weekends in Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen sowie dem Netzwerk Mini
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen sowie der DAMP

Wir bieten dir:

• ein spannendes Arbeitsfeld mit vielseitigem Gestaltungsspielraum
• die Möglichkeit, die Aufgabenbereiche innovativ weiter zu entwickeln
• Unterstützung durch ein multikulturelles, ressourcenstarkes und inspirierendes Team
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• modernen Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhof Wiedikon
• attraktive Anstellungsbedingungen der Römisch-kath. Körperschaft des Kantons Zürich

Wir erwarten von dir:

• (Fach-) Hochschulabschluss in Theologie, Religionspädagogik oder gleichwertige Ausbildung
• Erfahrungen in der kirchlichen Jugendarbeit und Ministrantenpastoral
• Fähigkeit zur eigenständigen und konzeptionellen Arbeit sowie Reflexionsfähigkeit
• Innovations- und Teamfähigkeit

 Es besteht die Möglichkeit diese Stelle mit ebenfalls ausgeschriebenen Stellen: Beauftragte/r für kirchliche Jugendarbeit in der Offenen Kirchlichen Jugendarbeit (20 %), Marketing/Kommunikation (40%)

oder Aus- und Weiterbildung (40%) zu kombinieren. Interessierte Personen können sich auf mehrere Inserate bewerben.

Bist du interessiert?

Unsere Dienststellenleiterin Natascha Rüede freut sich, dir bei weiteren Fragen Auskunft unter 044 266 69 69 / zu geben. Gerne erwarten wir deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 29. September 2025: oder Katholische Kirche im Kanton Zürich z. H. Dr. Andreas Hubli, Bereichsleiter Personal, Hirschengraben 66, 8001 Zürich.