60 - 80%, Winterthur / Smart Working

• Im Bereich Asset Management arbeiten wir mit institutionellen Kunden wie Pensionskassen und Sammelstiftungen und setzen auf innovative, teilautonome Lösungen. Dafür haben wir ein schlagkräftiges, ambitioniertes Team aufgebaut, das Wachstum und Marktanteil im institutionellen Segment gezielt ausbaut., Möchtest du diese Weiterentwicklung mitprägen, kommunikativ begleiten und unsere Position im Markt weiter stärken? Dann suchen wir genau dich
• In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion als Marketing- & Communication-Specialist für das AXA Asset Management und unterstützt zusätzlich Sales & Relationship Management in ausgewählten Themen., , , , , ,
• Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Marketing- und Kommunikationskampagnen (Blogs, LinkedIn, Publireportagen, Content Marketing, Direct Marketing Aktivitäten, Research)
• Planung, Organisation und Durchführung von Events für institutionelle Kunden (Social- und Fachevents)
• Verantwortung für die Inhalte und Weiterentwicklung des Webauftritts des AXA Asset Managements
• Sicherstellen, dass alle Aktivitäten auf Strategie & Ziele von AXA abgestimmt sind
• Erstellung und Aktualisierung von Vermarktungs- und Vertriebsunterlagen (Präsentationen, Factsheets, Argumentarien)
• Mitwirkung an wichtigen Marketing- und Wachstumsprojekten, insbesondere rund um Asset Management und Vorsorge
• Markt- & Konkurrenzbeobachtung, Identifikation relevanter Trends und Insights
• Unterstützung der Institutional Sales bei Kunden- und Sales-Kampagnen, Präsentationen und Pitch-Unterlagen
• Unterhalt vom CRM-Tool (Segmentierung, Datenqualität, Kundenkommunikation)
• Vorbereitung von Kundenanalysen und Sales-Reports
• Zusammen mit dem Sales und Relationship Management Team AXA Asset Management stellst du sicher, dass die Marketing- & Kommunikationskampagnen sowie Events für institutionelle Kunden erfolgreich den AXA-Marktanteil und die Kundenzufriedenheit beeinflussen., , Wir sind der führende Anbieter für teilautonome Sammelstiftungen und haben eine aktive Wachstumsstrategie im institutionellen Segment., , Die AXA bietet einen äusserst professionellen One-Stop-Shop in der Beruflichen Vorsorge und baut die Dienstleistungen laufend aus., , Wir suchen eine offene und proaktive Persönlichkeit mit einem Flair für Kommunikation. Bei uns stehen unsere externen und internen Kunden im Zentrum, indem wir Prozesse für sie beschleunigen, vereinfachen und uns auf ihre Bedürfnisse fokussieren., , Wir im Asset Management arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen (Vorsorge, Distribution, Customer Experience & Strategie) zusammen und setzen auf eine offene, konstruktive Zusammenarbeit., , Das AXA Asset Management verwaltet in der Schweiz über CHF 100 Mia. und zählt mit der AXA-Gruppe zu den weltweit grössten Vermögensverwaltern., , Du arbeitest primär am Standort Winterthur und profitierst von einem modernen, flexiblen Smart Working Modell (inkl. Home-Office)

Deine Fähigkeiten und Talente

• Höhere Ausbildung (FH/Uni) in Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing/Kommunikation – zwingend in Asset Management, Finanzdienstleistungen oder Vorsorge
• Mehrjährige Erfahrung in Kampagnenmanagement, Content-Erstellung und Eventorganisation
• Mehrjährige Erfahrung in Anlage- und Vorsorgethemen sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen von Vorteil
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein Flair für verständliche, zielgruppengerechte Geschichten im Anlageumfeld
• Zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Talent fürs Organisatorische
• Unternehmerisches, proaktives Denken; hohe Eigenmotivation und Teamorientierung
• Fliessendes Deutsch; Französisch und/oder Englisch von Vorteil

Bewirb dich jetzt!

• Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool., , Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden
• Bei Fragen rund um diese Stelle ist Sandra Volken, Recruiting Partner, gerne für dich da, per
• Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen
• Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter

Pensionskasse

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
• Freie Wahl des Sparplans
• Flexibilität bei der Pensionierung

Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)

Job & Familie

• 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
• 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
• Betriebliche Familienzulagen
• Familienfreundliche Meetingzeiten
• Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
• Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
• Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
• Flexibilität und Freiräume
• Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
• 3 Tage persönliche Lernzeit

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst., , Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht., , Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte

Know You Can

• Erfahre mehr über die AXA
• Smart Working
• Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells Smart Working steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest
• Erfahre mehr zu Smart Working & Flexwork

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin