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Lernendenbetreuer:in Trading 80-100%

Aufgaben

• Rekrutierung von Lernenden sowie Unterstützung während der gesamten Ausbildungszeit bis zum Qualifikationsverfahren
• Begleitung, Coaching und Fördern der Lernenden und Berufsbildner:innen während ihres individuellen Lernprozesses
• Sicherstellung von Ausbildungs- und Arbeitsstandards von Coop und der Qualität in der Ausbildung
• Durchführung von online und präsenz Ausbildungen
• Repräsentation der Coop Berufsbildung nach innen und aussen (z.B. Berufsinformationen, Messen, SocialMedia)

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundbildung EFZ und Berufsbildner:in Kurs
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Jugendlichen oder eine vergleichbare Funktion
• Aufgeschlossene, selbstständige und initiative Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsbereitschaft und ausgeprägter Sozialkompetenz
• Starke Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen und Fähigkeit, diese gewinnbringend durch die Grundbildung zu begleiten
• Vernetzte, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit guten Koordinations- und Planungsfähigkeit sowie sehr guten IT-Kenntnisse

Was wir bieten
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Home-Office, attraktive Anstellungsbedingungen
6 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Dominique Hotz
Human Resources