Sie führen eine Softwareorganisation von rund 30 Fachpersonen und verantworten die Softwarestrategie und -architektur für hardwarenahe Präzisionsinstrumente.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung einer Softwareorganisation von rund 30 Fachpersonen
• Führung von Teamleitern, Architekten und Software-Ingenieuren
• Definition und Umsetzung der Softwarestrategie über Embedded-, Linux-, PC- und Servicesoftware
• Weiterentwicklung der Linux/Debian-Plattform für zukünftige Produkte
• Vorantreiben von CI/CD, Testautomatisierung und Release-Prozessen
• Definition der KI-Strategie für die Softwareentwicklung sowie Cybersecurity- und CRA-Initiativen
• Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Hardwareentwicklung, Service und Qualität

Profil

• Hochschulabschluss in Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung für komplexe, hardwareintegrierte Produkte
• Erfahrung in der Definition von Softwarearchitektur und Plattformstrategien über mehrere Produktlinien
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Führung von Führungskräften
• Fundierte Praxiserfahrung mit C/C++, C#, und Linux-basierten eingebetteten Systemen, vorzugsweise Debian
• Fliessend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Angebot

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• 40-Stunden-Woche mit mindestens 25 Ferientagen pro Jahr
• 3–6 Monate Interim, dann Festanstellung

Unternehmen

Präzisionsinstrumente

Bewerbung: online über Try&Hire, mit Ihrem Profil — https://tryandhire.io/ch-de/einsaetze/e/leiter-softwareentwicklung-tah-l5qb5/