e-selection AG
Leiter Ingenieurhochbau / Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d)
Ziel dieser Nachfolgeregelung ist die schrittweise Übernahme der operativen Leitung des Bereichs sowie perspektivisch eine Beteiligung am Unternehmen.
Als qualifizierte:rBauingenieur:inmitmenschlicher Reife und unternehmerischem Gespürführen und entwickeln Sie eine Abteilung mitmotivierten und bestqualifizierten Persönlichkeiten. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung in der Geschäftsleitung und prägen deren strategische Ausrichtung mit.
Ihre Hauptaufgaben
- Gesamtverantwortung für die Planung und Koordination anspruchsvoller Ingenieurhochbauprojekte
- Proaktive Identifikation von Marktchancen, Akquisition geeigneter Projekte sowie Ausbau und Weiterentwicklung des Bereichs
- Bearbeitung von Offerten und laufende Marktbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung von Trends und Potenzialen
- Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und der Innovation im gesamten Unternehmen
- Sicherstellung wirtschaftlicher, effizienter und qualitativ hochwertiger Arbeitsabläufe
- Verantwortung für Budget, Honorarumsatz und Rentabilität
- Operative Umsetzung der Wachstumsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat
- Führung und Entwicklung des Bereichsteams, inklusive organisatorischer und administrativer Verantwortung
- Vertretung des Unternehmens nach aussen sowie aktive Pflege und Erweiterung des beruflichen Netzwerks (Entwickler, Architekten, Ingenieure, Investoren, Behörden usw.)
- Präsenz an Veranstaltungen zur Stärkung der Marke im Hinblick aufzukünftige Kunden und Mitarbeitende
Ihr Profil
- Ausbildung als dipl.Bauingenieur:in ETH oder FH, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung und selbständige Leitung von Projekten im Ingenieurhochbau in der Schweiz
- Unternehmerische, innovative und lösungsorientierte Denkweise
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
- Freude an der strategischen und operativen Weiterentwicklung eines Unternehmensbereichs
- Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
- Muttersprache Deutsch oder sehr gute Deutschkenntnisse
Was unsere Mandantin bietet
- Entwicklungsfähige Position in einer etablierten,stark verankertenFirma
- Kurze Entscheidungswegeund ein persönliches, kollegiales Betriebsklima
- Moderne Arbeitsinstrumente zur Erfolgssteuerung
- Breiter Handlungsspielraum für eigene Ideen und Weiterentwicklungen
- Sehr gutes Gesamtpaket mit perspektivischer Beteiligung an der Firma
In dieser unternehmerisch geprägten Funktion bieten sich Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten – inklusive Beteiligungsoption und langfristiger Perspektive innerhalb eines etablierten, wertorientierten Unternehmens.
Interessiert Sie diese Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann rufen Sie Daniel Löhr unter079 475 13 02 für eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns IhreBewerbungsunterlagen. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir sichern Ihnen volle Diskretion zu.