Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/in und bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Gartenbau und Gartenunterhalt? Ihnen macht der Umgang mit jungen Menschen Freude und Sie haben die Qualifikation zur Berufsbildnerin/zum Berufsbildner oder das Interesse diese Ausbildung zu absolvieren.

Für den Betrieb Garten und Landschaftsbau suchen wir 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine/n neue/n

Landschaftsgärtnerin / Landschaftsgärtner 80%

Die Stiftung Bühl ist eine ausgezeichnete und innovative Arbeitgeberin.

Gemeinsam mit dem Team unterstützen und fördern Sie Jugendliche mit einer kognitiven Beeinträchtigung.

Der Garten und Landschaftsbau der Stiftung Bühl setzt sich dafür ein, dass Jugendliche mit einer geistigen Behinderung oder Lernbehinderung einen guten Lehrabschluss schaffen, um möglichst ein selbstbestimmtes Leben führen, sich beruflich und sozial integrieren und an der Gesellschaft teilhaben zu können. Wir suchen Menschen die mit Herz bei der Sache sind, gerne im Team arbeiten und ihr Fachwissen an die Jugendlichen in der Ausbildung weitergeben.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige, fachgerechte und qualitativ einwandfreie Ausführung von Gartenunterhalts- und teilweise kleineren Gartenbauarbeiten bei privaten und institutionellen Kunden unter Einbezug der Lernenden
• Anleiten einer Gruppe von bis zu vier Lernenden/Klienten
• Kundenberatung und selbstständige Kundenbetreuung
• Mitgestalten und Weiterentwicklung des Betriebes Garten- und Landschaftsbau

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/in EFZ
• Arbeitsagogische Erfahrung von Vorteil
• Abgeschlossener Berufsbildnerkurs von Vorteil oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Freude am Beruf wie auch am bedarfsgerechten Umgang mit Jugendlichen mit besonderen Verhaltensweisen/Bedürfnissen
• Kreativität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Führerausweis Kategorie B

Was wir Ihnen bieten

• Sinnstiftende, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in kompetentem Team und professionellem Umfeld
• Offene, humorvolle und kollegiale Teamkultur
• 42-Stundenwoche im Jahresarbeitsmodell, davon 3.5 Stunden bezahlte Pausen pro Woche
• Internes Weiterbildungsangebot mit der Bühl Akademie,

grosszügige Beteiligung bei externen Weiterbildungen

• Fortschrittliche Pensionskassenlösung mit einem 60% Arbeitgeber-Anteil
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkplätze in Gehdistanz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Chance, bewerben Sie sich oder setzen Sie sich mit uns in Verbindung. Wir freuen uns auf Sie!

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Raphael Fuchs

HR Leiter

Tel. +41 44 783 18 96

Bewerbungen auf dem Postweg sind möglich, das Dossier wird jedoch nicht retourniert.