SV (Schweiz) AG
Koch mit admin. Verantwortung (d/w/m) 100%
Du bist interessiert an spannender Kulinarik und hast Lust auf eine frische und abwechslungsreiche Küche? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du mit uns - Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du
- Selbstständige Vor- und Zubereitung aller Speisen in der warmen und kalten Küche
- Betreuung der Essenausgabe und Mitwirken bei kleineren Veranstaltungen
- Bedienung des Warenwirtschaftsystems Smart Chef
- Vorschriftsmäßige Annahme, Lagerung und Dokumentation von Waren, Betriebs- und Reinigungsmitteln
- Stellvertretung des Restaurantverantwortlichen bei dessen Abwesenheit
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung in der vegetarischen und veganen Küche
- Freude am Umgang mit digitalen Warenwirtschaftssystemen
- Saubere, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamorientiert, flexibel und belastbar mit Freude am Gästekontakt
Das zeichnet dich aus
- Denk- und Auffassungsvermögen
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Zielorientiertes Denken und Handeln
Dein Einsatzort
Zur Vervollständigung unseres motivierten SV-Teams im Restaurant der Empa/Eawag in Dübendorf suchen wir dich!
Du und dein Team verwöhnt täglich unsere Gäste mit einem vielfältigen Angebot: Abwechslungsreiche Menus, vegetarische Gerichte, Salate und Snacks sowie einem ausgefeilten Cateringangebot für Konferenzen und Empfänge.
Es gelten geregelte Arbeitszeiten vorrangig von Montag bis Freitag von 9.00 und 15.00 Uhr. Für gelegentliche Anlässe am Abend (ca. 1-2 im Monat) stehst du flexibel zur Verfügung.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeiten und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Lorena, HR Assistant