Ihre Aufgaben

• Führung der Kirchgemeindeverwaltung in organisatorischer und administrativer Hinsicht
• Protokollführung und Vor- sowie Nachbereitung der Sitzungen der Kirchenpflege und der Kirchgemeindeversammlungen
• Proaktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Ressortverantwortlichen
• Unterstützung und Beratung der Kirchenpflege in rechtlichen und administrativen Fragen
• Personalführung (Sekretariat, Sigristen)
• IT-Verantwortung mit Unterstützung des externen IT-Dienstleisters
• Finanzadministration in Zusammenarbeit mit dem Ressort Finanzen
• Lohn- und Personaladministration
• Versicherungswesen (Personen- und Sachversicherungen)
• Liegenschaftenverwaltung in Zusammenarbeit mit dem Ressort Liegenschaften
• Auskunfts- und Koordinationsstelle für interne und externe Anfragen 

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, Kirchgemeinde oder vergleichbaren Organisation
• Kenntnisse im kirchlichen und öffentlichen Recht oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Hohe Sozialkompetenz
• Sehr gute Kenntnisse der Office-Programme sowie stilsicheres Deutsch
• Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes Verständnis für digitale Prozesse
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Identifikation mit den Werten unserer Kirche und Interesse am Gemeindeleben
• Offen für Neues

Was dürfen Sie erwarten?

• Eine vielseitige, sinnstiftende und anspruchsvolle Stelle mit breitem Aufgabenspektrum und grosser Selbständigkeit
• Eine lebendige Kirchgemeinde mit einem engagierten und motivierten Team
• Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Anstellungsbedingungen gemäss den kantonalen Richtlinien
• Zeitgemässe Sozialleistungen