Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für die Mitglieder der Kirchenpflege
• Protokollführung in den Gremien Kirchgemeindeleitung und Kirchenpflege
• Leitung des Bereichs Ressourcen (Liegenschaften, Finanzen, Kommunikation, Administration)
• Operative Hauptverantwortung für das Finanzwesen
• Steuerung und Koordination von Verwaltungsprozessen
• Personaladministration der Mitarbeitenden
• Mitglied der Kirchgemeindeleitung

Ihr Profil

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent
• Integrative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Führungserfahrung und -kompetenz
• Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
• Identifikation mit den Werten der reformierten Kirche
• Berufserfahrung im kirchlichen Umfeld von Vorteil

Wir bieten

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit
• Eine moderne Infrastruktur und ein motiviertes Team
• Die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
• Fortschrittliche Führungsstrukturen
• Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss den Vorgaben der Landeskirche