Junior Service and Portfolio Manager (w/m/d) für Migros-Genossenschafts-Bund in Zürich - jobzüri.ch
Die besten 10743 Jobs in der Region.
Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      30.04.2026

      Junior Service and Portfolio Manager (w/m/d)

      • Zürich
      • Festanstellung 100%

      • Home Office
      • Merken
      • drucken
       

      Migros-Genossenschafts-Bund

      Migros-Genossenschafts-Bund

      Junior Service and Portfolio Manager (w/m/d)

      Wir suchen eine analytische und engagierte Persönlichkeit, um unser Steering- und Portfolio-Management Team zu verstärken. In dieser Rolle optimierst du Prozesse, sicherst die Stammdatenqualität und unterstützt die Portfolio Manager*innen bei Finanzplanung, Forecast und Verrechnung. Zudem betreust du das Service-Management-Tool und wirkst aktiv an IT-Services, Vorhaben und Governance-Themen mit.

      Was du bewegst

      • Verantwortung für die Sicherstellung und Optimierung der Werteflüsse in den Systemen, einschliesslich der Dokumentation
      • Orchestrierung und Pflege der Dokumentation von Prozessen und des Internen Kontrollsystems (IKS), um eine transparente und konsistente Prozessführung zu gewährleisten
      • Sicherstellung der Stammdatenqualität sowie aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung
      • Betreuung ausgewählter Teilbereiche der Service- und Vorhaben-Management-Tools, Aufnahme neuer Anforderungen sowie Strukturierung und Weiterentwicklung von Services und Vorhaben
      • Übersetzung interner Anforderungen in technische Lösungen, um eine reibungslose Implementierung und Nutzung sicherzustellen.
      • Verantwortung für die interne Verrechnung von erbrachten Service und Projektleistungen

      Was du mitbringst

      • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
      • Fachrichtung: mit technischem oder BWL-Background
      • Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung als Finanzexpert*in im Umfeld von Technologie, FP&A Umfeld oder Beratung
      • Erfahrungen mit gängigen Applikationen, bspw. ServiceNow, ServiceWare, SAP, PowerBI und Service Life Cycle Management im IT-Umfeld
      • Fähigkeit, komplexe analytische Prozesse schnell zu erfassen und effektiv zu verstehen
      • Organisationstalent und gute Kenntnisse in der Optimierung und Umsetzung von Arbeitsabläufen
      • Motivation in einem dynamischen Team das Performance Management unter Berücksichtigung eines agilen Umfelds sicherzustellen und sich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln
      • Deutsch (verhandlungssicher)

      Was wir dir bieten

      • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
      • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
      • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
      • Versicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr
      • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
      • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

      Rekrutierungsprozess

      • Bewerbungsunterlagen einreichen
      • Vorselektion der Bewerbungen
      • Gespräch mit HR & Fachabteilung
      • Fachgespräch mit Case-Präsentation
      • Kennenlernen Team
      • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

      Kontakt
      Herr Robin Maurer
      Leiter Recruiting

      Keine passenden Stellen?

      Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen

      Arbeitsort: Zürich(Home Office möglich)