Audika AG
Junior Business Controller 50 - 80% (m/w/d)
Audika - der Experte für gutes Hören - ist mit über 100 Hörcenter und mehr als 280 Mitarbeitenden in der Schweiz einer der führenden Anbieter von Hörberatungen und Hörsystemlösungen. Audika gehört zur Demant, der weltweit einzigen Unternehmensgruppe, die alle Bereiche der Hörgesundheit abdeckt. Bei Audika dreht sich alles ums Hören: Jeden Tag setzen wir uns dafür ein, dass mehr Menschen besser hören, das tun können, was sie lieben, und sich selbst sein können.
Sind Zahlen Ihre grosse Leidenschaft? Dann sind Sie hier richtig, denn wir suchen zur Verstärkung des Controlling-Teams eine analytisch denkende und engagierte Persönlichkeit als
Junior Business Controller 50 - 80% (m/w/d)
- Unterstützung des Senior Controllers bei operativen Controlling-Aufgaben und Analysen
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Erstellung regelmässiger Statistiken und Reports mit Google Locker, Excel etc.
- Kalkulation der monatlichen Akustiker- und Fachberater-Provisionen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Analytics-Team in Dänemark
- Mitwirken bei spannenden nationalen und internationalen Projekten
- Zusammenarbeit beim Reporting verschiedener Kennzahlen im Bereich Marketing
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Finanzen oder Controlling sowie vorzugsweise 2-3 Jahre Berufserfahrung
- Ausgeprägtes Interesse und Flair für Zahlen, Analysen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Analytische Denkweise sowie Freude an der Aufbereitung komplexer Daten
- Selbstständige, exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in BI-Systeme und Controlling-Prozesse einzuarbeite
- Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, werden vorausgesetzt
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diesen Job unabdingbar (Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind ein Plus)
- Eine vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Ein junges, motiviertes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie möchten Ihre analytischen Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Frau Gaby Guggenheim, Senior HR Business Partner unter der Nummer 044 406 95 90 gerne zur Verfügung.
Dossiers von Personalvermittlern können für diese Stelle nicht berücksichtigt werden.