Bist du begeistert davon, erstklassige administrative HR-Dienstleistungen zu erbringen und Teil eines internationalen Grossunternehmens zu sein? Freust du dich darauf, gemeinsam im Team unser Serviceangebot und das Kundenerlebnis aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern?

 

Im Team HR Operations erwartet dich eine vielfältige Dienstleistungspalette: von der persönlichen Beratung bei HR-Anliegen über das Management sämtlicher HR-Prozesse bis hin zu spezialisierten Permit- und Mobility-Services - für alle Mitarbeitenden von Zurich Schweiz sowie unseres globalen Hauptsitzes. Die Rolle bietet dir die ideale Gelegenheit, innerhalb des Teams HR Services deine persönliche HR-Fachexpertise sowie deine Sprach- und Beratungsfähigkeiten gewinnbringend einzusetzen und in einem modernen HR Shared Services Umfeld weiterzuentwickeln.

 

Wenn du gerne im Team arbeitest, Wert auf Qualität und Effizienz legst und Lust hast, gemeinsam mit uns den Service sowie das Kundenerlebnis weiterzuentwickeln, dann könnte dies dein nächster Karriereschritt sein.

 

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als HR Service Professional.

 

 

Was du tust

• Du administrierst sämtliche HR-Prozesse (z.B. Eintritt, Übertritt, Austritt, Datenmutationen), sorgst für deren rechtzeitige und exakte Durchführung und erstellst alle dazugehörigen Dokumente wie Arbeitsverträge, Nachträge und Vereinbarungen
• Du erstellst und prüfst Arbeits- und Zwischenzeugnisse und Arbeitsbestätigungen und unterstützt das Team bei anfallenden ad hoc Aufgaben
• Du berätst Mitarbeiter und Führungskräfte in diversen personalrelevanten Aufgabenstellungen
• Du arbeitest eng mit verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen zusammen, um eine reibungslose Abwicklung der HR-Prozesse zu gewährleisten
• Du optimierst HR-Prozesse und stellst sicher, dass diese den Kunden- und Rechtsanforderungen entsprechen- 

 

 

Was du mitbringst

 

• Kaufmännischer Abschluss oder Matura; eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalassistent/in, Personalfachfrau/-fachmann) ist von Vorteil
• Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise im HR Shared Services Umfeld, sowie fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und dem Schweizer Arbeitsrecht
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-C2), Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie eine exakte und strukturierte Arbeitsweise

 

 

Dein Kontakt

 

Talent Acquisition Consultant: Stefanie Geissmann-Garcia

 

 

Zusätzliche Informationen

 

Teilzeit oder Vollzeit: 50%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Reisetätigkeit: keine

Hybrides Arbeiten: bis zu 40% von deinem Arbeitspensum

#LI-Hybrid 

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

 

Wer wir sind

 

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53-000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

 

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.