HR-Generalist/in 60-80%

Ihre Tätigkeiten

• Übernahme von diversen operativen Personalaufgaben
• Führung der Personaldossiers, Zeiterfassung, Unfallmeldungen, etc.
• Bearbeitung von Sozialversicherung und Quellensteuer
• Korrespondenz mit Behörden, Kassen und Versicherungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Stellenausschreibungen und Bewerbungsmanagement
• Koordinierung des On- und Offboarding-Prozesses
• Unterstützung bei der monatlichen Lohnabrechnung
• Einkauf und Büromanagement
• Organisation der Arbeitssicherheit
• Mitarbeit bei diversen Projekten

Ihr Profil

• Nachweisbare Qualifikation im HR-/Personalmanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in den arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
• Sie sind sehr empatisch, strahlen Ruhe aus und haben eine schnelle Auffassungsgabe. Diskretion sowie Loyalität sind für Sie in dieser Funktion selbstverständlich
• Sie überzeugen mit grossem Engagement, Kommunikationsstärke sowie mit einem sicheren Auftreten
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office-Produkten

Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum und Platz für kreative Ideen in einer kollegialen Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und respektvollem Umgang. Gute Sozial- und Vorsorgeleistungen und ein attraktiver Arbeitsplatz in der Zürcher Altstadt sind weitere Vorzüge. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in einer PDF-Datei an . Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung zwingend im Motivationsschreiben an.