Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit zwei Kolleginnen verantworten Sie die komplette Personal- und Lohnadministration – vom Eintritt bis zum Austritt – für die Pfarrer:innen im Kanton Zürich. Sie stehen den Mitarbeitenden sowie den Kirchgemeinden als kompetente und verlässliche Ansprechperson bei allen anstellungs- und versicherungsrechtlichen Fragen zur Seite.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine adäquate Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und belastbare Kenntnisse des öffentlich-rechtlichen Personalrechts, idealerweise im Kanton Zürich; Kenntnisse der ABACUS-Software sind dabei von Vorteil.
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie der routinierte Umgang mit modernen IT-Lösungen sind für Sie selbstverständlich.
• Im Kontakt mit unterschiedlichen Menschen kommunizieren Sie empathisch, offen, freundlich und professionell.
• Sie bringen die Bereitschaft und Motivation mit, sich zügig in das kirchliche Personalrecht und unsere spezifischen Prozesse einzuarbeiten.

Unser Angebot

• Es erwartet Sie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zeitgemässen und attraktiven Anstellungsbedingungen in zentraler Lage in der Zürcher Altstadt.
• Wir legen Wert auf Ihre Entwicklung und unterstützen Sie gerne bei Ihrer fachlichen Weiterqualifikation.