In einer Branche, die Innovation und Präzision vereint, sind es die Menschen, die den Unterschied machen. Deshalb suchen wir eine passionierte, engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die mit uns das HR auf das nächste Level hebt. Dein Arbeitsplatz ist an unserem Standort Wetzikon - dein Job führt dich aber auch bis ins Glarnerland. Bereit? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft!

Deine Aufgaben

• Unseren Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden der BU Pharma stehst du als kompetente Fachperson in allen Phasen des HR-Lifecycles zur Seite und bietest professionelle Unterstützung und Beratung (auch vor Ort)
• Die gesamte Personaladministration inkl. Payroll (ca. 150 Mitarbeitende) erledigst du effizient und mit Passion
• Du unterstützt im Bereich Recruiting, erstellst und schaltest Inserate, führst Interviews und hast den kompletten Rekrutierungsprozess von A bis Z im Griff
• Eigenständig leitest du HR-Projekte und sorgst dafür, dass sie erfolgreich voranschreiten und die gesteckten Ziele erreicht werden
• Du nimmst dir gerne Zeit für Young Talents, entwickelst das Lehrlingswesen weiter und unterstützt die Ausbildner:innen

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Person oder einer anderen gleichwertigen HR-spezifischen Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, einschliesslich Erfahrung in der Projektleitung zeichnen dich aus und du bist bereit, an die zugeteilten Standorte zu reisen
• Mit Abacus bist du bestens vertraut und deine umfassenden Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht setzt du gerne ein
• Die Weiterentwicklung des HR-Bereichs bereitet dir Freude und du engagierst dich aktiv dafür
• Du bist eine gewinnbringende, empathische Persönlichkeit, welche respektvolle Umgangsformen pflegt, unternehmerisch denkt und ein hohes Dienstleistungsverständnis mitbringt
• Stilsichere Deutschkenntnisse sind für diese Funktion Voraussetzung

Unser Angebot

• Selbständiges Arbeiten in einem kleinen und motivierten Team
• Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege in einem Inhaber-geführten Unternehmen mit flacher Hierarchie
• Gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplatz, weitere Benefits in den Bereichen Freizeit & Kultur
• 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren), der 24. Dezember ist geschenkt
• Berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Bitte beachte, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen

«Brennst du darauf, deine HR-Skills einzusetzen, mit deiner Beratungskompetenz zu glänzen und mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Ich freue mich auf deinen Kontakt.»