In dieser Rolle bist Du die zentrale Ansprechperson für die Administration in unserem Unternehmen und stellst sicher, dass diese korrekt, termingerecht und gesetzeskonform abgewickelt wird. Du arbeitest selbständig, präzise und mit Blick fürs Detail. Gleichzeitig arbeitest Du eng mit der HR Business Partnerin zusammen und wirst schrittweise in weitere HR-Bereiche eingeführt, mit dem klaren Ziel, ihre Stellvertretung zu gewährleisten.
Ohne Franz ö sischkenntnisse kommst Du fü r diese Position leider nicht in Frage.
Dein Verantwortungsbereich:
- Sicherstellung der korrekten und gesetzeskonformen Abrechnung (AHV/IV, ALV, BVG, Familienzulagen, Quellensteuer usw.)
- Erfassung, Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten im Abacus
- Kontrolle und Überwachung der Zeiterfassung
- Abwicklung von Ein- und Austritten, Mutationen, Erfassen von Krankheiten und Unfällen
- Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen, Behörden, Versicherungen und Pensionskassen
- Unterstützung und Mitarbeit in weiteren operativen HR?Themen und HR?Prozessen
Damit passt Du perfekt:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in Abacus, allenfalls auch Kenntnisse in Workday
- Muttersprache Deutsch sowie gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Exakte, diskrete und selbständige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Professionalität
Was Dich bei uns erwartet:
- Eine spannende Tätigkeit im HR mit hoher Eigenständigkeit
- Enge kollegiale Zusammenarbeit mit der HR Business Partnerin, strukturierter Wissenstransfer mit gezielter Einführung in weiterführende HR-Themen
- Moderne Systeme, klare Prozesse und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem angenehmen Umfeld
Wir freuen uns auf Deine vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen mit Farbfoto.
RRG Suisse SA, Michaela Matovic, HR Business Partner, Thurgauerstrasse 103,
8152 Glattbrugg
Telefon: 044 809 98 27 / - http://www.rrgsuisse.ch