Head of Learning & Development (d/w/m) 100%

Wir setzen auf Menschen und auf die Kraft guter Teams. Zusammen treffen wir Entscheidungen, schaffen nachhaltige Lösungen und sichern mit grosser Leidenschaft den gemeinsamen Erfolg.

Das bewegst du

• Du prägst die Zukunft der Zusammenarbeit bei SV und entwickelst unsere Arbeitsweise "The Way We Work" sowie moderne Führungs- und Organisationsformen aktiv weiter.
• Du gestaltest und begleitest unternehmensweite Transformations- und Organisationsentwicklungsinitiativen und unterstützt Führungskräfte und Teams dabei, neue Wege erfolgreich in den Alltag zu integrieren.
• Du verantwortest Leadership, Talent und Young Talents und schaffst die Rahmenbedingungen, damit Potenziale erkannt, entwickelt und nachhaltig gefördert werden.
• Du entwickelst ein zukunftsgerichtetes Learning-Ökosystem, nutzt neue Technologien und etablierst innovative Lernformate, die Lernen einfach, wirksam und attraktiv machen.
• Du führst ein engagiertes Team, moderierst Workshops auf allen Hierarchiestufen und bringst Menschen, Ideen und Perspektiven zusammen.

Das bringst du mit

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Weiterbildung in den Bereichen Human Resources, Psychologie, Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft oder Learning & Development.
• Mehrjährige Erfahrung in Learning, Organisationsentwicklung, Transformation oder der Einführung moderner Arbeits- und Führungsmodelle.
• Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Workshop-Kompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen für neue Ideen und gemeinsame Entwicklungen zu gewinnen.
• Einen teamorientierten Führungsstil, hohe Sozialkompetenz und Freude daran, Menschen und Teams erfolgreich weiterzuentwickeln.
• Du denkst in Möglichkeiten, erkennst Chancen und bringst Ideen mit Pragmatismus, Energie und Ausdauer in die Umsetzung.

Das zeichnet dich aus

Dein Einsatzort

Was dich bei uns erwartet? Ein Arbeitsplatz, der sich deinem Leben anpasst. Unser Remote-Konzept ermöglicht dir flexibles Arbeiten in unserem modernen Büro im Herzen von Dübendorf oder direkt in unseren gastronomischen Betrieben und Hotels.

Der Standort bietet dir beste ÖV-Anbindung, moderne Infrastruktur, ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und kurze Entscheidungswege. Hier arbeitest du im Herzen der Organisation - mit direktem Draht zum Team und viel Raum für Eigenverantwortung.

Mit "The Way We Work" schaffen wir bei SV Group eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und des Wachstums. Eigenverantwortung, konstruktives Feedback und klare Entscheidungen sichern unseren Erfolg. In deiner Rolle begleitest du das Team mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Vorwärtsdenken und Herzlichkeit - so entwickeln alle ihre Stärken weiter und wir schaffen gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.

Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Entlohnung: Branchen- und marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Flexibilität: Gleitzeitmodell, Remote Work, Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Daniel Meier, CHRO