Impulse-Group GmbH
Head of HR 60-80% (alle)
Worauf Du Dich freuen darfst:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die HR-Organisation Schweiz und führst Dein Team mit Klarheit, Struktur und einem hohen Qualitätsanspruch
- Als Sparringspartner:in des Managing Directors berätst Du die Geschäftsleitung in sämtlichen strategischen People-Themen und übersetzt Unternehmensziele in eine konkrete HR-Roadmap für die Schweiz
- Du stellst sicher, dass die Group HR-Strategie lokal wirksam umgesetzt wird und berücksichtigst dabei die spezifischen Anforderungen des Schweizer Marktes
- Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du das HR Business Partnering weiter und sorgst für eine professionelle Betreuung aller Standorte
- Du verantwortest Recruiting, Talent Management, Performance-Prozesse sowie Organisationsentwicklung und stärkst eine Kultur, die auf Transparenz, Entwicklung und Verantwortung basiert
- Zudem steuerst Du HR-Budget, Personalkennzahlen und Controlling-Themen in enger Zusammenarbeit mit Finance und stellst die Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sicher
- Als Teil des internationalen HR Leadership Teams bringst Du die Schweizer Perspektive ein und wirkst aktiv an gruppenweiten Transformationsprojekten mit
Was Du mitbringst:
- Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im HR, idealerweise in einem dezentralen oder Multi-Site-Umfeld, und hast bereits eng mit einer Geschäftsleitung zusammengearbeitet
- Du bewegst Dich sicher im Schweizer Arbeitsrecht und bringst fundierte Erfahrung in HR Operations, Organisationsentwicklung sowie Talent Management mit
- Du denkst strategisch, arbeitest analytisch und strukturiert und überzeugst mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Umsetzung
- Mit Deiner hohen Sozialkompetenz, Klarheit und Durchsetzungsstärke holst Du unterschiedliche Stakeholder auf Augenhöhe ab und kommunizierst stilsicher in Deutsch sowie sehr gut in Englisch
Was Du erwarten darfst:
In dieser Rolle erwartet Dich eine strategisch relevante Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und prägst die Weiterentwicklung der HR-Organisation in der Schweiz massgeblich mit. Wenn Du unternehmerisch denkst, gerne Verantwortung übernimmst und HR als echten Werttreiber verstehst, freut sich Eliane Toller auf deine Bewerbung.
In dieser Rolle erwartet Dich eine strategisch relevante Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und prägst die Weiterentwicklung der HR-Organisation in der Schweiz massgeblich mit. Wenn Du unternehmerisch denkst, gerne Verantwortung übernimmst und HR als echten Werttreiber verstehst, freut sich Eliane Toller auf deine Bewerbung.