Growth Campaign Manager (D/F) für Tamedia in Zürich - jobzüri.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      24.02.2026

      Growth Campaign Manager (D/F)

      • Zürich
      • Festanstellung 100%

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      Tamedia

      Tamedia

      Growth Campaign Manager (D/F)

      Your Mission 

      Als Wachstumskampagnenmanager arbeitest du eng mit einem Senior Campaign Lead zusammen, um die End-to-End-Umsetzung von Initiativen voranzutreiben, die auf die Gewinnung neuer digitaler Abonnenten für die Premium-News-Marken von Tamedia abzielen. Du trägst proaktiv zur reibungslosen, zeitnahen und erfolgreichen Umsetzung von Marketing- und Wachstumskampagnen bei und stellet sicher, dass die Ziele erreicht und die Prozesse optimiert werden.

      Key Responsibilities

      Campaign Execution and Support 

      • Kampagnenumsetzung: Aktive Unterstützung des Senior Campaign Lead während des gesamten Kampagnenzyklus, einschließlich Konzeption, Umsetzung, Überwachung und Nachbereitung. 

      • Content-Koordination: Koordination der Erstellung und Bereitstellung von Kampagnenmaterialien, insbesondere E-Mails und anderen digitalen Marketingkanälen. 

      • Funktionsübergreifende Koordination: Verwaltung interner Schnittstellen und Workflows mit anderen Teams, um sicherzustellen, dass alle Kampagnenkomponenten aufeinander abgestimmt sind und termingerecht geliefert werden.

      • Agenturmanagement: Unterstützung bei der Steuerung und Koordination externer Marketing- oder Werbeagenturen, die an der Kampagnenumsetzung beteiligt sind. 

      Performance and Reporting

      • Unterstützung bei der Kampagnenverfolgung, Datenerfassung und Erstellung von Leistungsberichten.

      • Lead-Nachverfolgung: Unterstützung des Prozesses der Lead-Pflege und der Nachverfolgungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den relevanten Teams. 

      • Optimierung: Mitwirkung an der Analyse der Kampagnenergebnisse, um Bereiche für operative und leistungsbezogene Verbesserungen zu identifizieren.

      Process Management

      • Prozessmanagement-Dokumentation: Pflege aktueller Dokumentationen für alle aktiven Kampagnen und Prozesse. 

      • Workflow-Effizienz: Unterstützung des Senior Campaign Lead bei der Aufrechterhaltung und Optimierung effizienter Kampagnen-Workflows und Ausführungszeitpläne. 

      Dein Profil 

      • Erfahrung: Erste Berufserfahrung im digitalen Marketing, Kampagnenmanagement oder einem ähnlichen Bereich, vorzugsweise in einer digitalen oder B2C-Umgebung.

      • Teamfähigkeit: Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Duo zu arbeiten und Aufgaben und Verantwortlichkeiten mit einem Senior Lead zu teilen. 

      • Organisatorische Fähigkeiten: Ausgeprägte organisatorische und projektmanagementbezogene Fähigkeiten mit einem ausgeprägten Sinn für Details. 

      • Digitale Affinität: Verständnis für digitale Marketingkanäle, insbesondere E-Mail-Marketing und grundlegende Tools zur Kampagneneinrichtung. 

      • Analytische Fähigkeiten: Grundlegende Fähigkeit, mit Daten zu arbeiten und zur Leistungsanalyse beizutragen. 

      • Sprachen: Fliessende Deutsch- oder Französischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich. 

      • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. 

      Was wir dir bieten 

      • Einen klar definierten Karriereweg mit der Möglichkeit, sich je mit guter Leistung zum Senior Campaign Lead weiterzuentwickeln. 

      • Die Chance, an wirkungsvollen Wachstumsinitiativen von der Konzeption bis zur Umsetzung mitzuarbeiten. 

      • Ein dynamisches, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld mit tollem schweizweiten Team 

      • Attraktive Arbeitsbedingungen. .

      Benefits:

      • Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf

      • Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten

      • Bezahlter freier Tag am Geburtstag

      • Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung

      • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf

      • Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)

      • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate

      • Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen

      • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000

      • Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)

      • Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote

      Alexandra von Muralt

      Arbeitsort: Zürich