Fachverantwortliche/r Betreuungsleistungen (40-60%) für Spitex Zürich, Betrieb Limmat in Dietikon - jobzüri.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      20.06.2026

      Fachverantwortliche/r Betreuungsleistungen (40-60%)

      • Dietikon
      • Festanstellung 40-60%

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      Spitex Zürich, Betrieb Limmat

      Spitex Zürich, Betrieb Limmat

      Fachverantwortliche/r Betreuungsleistungen (40-60%)

      Die RegioSpitex Limmattal ist eine moderne, zukunftsorientierte Non Profit Organisation mit rund 135 Mitarbeitenden, welche die spitalexterne Pflege und Betreuung für die Einwohnerinnen und Einwohner von Dietikon, Schlieren und Urdorf sicherstellt

      Deine vielseitigen Aufgaben sind:

      • Unterstützung beim Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer neuen Betreuungs- und Entlastungsleistungen
      • Beratung von Kundinnen, Kunden und Angehörigen zu unseren Betreuungs- und Entlastungsangeboten
      • Rekrutierung, Einführung, Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden im Pool Betreuungsleistungen
      • Planung und Koordination der Betreuungs- und Entlastungseinsätze in enger Zusammenarbeit mit der Einsatzplanung
      • Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Sicherstellung des Wissens- und Informationsflusses innerhalb des Teams
      • Weiterentwicklung von Prozessen, Konzepten und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung, den Teamleitungen und weiteren Fachstellen
      • Sicherstellung einer professionellen Dokumentation sowie Kontrolle der Leistungserfassung und Arbeitszeiten
      • Aktive Mitarbeit in Projekten sowie Unterstützung bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
      • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität der Betreuungsleistungen sowie Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden, Angehörigen, Sozialdiensten, Ärzten und weiteren Anspruchsgruppen

      Du bringst mit:

      • Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen (z.B. Pflege, Betreuung, Sozialpädagogik, Aktivierung oder vergleichbare Qualifikation)
      • Erfahrung in der Betreuung, Begleitung oder Unterstützung von Menschen
      • Freude an Koordinations-, Organisations- und Entwicklungsaufgaben
      • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
      • Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
      • Sicherer Umgang mit allen gängigen EDV Programmen, insbesondere MS Office
      • Sehr gute Deutschkenntnisse

      Wir bieten Dir:

      • Einen vielseitigen und herausfordernden Arbeitsbereich, in dem Du Dein Fachwissen und Deine Erfahrung einsetzen und weiterentwickeln kannst
      • Büroarbeitszeiten von Montag bis Freitag
      • Ein Arbeitsumfeld, das mit Respekt und Wertschätzung geprägt ist
      • Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur
      • Grosszügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

      Du-Kultur auf allen Stufen

      • Für weitere Auskünfte steht Dir Emine Caneve, Fachbereichsleitung Pflege unter 043 322 30 30 gerne zur Verfügung
      • Bitte fülle das untenstehende Bewerbungsformular aus
      • Bewerbungen von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt!
      • RegioSpitex Limmattal, Urdorferstrasse 100, 8952 Schlieren, Schweiz,

      Die RegioSpitex Limmattal ist eine moderne, zukunftsorientierte Non Profit Organisation mit rund 130 Mitarbeitenden, welche die spitalexterne Pflege und Betreuung für die Einwohnerinnen und Einwohner von Dietikon Schlieren und Urdorf sicherstellt

      Benefits

      • Flexible Arbeitszeiten
      • Die Arbeitszeiten können flexibel mit der Teamleitung gestaltet werden
      • Bezahlte Pausen
      • Bei einer Arbeitszeit über 5 Stunden gibt es 15 Minuten bezahlte Pause
      • Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
      • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub zu 100% Lohn
      • Parkplätze
      • Gratis Getränke
      • Gratis Snacks
      • Geburtstagsferientag, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke
      • Prämie bei der Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
      • Vergünstigungen
      • Bei Bürotätigkeiten ist Homeoffice möglich, in der direkten Pflege nicht
      • Unbezahlte Ferien
      • 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren - 6 Wochen und ab 60 Jahren - 7 Wochen
      • Arbeitgeber trägt 100% der Beiträge für Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung
      • Regelmässige interne Schulungen, Beteiligung an externen Weiterbildungen

      Arbeitsort: Dietikon Home Office möglich