Fachperson Team Forsteinsatz (a), 80 - 100%

Möchtest du dein Fachwissen als Forstwart/in in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen? Im Team Forsteinsatz übernimmst du die fachliche Verantwortung für Arbeiten in der Waldpflege und Brennholzaufbereitung und leitest unsere begleiteten Mitarbeitenden kompetent an. Dank deiner forstlichen Ausbildung gewährleistest du Qualität, Sicherheit und Professionalität im Arbeitsalltag. Gleichzeitig begleitest du Menschen mit teilweise herausforderndem Verhalten, gibst ihnen Struktur, Halt und Entwicklungsmöglichkeiten in einem naturnahen Umfeld.

Deine Hauptaufgaben

• Fachliche Anleitung und Begleitung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung bei Arbeiten in der Waldpflege und Brennholzaufbereitung
• Planung und sichere Umsetzung forstlicher Tätigkeiten gemäss Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Strukturierung des Arbeitsalltags sowie Unterstützung individueller Lern- und Entwicklungsprozesse
• Verantwortung für die termingerechte und fachgerechte Ausführung unserer Kundenaufträge
• Beitrag zu einer wertschätzenden Teamkultur und konstruktiven Konfliktlösung
• Bezugspersonenarbeit: Begleitung agogischer Prozesse, Entwicklungsplanung und Jahresgespräche

Das bringst du mit

• Ausbildung zur/zum Forstwart/in EFZ
• Teamorientierte, lösungsfokussierte und humorvolle Persönlichkeit
• Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Bedürfnissen
• Erfahrung und/oder Weiterbildung im Bereich Arbeitsagogik oder entsprechende Erfahrung in der Anleitung, Begleitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung von Vorteil
• Freude an der Arbeit im Freien bei jeder Witterung
• Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
• Selbständige, fachgerechte und sorgfältige Arbeitsweise
• Fahrausweis Kat. B

Was dich erwartet

• Mitarbeit in einer modernen und fortschrittlichen Institution
• Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag
• Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen (mind. 5 Wochen Ferien) mit attraktiven Sozialleistungen
• Sehr gute, flexible Pensionsvorsorge
• Vergünstigte Verpflegung im internen Personalrestaurant

Kontakt

Silja Ryffel
Teamleitung Forst
D: 058 8610 691