Ref. no.:  CH00969

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Verantwortung einer ausgewählten Warengruppe im Bereich Metall und Komponenten
• Durchführung des kompletten Bestellabwicklungsprozesses, Führung von Preisanfragen und -verhandlungen sowie Sicherstellung von Einsparungen und Lieferterminen
• Beratung von internen Stakeholdern als Fachexperte und Ansprechpartner für einkaufsbezogene SAP-Prozesse und IT-Systeme (z. B. SRM-Katalogsysteme)
• Durchführung der Integration neuer IT-Systeme oder Applikationen und die
• Durchführung von Abnahmetests vor dem Rollout von System-Updates
• Sicherstellung der Qualität von Stammdaten durch Zusammenarbeit mit der Einkaufsorganisation
• Definierung neuer IT-Anforderungen des Einkaufs in Anfragedokumenten und gemeinsame Erarbeitung entsprechender Lösungen mit der IT-Abteilung
• Konzipierung von Weiterbildungen und kontinuierliche Optimierung des SAP-Verständnisses für etablierte und neue Mitarbeitende im Bereich Einkauf

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und mit Beschaffungsprozessen in komplexer Produktionsumgebung mit Anbindung an ERP-Systeme (SAP)
• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium (FH/ETH)
• Sichere Anwenderkenntnisse in SAP und relevanten Modulen wie MM
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum SAP-KeyUser, Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis oder technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Starke kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Freude an der Teamarbeit
• Sorgfältige und analytische Arbeitsweise
• Proaktive Persönlichkeit mit IT-Affinität

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt
• Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Case Management und individuelle Sozialbetreuung
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus

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